怎么让公司赔精神损失费

最新修订 | 2024-04-23
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孟理昕律师
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专家导读 解决此问题,您可与公司协商达成共识,由其按约支付工伤赔偿金。 若协商无果,可向劳动部门申请协调,促其履行赔偿义务。 如仍不满足,可诉诸本地劳动仲裁委员会,由其公正裁决并督促赔偿。 若仲裁无效且公司拒绝执行,您有权向法院提起诉讼,要求强制执行赔偿决定。
怎么让公司赔精神损失费

一、怎么让公司赔精神损失

解决此问题时,您可以尝试以下途径:

首先,与贵公司进行沟通协商,共同探讨达成相关共识之后,贵公司将按照约定来支付相应的工伤赔偿金

其次,若您对协商结果感到不满或有异议,也可请愿至当地劳动部门,请求其出面协助协调,促使贵公司履行支付员工工伤赔偿的义务。

第三种选择是向本地劳动仲裁委员会提出申诉申请,由该机构安排审理并做出公正的仲裁裁决,督促贵公司依法承担相应的赔偿责任

最后,若经过仲裁仍无法得到妥善解决,且贵公司拒不遵从仲裁结果,那么您有权进一步向法院提起诉讼,请求强制执行有关赔偿决定。《社会保险法

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、虚假诉讼怎么让公安立案

受害人可以收集物证书证证人证言等相关的证据,证明行为人以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,公安机关就会予以立案追诉。《刑法》第三百零七条

暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 

 帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“怎么让公司赔精神损失费”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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