养老保险与退休金关系是什么

最新修订 | 2024-04-20
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孟理昕律师
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专家导读 养老金需定期缴费15年,60岁后领取,退休金由雇主或企业直接提供。 养老金按月领取,退休金可选择一次性或分期领取。 养老金需购买社保,退休金由雇主或企业发放。 退休金与养老金不可并行领取。
养老保险与退休金关系是什么

一、养老保险退休金关系是什么

养老保险及其与退休金之关联性如下所示:

首先,养老金乃需参加者按月定期支付费用,直至累计达到15年期限方能在其满足法定年龄60周岁之际开始享有领取资格;

而退休金则无需参与此项缴费过程,而是由雇主或企业直接提供给退休员工。

其次,养老金须待退休之后方可每月按期获取;

然而,退休金却存在着一次性领取亦或是分期领取两种选择方式。

再者,养老金之取得需以本人购买社保为前提条件;

而退休金则系通过雇主或企业进行发放。

值得注意的是,退休金与养老金二者之间不可并行领取,每位公民在其生命历程中仅有机会获得其中一份。

换句话说,一旦领取了由企业或个人提供的退休金,便无法再享受如社保购买后所得的养老金福利。《社会保险法》第十六条

 

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、养老保险缴满15年了 可以直接去申请退休吗

养老保险缴满15年了,达到退休年龄,才可以申请退休,领取养老金。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“养老保险与退休金关系是什么”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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二、缴费方式不同退休金是不用缴纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分上交给国家,而另一部分则计入参保人个人账户。另外,退休金和养老金是不能同时领取的。每个人只能办理一次退休,领取一份养老金。扩展资料:养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。从开始至,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。
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