每个月一千多的养老保险退休能拿多少钱

[律师回复] 你好，这个情况建议直接咨询医保社保部门。

[律师回复] 农村社会养老保险有个人缴费，集体补助或者政府补贴的三种模式。养老保险的缴费额度也不一样：一年有缴纳100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元以及1000元的额度。额度，可以自主选择，并不强制。只要是年龄在16岁以上的人，非在校学生或者没有参加城镇职工基本养老保险的农村人，都可以参与缴纳这种保险。等你到了60岁之后，每个月就可以领取你的养老金了。假如你每年交600元，到了60岁之后，每个月就可以领取55（60030）×15÷139130元。

[律师回复] 　　当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔〕26号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。　　对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40，个人账户储存额相应少40，计算出来的养老金自然少40。

[律师回复] 　　当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔〕26号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。　　对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40，个人账户储存额相应少40，计算出来的养老金自然少40。

[律师回复] 　　当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔〕26号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。　　对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40，个人账户储存额相应少40，计算出来的养老金自然少40。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 以后可以领多少的工资，准确数字，是无法回答的，但是以下的内容是可以帮助到你的。影响退休养老金多少的因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

[律师回复] 您好！到您退休时每个月能领多少养老金，是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才可能知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。
（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进角”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2345.70元/月。谢谢阅读！

[律师回复] 你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 具体数据不完全确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 　　养老金领取计算方法：　　养老金基础养老金个人账户养老金　　基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 　　个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。　　病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资2095年底前推算存储额本息120调节金)(1-提前年限2)　　正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

[律师回复] 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金基础养老金 个人账户养老金 个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

[律师回复] 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金基础养老金 个人账户养老金 个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

[律师回复] 新的退休规定：
基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你。还有21国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

[律师回复] 【法律意见】 提前退休和正常退休，提前多少年，原来的工资水平如何，在什么地方退休，您都没有说，两者的养老金金额相差多少钱是算不出来的。 目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩： （一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。 （二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。 （三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。

[律师回复] 这个要卡当时缴纳社保时的基数，以及当地的经济发展水平；
一、一般只要社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以享受按月领取养老金；
二、由于经济发展水平的不一致，导致各地领取养老金的工资也不一样；扩展资料：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。2017年10月18日，同志在报告中指出，加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。自2018年7月1日起，《关于建立企业职工基本养老保险基金调剂制度的通知》实施。养老保险（d ac）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19缴纳，职工按照本人工资的8缴纳。

[律师回复] 【法律意见】 无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。 【法律依据】 《社会保险法》 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 基础养老金最低55元。农村养老金计算如下： 1、养老金基础养老金个人账户养老金 2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为19 5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 3、基础养老金 （全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1 4、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

[律师回复] 解答如下, 很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 以下为退休金计算方法：
1、公务员退休收入退休前工资岗位津贴×各地方退休福利待遇住房补贴其中的规定是：年限满35年的，按90计发年限满3035年的，按85计发年限满2030年的，按80计发年限满1020年的，按70计发年限在10年以下的，按50计发
2、教师退休工资计算方法是：退休工资工资工龄法定工龄75法定退休年龄75退休年龄总退休工资退休工资1275退休年龄注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100。
3、企业退休工资最新规定：1基础养老金〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×1本人平均工资指数〕÷2×本人全部缴费年限工龄×12个人账户养老金个人账户累计储存额÷计发月数例：50岁195个月、60岁139个月3过渡性养老金退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限工龄×1退休金退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。工龄计算方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。倒闭企业的破产财产要优先缴纳基本养老保险《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：一破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金二破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款三普通破产债权。退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上
2.参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休。影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多
2.本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多
3.个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。