社保缴费上限和下限是什么

一、社保缴费上限和下限是什么

关于社会保险缴纳基数的上下限问题，具体内容如下：

首先，缴费基数的上限规定是如果职员的工资收入超出了上一年度本省或本市在岗职工月平均工资算术平均数的三倍以上部分，则这部分薪资将不会被纳入到缴费基数中进行计算；

其次，缴费基数的下限规定是若职员的工资收入低于上一年度本省或本市在岗职工月平均工资算术平均数的六成，那么就以该年度的在岗职工月平均工资算术平均数的六成为缴费基数。

《社会保险费征缴暂行条例》第一条

为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。

第二条

基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

二、社保缴费基数怎样算

敬请关注以下规定:

（1）若您的员工薪酬待遇远高于所在地过去一年的平均职工薪资水平的三倍以上，我们将以该地区上年度职工平均工资的三倍为准作为社保缴纳的基础数值进行缴纳。

（2）然而，如果阁下的员工薪酬水平较之以往一年平均职工薪资的低至60%，我们将采取以下措施，即以该地区上年度职工平均工资的60%作为社保缴纳的底限数值进行缴纳。

（3）在上述两种情况之外的范围内，例如员工薪酬待遇落在三倍到六倍之间，我们建议按照实际的数据申报。

当无法确定员工的具体薪酬数据时，我们将依据该地区劳动行政管理部门对外公开发布的数据作为社保缴纳的基准数值，以此来确证。

每个自然年内，针对社保缴费基数的核定将会规定固定的时间段，可能是三月份或七月份，具体日期因地区而异。

届时，我们会根据阁下去年的月平均劳动力工资情况来提交新的社保缴费基数申请，同时还需提供相关的工资数据证明等材料。

再次感谢您对本服务的支持与理解！

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“社保缴费上限和下限是什么”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。