67岁还能判刑吗

一、67岁还能判刑吗

原则上而言，可以这样理解。

依据现行法典之规，个体是否需承担刑事责任并非以其年纪为唯一考量因素，关键在于其是否有实施犯罪行为以及该犯罪行为的严重程度如何。

依据我国《中华人民共和国刑法》法规，凡年满十六周岁者一旦证实其有犯罪行为，便须承担相应的刑事责任；

而若满七十五周岁高龄人士因故意犯罪所涉诉讼，可依具体情况宽大处理，或者予以从轻、减轻处罚；

对于过失犯罪者亦然可酌情减轻或减轻处罚。

因此，不论在什么样的情况下，只要一名年届67岁的公民涉及犯罪指控，经过法庭审理确认其确有违法事实，那么该名人士理论上就可能会面临刑事处罚的后果。《刑法》第十七条之一

【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

二、67岁十级伤残赔偿多少

1、伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构成十级伤残；

2、医疗待遇需按当地标准支付护理费；

3、一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国法律的相关规定，工伤之后离职的情况下，在用人单位存在过错的情况下，员工可以要求用人单位进行赔偿，如果用人单位存在过错，工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金。因此，工伤职工主动解除与用人单位的劳动关系，能够获得经济补偿金的前提条件也是用人单位存在过错。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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