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开奶茶店需要办理哪些手续
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2024-04-21
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包敬立律师
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专家导读
开设奶茶店需取得商业营业执照和食物安全管理员资格证书，前者可通过工商行政管理总局申请，后者需参加培训考核。如提供餐饮服务，还需餐饮服务许可证等，员工需进行健康检测。具体规定因地区和经营项目而异，建议提前咨询相关部门。提供室内用餐的奶茶店还需办理消防安全、卫生许可等证件。务必充分调研和准备，确保合法合规运营。
一、开奶茶店需要办理哪些手续
要想成功开设一家奶茶店，首先需要取得以下这些至关重要的法定批文及证件：
首先，必不可少的便是商业营业执照，它是保障店铺合法运营的基石。
通常情况下，只需携带本人有效身份证件前往所在地的工商行政管理总局填写相应申报表格，便可轻松申请并获取该证件，整个过程大致耗时五个工作日左右。
其次，作为店铺负责协调工作的奶茶店主或者店长，必须持有食物安全管理员资格证书。
有两种办法可以满足这个需求：
您既可以选择前往当地的市场监管局亲自报名参与培训考核，也可以选择通过互联网或电话方式完成报名手续。
此外，若需开立餐饮服务许可证那就需要您投入更多精力了。
不仅需要提供像《餐饮服务许可证申请书》、《现场核查登记表》这样的常规材料，负责人的食物安全管理员考试合格证书以及身份证和营业执照副本也都不可或缺。
当然，为了保障食品安全与卫生，所有从事饮食行业的员工都需要前往指定医疗机构进行身体健康检测，费用大概在90元人民币左右。
除以上提及的证件外，依照开设店铺所处地点以及经营项目的不同，还可能涉及到其它证件和审批事项。
因此，强烈建议在正式筹备新店前先向当地工商、卫生、消防等部门咨询有关具体事项，以便全面了解并熟悉相关规定和流程。
最后，需提醒各位：
若您的奶茶店提供座位让消费者在室内用餐的话，可能还需要另行办理相关的消防安全、卫生许可等证件。
值得注意的是，不同地区关于此类事项的具体规定可能会有所差异，切勿忽视提前做足充分的调研和准备。《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十三条市场主体应当向市场监督管理部门申请营业执照。市场监督管理部门对市场主体提交的申请材料进行审查，符合条件的，应当颁发营业执照。
二、开奶茶店需要办理哪些证件
一、《营业执照》，这个证件肯定是必须的，只需要带着身份证去当地的工商局填写相关信息就可以办理。
二、《餐饮服务许可证》，这个证件的办理比较繁琐，耗时也比较长。
三、《食品健康证》，这个证件需要去指定医院做健康检查，一定要是餐饮从业人员的检查才可以。《中华人民共和国个人独资企业法》第十三条个人独资企业的营业执照的签发日期，为个人独资企业成立日期。
在领取个人独资企业营业执照前，投资人不得以个人独资企业名义从事经营活动。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“开奶茶店需要办理哪些手续”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
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奶茶店喝奶茶喝到异物
[律师回复] 经营者销售变质的商品，销售者可要求经营者承担民事责任，要求退款。若造成消费者人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
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[律师回复] 根据法律规定申请个体工商户开业登记，应当提交下列文件：申请人签署的个体工商户开业登记申请书；申请人身份证明；经营场所证明；国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。
根据《个体工商户登记管理办法》第十四条 申请个体工商户开业登记，应当提交下列文件：
（一）申请人签署的个体工商户开业登记申请书；
（二）申请人身份证明；
（三）经营场所证明；
（四）国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。
根据《个体工商户登记管理办法》第十四条 申请个体工商户开业登记，应当提交下列文件：
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应该先去工商局查看王者荣耀是不是在餐厅类别上注册商标，然后还要王者荣耀商标权人的授权，才可以开王者荣耀主题餐厅。商标侵权行为是指未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标。工商查处商标侵权行为这类侵权行为可以具体分解为以下四种：
