退休后养老保险金每个月能拿多少

最新修订 | 2024-07-16
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孟理昕律师
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专家导读 社会保险答案因地人和政策而异。按规定,参保者需缴满15年社保费并达到法定退休年龄,方可享受基本养老保险。缴费时间和金额影响养老金水平。满15年后可选择暂停或继续缴纳,但继续缴纳更明智,因“多缴纳,多收益”。暂停缴纳将影响退休后的养老金待遇。
退休后养老保险金每个月能拿多少

一、退休养老保险金每个月能拿多少

该问题的答案因人、因地区而异,实际结果取决于多个因素,如国家有关政策规定等。按照现行的法律法规,参与社会保险计划的被保人士必须在达到法定退休年龄并连续缴纳社会保险费达十五周年以上,才能每月享受到基本养老保险福利。

然而,请注意,一般的情况下,社保的缴纳时间越长、所缴纳的金额越大,那么在你将来退休后享受的养老金水平也就越高。当你所累积的社会保险支付期限满了十五年之后,你可以选择暂停缴纳或继续缴纳。当然,如果你拥有单位作为雇主,即使你已经足额缴纳了十五年,但是若你尚未达到法定退休年龄,雇主仍需继续为你缴纳社会保险费用,直到你正式退休为止;

至于个人缴纳社会保险者,他们可以选择停止缴纳,亦可继续缴纳,但根据各地的政策要求来看,无疑继续缴纳是更为明智的选择,因为养老保险制度遵循着这样的原则:即“多缴纳,多收益”,缴费数额和年限愈高,退休时能够获得的养老金相应也就越高。一旦你决定暂停缴纳社会保险费用,这将对你退休后的养老金待遇产生直接的影响。

社会保险法

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、退休后养老金能拿多少

具体情况因个体差异和地域政策有所不同。

根据我国现行的养老保险制度法规,参加养老保险计划的人员只有在满足法定退休年龄(如男性60周岁,女性55周岁)并持续缴纳社会保险费长达15年及以上,才能每月领取基本养老金。故此,如果你已经累积缴足了15年的社会保险费,理论上是可以自主决定是否停交的。需要特别强调的是,从普遍性而言,社会保险缴费年限越长、缴费金额越大,未来退休时所能领取到的养老金将会越高。那么,当社保缴费满15年后,每个月究竟能够得到多少养老金?养老金的具体计算公式为:每月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中,基础养老金部分为本人退休时所在地区上一年度职工月平均工资乘以20%;而个人账户养老金则来源于你个人账户内存储总额除以120。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社会保障制度的实施状况受地域特点以及相关法律法规的制约,因此,在各个地区,参保的具体操作方式可能存在一些差异。就现行政策而言,极其重要的一点是,参保人需要首先满足缴纳社会保险费用满15年这个条件,且到达法定的退休年龄之后,方能有资格领取基本养老保险金的福利。值得特别注意的是,缴费的期限以及具体数额将直接影响到未来所能够享受到养老金系列的具体金额。在缴纳满15年之后,参保人可以根据自身情况选择是否继续缴纳,然而,从长远利益考虑,我们建议您选择继续缴纳,因为这意味着您将获得更多的收益。如果选择暂停缴纳,那么将会对您退休后的养老金待遇产生不利影响。

