养老保险及其与退休金之关联性如下所示:
首先,养老金乃需参加者按月定期支付费用,直至累计达到15年期限方能在其满足法定年龄60周岁之际开始享有领取资格;
而退休金则无需参与此项缴费过程,而是由雇主或企业直接提供给退休员工。
其次,养老金须待退休之后方可每月按期获取;
然而,退休金却存在着一次性领取亦或是分期领取两种选择方式。
再者,养老金之取得需以本人购买社保为前提条件;
而退休金则系通过雇主或企业进行发放。
值得注意的是,退休金与养老金二者之间不可并行领取,每位公民在其生命历程中仅有机会获得其中一份。
换句话说,一旦领取了由企业或个人提供的退休金,便无法再享受如社保购买后所得的养老金福利。《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险缴满15年了 可以直接去申请退休吗
养老保险缴满15年了,达到退休年龄,才可以申请退休,领取养老金。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“养老保险与退休金关系是什么”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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