1、在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标；
2、在同一种商品上使用与他人注册商标相近似的商标；
3、在类似商品上使用与注册商标相同的商标；
4、在类似商品上使用与他人注册商标相近似的商标
第一种行为是假冒行为，其余三种是仿冒行为。假冒注册商标是最严重的侵害商标专用权的行为，情节严重的，还要依法追究刑事责任。
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你好，我今年16岁，去奶茶店上班结果那个奶茶店搬走了，三个电话，都打不通，上个月工资还没发给我，现在微信也不回了，之前在她店里所有的群也给我踢出去了，我要怎么去解决？
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奶茶店属于餐饮，所以必须办理卫生许可证，到当地卫生防疫站申请办理员工健康证和卫生许可证，办理卫生许可证费用不多，健康证必须员工经过体检。
健康证检查项目：常规内外科体格检查；肝功能一项（ALT）；大便培养（痢疾、伤寒杆菌），胸部透视。
健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病（传染性）和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病，则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作，需治愈后方可工作。
健康证的种类分为两种：一种是普通健康证。则另一种是食品健康证，是做饮食行业的人所需要的健康证。
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奶茶店，今天店里一个客人点的奶茶里喝到了我们的摇杯盖，跟客人沟通了好几次都不同意我们的的解决方案，原价赔十的钱给她再给一些免费券，带她去医院检查也不同意，她是学生，也找不到本人面谈沟通，她食安理赔了又要我们拿1000块钱，才同意，但是毕竟打工挣钱都是不容易的，那个摇摆是做奶茶必须要的，也不会有人故意的，现在想解决问题，都是她都不接受
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我表姐现在奶茶店工作呢，由于他们奶茶店铺的生意现在比较好，就成天的加班，直到晚上九点多才下班，他就开始索要加班工资了，一般情况下奶茶店加班工资多少的啊？
[律师回复] 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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奶茶店商标注册多少类
奶茶店需要注册商标中的第29或者32类。商标是区别商品或服务来源的一种标志，每一个注册商标都是指定用于某一商品或服务上的。正是为了商标检索、审查、管理工作的需要，把某些具有共同属性的商品组合到一起，编为一个类，将所有商品及服务共划分为45个类别，形成了商标分类表——“商标注册用商品和服务分类”。
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就是奶茶店买给了我一瓶变质的奶茶
[律师回复] 我们加盟一个奶茶品牌时，不要盲目的就交钱加盟，谨慎些，这是对我们自己负责。言归正传，加盟时第一，一定要选对品牌，就像海岸茶度奶茶一样，拥有高规格，完善的加盟培训，专业的人员保姆式的服务。
然后，选好品牌后就要找到奶茶加盟总部进行考察，在这个信息发达的网络时代，虽然各种信息很方便找到，但是各种假信息也是漫天飞，叫人不知道真假。
中国特许经营第一同学会
所以自己亲身到奶茶加盟店总部了解这个品牌是否有强大的后盾很有必要。
接下来我们需要对产品和加盟政策进行考察，产品就是要去奶茶连锁店亲身品尝是否正宗美味，而加盟政策就要看看是否符合自己的要求。
对于奶茶加盟合同这个一定要认真看，看看是否有霸王条款和陷阱，对于双方责任要明确，不能含糊不清，一些的口头约定一定要写上，不然人员的流动会造成我们自己的权益受到伤害。
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[律师回复] 看地段了，地段好的话几万不是问题，一般的也有八千到一万左右。在大学里开个奶茶店收入是很可观的。
奶茶店是指在一定的场所，公开地对一般大众提供各种奶茶，冰淇淋，奶昔，果汁，水果茶，布丁，双皮奶，西米露，可可，燕麦之类等餐饮的设施或公共餐饮屋。
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（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
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发包方： 承包方：
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