个人所得税赡养老人多少岁

最新修订 | 2024-05-03
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专家导读 当被赡养人年满60岁,个税扣除政策生效,针对60岁以上父母及丧偶的祖父母、外祖父母的生活资助可税前扣除。全年应纳税所得额分档计税,税率从3%至45%不等。个税计算采用超额累进制,实际发放工资需扣除五险一金和税款。应纳税所得额是应发工资减五险一金再减5000元。扣除标准以每月收入额减5000元后的余额为准。
个人所得税赡养老人多少岁

一、个人所得税赡养老人多少岁

当被赡养的老人达到60周岁这一年龄界限时,他们所适用的个人所得税扣除政策才会正式生效。此种专向扣除属于纳税人对家中年过花甲且超过60周岁的父母及丧偶的祖父母、外祖父母所进行的生活资助。这种支出可以在税务申报之前得到合法的扣除申请。关于缴纳个人所得税的详细标准,我们将以全年应纳税所得额作为衡量标准(包括居民个人所得的综合所得,在每个纳税年度中,只需要将收入扣除6万元的基本费用及专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除之后的剩余金额即可):

第一档:

不超出3.6万元的应纳税所得额,对应的税率为3%;

第二档:

若应纳税所得额位于3.6万元与14.4万元之间,其对应的税率则提高至10%;

第三档:

如果应纳税所得额超过了14.4万元但还未到30万元的范围内,税率将增加至20%;

第四档:

一旦应纳税所得额超过了30万元并且小于42万元,税率就会上升至25%;而超过42万元但在66万元以内的应纳税所得额,其匹配的税率将变为30%;

第六档:

当应纳税所得额超过66万元并未到达96万元这一水平时,对应的税率会继续提升至35%;

最后一档是对超过96万元的应纳税所得额,它适用的税率达到了惊人的45%。计算个人所得税的公式为年度总收入减去专项扣除金额、起征点以及其他扣除金额后,再按照相应的税率和速算扣除数进行计算得出;在这里,我们补充说明一下,个税的免征额度为每年5000元,而计算采用的是超额累进制:

应缴税款等于全月应纳税所得额乘上税率减去速算扣除数;

至于实际发放的工资部分,就是应发工资总额减去五险一金以及相应的税收款项。全月应纳税所得额的计算方式是把应发工资总额减去五险一金后的余额再减去5000元,这个结果便是应纳税所得额的具体数值。最后,我们要强调一点,扣除标准是以每月收入额扣除五千元后的余额为应纳税所得额进行计算。

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条

纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:

(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;

(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。

可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

第二十三条

本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

二、个人所得税零申报表如何填步骤

个人所得税零申报,找到当地的税务局官方网站,在网站中下载工资薪金个人所得税申报表,根据相关内容填写纳税申报表,申报表填写完毕之后点击保存,点击扣缴个人所得税模块,上传已填好的纳税申报表,找到“提交”,点击提交即可。

个人所得税法》第十一条

居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。

非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“个人所得税赡养老人多少岁”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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个人所得税中工资所得税有哪些
[律师回复] 解答如下, 按照《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》和国税发148号文件的规定,境外人员的下列所得免征个人所得税
1、按照我国有关法律规定应当免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。
2、在中国境内无住所,但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90天的个人,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。
按照(94)财税字第020号、国税函发417号、国税发054号等文件规定,境外人员的下列所得,暂免征收个人所得税:
1、外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费,暂免征收个人所得税。对于住房补贴、伙食补贴、洗衣费,应由纳税人在首次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时,向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证,由主管税务机关核准确认免税。对于搬迁费,应由纳税人提供有效凭证,由主管税务机关审核认定,就其合理的部分免税。
2、外籍个人按合理标准取得的境内、境外出差补贴,暂免征收个人所得税。对此类补贴,应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证(复印件)或企业安排出差的有关计划,由主管税务机关确认免税。
3、外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等,经当地税务机关审核批准为合理的部分,暂免征收个人所得税。对探亲费,应由纳税人提供探亲的交通支出凭证(复印件),由主管税务机关审核,对其实际用于本人探亲,且每年探亲的次数和支付的标准合理的部分给予免税。对于语言训练费和子女教育费,应由纳税人提供在中国境内接受上述教育的支出凭证和期限证明材料,由主管税务机关审核,对其在中国境内接受语言培训以及子女在中国境内接受教育取得的语言培训费和子女教育费补贴,且在合理数额内的部分给予免税。
4、外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得,暂免征收个人所得税。
我国所得税法对股息所得在实践中有三种作法:一是对内资企业的股息所得不作任何扣除,计入其所得总
额中按33税率课税二是对外商投资者从外商投资企业取得的利润(股息)和外籍个人从中外合资经营企业分得的股息、红利,免征所得税对持有B股或海外股的外国企业和外籍外人,从发行该B股或海外股的中国境内企业所得的股息(红利)所得,暂免征收企业所得税和个人所得税三是对中国公民取得的股息所得并不适用工资薪金所得九级超额累进税率,而是一次性地适用20的比例税率.
5、符合国家规定的外籍专家的工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。具体是指:
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(4)援助国派往我国专为该国无偿援助项目工作的专家的工资、薪金所得,暂免征收个人所得税。
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