什么时间鉴定工伤

最新修订 | 2024-04-13
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张恒律师
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专家导读 工伤鉴定应在事故伤害发生或被确诊为职业病后的30日内,由用人单位向所属社会保障行政部门提出认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,劳动者或其法定代理人可在一年内按法律程序自行申请工伤鉴定。这是保障劳动者权益的重要措施。
什么时间鉴定工伤

一、什么时间鉴定工伤

根据相关法律法规之明文规定,工伤鉴定的最新截止日期设定在事故发生之日后的第30个自然日。

该条文中明确指出,当事故伤害发生之时或被确诊、鉴定成为职业病之日起30日内,当事人所供职的用人单位有义务向其所归属的统筹地区社会保障行政部门提交工伤认定申请。

若用人单位未能依照此规定履行职责,则劳动者及其法定代理人有权在接下来的一年之内按照国家相关法律程序自行申请进行工伤鉴定。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、什么时间才能评伤残

一般医疗终结3个月以后就可评定伤残了,但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行,即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“什么时间鉴定工伤”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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