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企业退休金每个月拿多少?
企业退休金应当根据缴纳年限来计算每个月拿多少钱,支付指数相当于支付的基数和平均社会支付基数的比率,一般在0.6到3之间。退休后,根据国家的统一安排,养老金将逐年增长。
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您好,15年工龄退休每月能拿多少退休费?
[律师回复] 新的退休规定:
基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30
年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领津贴领县市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你。还有21国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
退休后,每月交最低社保每年能拿多少钱,一个月能拿多少
[律师回复] 这个要卡当时缴纳社保时的基数,以及当地的经济发展水平;
一、一般只要社保缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以享受按月领取养老金;
二、由于经济发展水平的不一致,导致各地领取养老金的工资也不一样;扩展资料:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低养老保险。2017年10月18日,同志在报告中指出,加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。自2018年7月1日起,《关于建立企业职工基本养老保险基金调剂制度的通知》实施。养老保险(d ac)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19缴纳,职工按照本人工资的8缴纳。
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每个月一千多的养老保险退休能拿多少钱
基本养老金计算依据包括个人缴费年限、缴费工资、地区职工平均工资、个人账户资金和城镇居民期望寿命等。固定月缴1000余元养老保险,离休后月领退休金约1300元。但需注意,此估算仅供参考,实际情况可能有较大差异。建议在做决策时,咨询专家和专业机构,避免潜在风险。
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劳动纠纷
23年工龄,退休后每月能拿多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 以下为退休金计算方法:
1、公务员退休收入退休前工资岗位津贴×各地方退休福利待遇住房补贴其中的规定是:年限满35年的,按90计发年限满3035年的,按85计发年限满2030年的,按80计发年限满1020年的,按70计发年限在10年以下的,按50计发
2、教师退休工资计算方法是:退休工资工资工龄法定工龄75法定退休年龄75退休年龄总退休工资退休工资1275退休年龄注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100。
3、企业退休工资最新规定:1基础养老金〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×1本人平均工资指数〕÷2×本人全部缴费年限工龄×12个人账户养老金个人账户累计储存额÷计发月数例:50岁195个月、60岁139个月3过渡性养老金退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限工龄×1退休金退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。工龄计算方法
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。倒闭企业的破产财产要优先缴纳基本养老保险《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:一破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金二破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款三普通破产债权。退休领取社会保险养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上
2.参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休。影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多
2.本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多
3.个人账户储存额缴费金额越多,养老金越多。注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
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养老保险交每月3000多,最后退休每月发多少
计算养老金需考虑缴费年限、总额、个人薪资、地域差异和计算公式等。通常包括基础养老金和个人账户养老金。建议查阅当地政策或咨询社保部门和专业人员,了解确切信息。养老金标准可能随政策变化,请关注政策动态。
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我工龄23年,退休后每个月能拿多少退休金
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 以下为退休金计算方法:
1、公务员退休收入退休前工资岗位津贴×各地方退休福利待遇住房补贴其中的规定是:年限满35年的,按90计发年限满3035年的,按85计发年限满2030年的,按80计发年限满1020年的,按70计发年限在10年以下的,按50计发
2、教师退休工资计算方法是:退休工资工资工龄法定工龄75法定退休年龄75退休年龄总退休工资退休工资1275退休年龄注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100。
3、企业退休工资最新规定:1基础养老金〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×1本人平均工资指数〕÷2×本人全部缴费年限工龄×12个人账户养老金个人账户累计储存额÷计发月数例:50岁195个月、60岁139个月3过渡性养老金退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限工龄×1退休金退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。工龄计算方法
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。倒闭企业的破产财产要优先缴纳基本养老保险《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:一破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金二破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款三普通破产债权。退休领取社会保险养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上
2.参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休。影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多
2.本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多
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丧亡抚恤金退休后每月能拿多少
[律师回复] 死亡补助的发放标准。一参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发200764号的规定执行。二按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发200536号的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。三已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。四除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资
3、丧葬费标准:因病4000元因工公5000元
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170二人以上的每人月150元。
二、什么是退休人员死亡补助金补助金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废补助费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废补助费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属补助费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有伤残军人补助费,军人牺牲、病故补助费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等
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个人养老金每月交1000退休能领多少钱
若您每月缴纳1000余元养老保险,未来可领取约6000-7000元养老金。养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据退休前一年职工月均工资及相关标准核算,个人账户养老金则包括您缴纳的所有款项及累积利息。
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月基本养老金基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。
为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数100,上年度在岗职工月平均工作4252元,退休时年龄60岁。
1.基础养老金。
基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1
根据你的描述,可以设定你的本人指数化平均工资为1,及100,累计缴费年限(包含之前的工龄)为43年,上年度在岗职工月平均工资为4252元,则可计算出你的
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8.36元
2.个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休,计发月份数为139。你个人账户的准确余额,可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元,则你的个人账户养老金=41700÷139=300元
3.调节性养老金
调节性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×
1.4
调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
这里设定你档案健全,资料完整,从3月开始实际缴纳养老保险,则你的视同缴费年限为20.5年。所以,你的调节性养老金调节性养老金=(42524252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增发养老金部分
提供完整的独生子女光荣证,街道计生办证明等手续,可以在月基本养老金基础上增发3;所以你退休后的养老金总额
月基本养老金【基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金】×
1.03=【182
8.36元+300元+1220.32元】×
1.03334
8.68×
1.03344
9.14元
特别提醒,这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网,按照提示录入身份证号码,初始密码,(初始密码可以咨询12333社保服务电话)可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据,就可以算出你退休后的养老金。
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