手腕粉碎性骨折能赔多少钱

一、手腕粉碎性骨折能赔多少钱

首要步骤是向相关部门申请进行伤残等级鉴定，根据一般的评定标准，可能会被评为七至九级的伤残。

依据我国关于人身损害赔偿规定的现行标准，可以得到一次性的残疾赔偿金。具体计算公式为：

七级伤残者需用上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准，乘以二十年的年限，再乘以百分之四十；而对于九级伤残者而言，需要将百分之四十调整为百分之二十。

此外，对于年满六十岁的受害人来说，每增添一岁，相应的赔偿金额就要减少一年，如果超过了七十五岁，还将会额外扣除五年的赔偿数额。除此之外，诸如医药费用等其他的赔偿款项也应予以考虑在内。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、手腕粉碎性骨折工伤索赔多少

如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。手腕骨折属于一般伤害，按照一般伤害赔偿标准进行赔偿。如果有劳动关系，误工费应该是三个月的正常工资。如果是劳动关系，对方应当提供可以证明收入的证据支付工资。赔偿标准以一般工伤标准为准。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“手腕粉碎性骨折能赔多少钱”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。