工龄和缴费年限一样吗

最新修订 | 2024-04-25
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:113人
专家导读 工龄与缴费年限在概念上并不一致。工龄是指从事职业工作的年资,而缴费年限则是参加社会保险并缴纳相关费用的时间。尽管二者都与工作经验相关,但它们衡量的是不同方面的内容。工龄侧重于工作的连续性和经验积累,而缴费年限则关注于社会保障的参与情况。因此,工龄与缴费年限在内涵上存在差异,不能简单等同。
工龄和缴费年限一样吗

一、工龄缴费年限一样吗

缴纳社会保险费的期限与从事职业工作的年资并不完全等同。

缴纳社会保险所需的期限是通过参与社会保险缴费来进行累计计算的;

而在另一方面,从事职业工作的年资则是通过持续工作的累计年数来进行衡量的。

鉴于二者间无法实现直接的等价转换,因此两者的内涵无法得到同等的认同。

有时,从事工作的年资确实会较缴纳社会保险所需的期限更为长久;

然而在其他一些情况下,从事工作的年资也有可能与缴纳社会保险所需的期限相等甚至更短。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、工龄超过10年被辞退公司应该如何补偿

工龄超过10年被辞退的,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的,单位是不需要给予补偿的。如果是因为其他非劳动者过错合法辞退劳动者的,则应当支付劳动者十个月或者以上的工资作为补偿金,具体根据劳动者在单位的具体工作时间确定;如果是违法辞退劳动者的,则按照上述补偿金的标准双倍支付。《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工龄和缴费年限一样吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.3k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3533位律师在线平均3分钟响应99%好评
工龄和缴费年限一样吗
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****7588用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****7816用户1分钟前提交了咨询
    171****6667用户1分钟前提交了咨询
    157****0800用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5328用户1分钟前提交了咨询
    151****4353用户3分钟前提交了咨询
    170****0383用户1分钟前提交了咨询
    152****2657用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****1826用户4分钟前提交了咨询
    176****2510用户3分钟前提交了咨询
    176****1135用户1分钟前提交了咨询
    147****4340用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****3627用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****2262用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****6808用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
缴费年限和工龄是一回事吗
缴费年限与工龄并不等同。缴费年限指参加保险计划的总时间,而工龄则是个人从事职业活动的总时长。二者无直接转换关系,且通常工龄比缴费年限长。但在某些情况下,工龄可能与缴费年限相等或更短。
10w+浏览
劳动纠纷
医保缴费有年龄限制吗?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,   城镇居民医保对参保人的年龄没有限制(超过退休年龄依法享受养老保险待遇的不能办理),只要是具有本市城镇户口,不属于城镇律图网制度覆盖范围的,任何年龄段的人都可以参加城镇医疗保险。  城镇居民医疗保险申办参保(增员)须知:  1、提供资料(以下资料需附原件及其A4纸复印件):  
①未满18周岁的人员:《户口薄》(户口薄内所有成员资料均需复印)、《身份证》(16周岁以下人员未领身份证的可不提供)。  
②18周岁以上仍在全日制学校就读人员:《户口薄》(户口薄内所有成员资料均需复印)、《身份证》、所在学校开具的学籍证明。  
③18周岁以上城镇非从业居民:《户口薄》(户口薄内所有成员资料均需复印);《身份证》(复退军人需提供退伍或转业证件)。  
④低保对象:《户口薄》、《身份证》、《城乡居(村)民最低生活保障金领取证》。  《社会保险法》  第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。  第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。  新型农村合作医疗的管理办法,由规定。  第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。  城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。  享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。  第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。  第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
视同缴费年限退休时算工龄吗
视同缴费年限在退休时应计算为工龄。员工退休时的养老金计发依据是缴费年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限与养老保险制度实施前的连续工龄及工作时间相关。退休时,将视同缴费年限与实际缴费年限累加,作为领取养老金的依据。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤保险缴费有年龄限制吗?
[律师回复] 对于工伤保险缴费有年龄限制吗?这个问题,解答如下, 参加工伤一般应当具有职工身份,而具有职工身份必须具有法定劳动者资格,即年满16岁,没有达到法定退休年龄。达到法定退休年龄的,除建筑业以项目参保的情形之外,不能参加工伤保险。r《工伤保险条例》r第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。r人社部、住建部、安监总局、全国总工会r《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》r人社部发〔2014〕103号r一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的,可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3533位律师在线
立即咨询
工伤保险缴费有年龄限制吗?
[律师回复] 对于工伤保险缴费有年龄限制吗?这个问题,解答如下, 参加工伤一般应当具有职工身份,而具有职工身份必须具有法定劳动者资格,即年满16岁,没有达到法定退休年龄。达到法定退休年龄的,除建筑业以项目参保的情形之外,不能参加工伤保险。r《工伤保险条例》r第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。r人社部、住建部、安监总局、全国总工会r《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》r人社部发〔2014〕103号r一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的,可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
工伤保险缴费有年龄限制吗?
[律师回复] 对于工伤保险缴费有年龄限制吗?这个问题,解答如下, 参加工伤一般应当具有职工身份,而具有职工身份必须具有法定劳动者资格,即年满16岁,没有达到法定退休年龄。达到法定退休年龄的,除建筑业以项目参保的情形之外,不能参加工伤保险。r《工伤保险条例》r第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。r人社部、住建部、安监总局、全国总工会r《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》r人社部发〔2014〕103号r一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的,可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
问题紧急?在线问律师 >
3533 位律师在线,高效解决问题
社保最低缴费年龄是多少
社保大部分最低的缴费年龄是在18岁的,除了医疗保险一出生就可以购买。社保中包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、以及公司保险。女性缴纳保险的年龄一般是在55周岁就可以终止缴纳,男性的缴费年龄一般是在65周岁可以停止缴纳。
10w+浏览
工伤保险缴费有年龄限制吗?
[律师回复] 对于工伤保险缴费有年龄限制吗?这个问题,解答如下, 参加工伤一般应当具有职工身份,而具有职工身份必须具有法定劳动者资格,即年满16岁,没有达到法定退休年龄。达到法定退休年龄的,除建筑业以项目参保的情形之外,不能参加工伤保险。r《工伤保险条例》r第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。r人社部、住建部、安监总局、全国总工会r《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》r人社部发〔2014〕103号r一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的,可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3533位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工龄和工作年限的区别
工龄指以工资收入作为主要或全部来源的工作时间;工作年限是指国家机关或事业单位职员从入职开始的工作的具体时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3533 位律师在线,高效解决问题
社保缴费上限和下限是什么
关于社保缴纳基数,上限规定是职员工资超出上一年度本省或本市在岗职工月平均工资算术平均数三倍的部分不计入基数;下限规定是工资低于该平均数六成的,以该平均数的六成为基数。这样确保了缴费的公平性和合理性。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 工龄和缴费年限一样吗