劳务所得个人所得税可以退吗

最新修订 | 2024-04-25

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专家导读劳务报酬个人所得税在满足一定条件下是可以申请退税的。这些条件包括年收入低于60,000元并已预缴税款、未充分享受专项附加扣除、年度中间就业状态变化导致扣除不足、无雇主单位且收入来自劳务报酬等、以及年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率等。符合这些条件的纳税人可以向税务部门申请退税。

一、劳务所得个人所得税可以退吗

在规定前提下，劳务报酬类别的个人所得税可以申请退还。

劳务报酬类别的个人所得税退税的具体条件如下所述：

首先，当个体的综合所得年收入低于60,000元人民币且在平常的计税过程中已预先缴纳过个人所得税的情况；

另外，如果满足了专项附加扣除的相关要求，但在实际的纳税过程中并未及时披露这些扣除事项或确实无法进行扣除的情况；

再者，由于年度中的就业、退休或者是某些月份无经济来源等因素，导致在计算应税收入时将60,000元人民币的减税额、专项扣除、专项附加扣除、企业年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等各项扣除项目考虑在内却不够充分的状况；

还有，若个体并没有正式的雇主单位，其收入仅仅来自于劳务报酬、稿酬和特许权使用费三种类型，并且需要根据年度汇算来处理税收前扣除的问题；

最后，当个体因为获取的劳务报酬、稿酬和特许权使用费的收入类型的不同，使得年度中间适用的个人所得税预扣率高于全年综合所得年适用税率的情况也需要申请退还劳务报酬的个人所得税。

以上便是劳务报酬类别的个人所得税退税的七大条件。《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、劳务分包资质办理如何

1、建筑业企业领取工商营业执照;

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。《民法典》第七百九十一条

发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

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