劳动仲裁一般要多久能拿到钱

最新修订 | 2024-05-08
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孟理昕律师
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专家导读 劳动仲裁法律期限通常为60个工作日内,裁决结果需时45天至60天。若劳动者胜诉且公司未上诉,公司应履行裁决义务。逾期不履行,劳动者可申请强制执行。劳动争议仲裁时效为一年,自知道或应知道权益受侵害之日起计算。欠薪员工可向法院提起诉讼。
劳动仲裁一般要多久能拿到钱

一、劳动仲裁一般要多久能拿到钱

1、据国家相关法律法规规定,申请劳动仲裁通常在60个工作日以内即可顺利完成,同时劳动者也能够收到相关款项。

劳动仲裁案件自立案至出具裁决结果的这段时间一般需时45天,最迟不会超出60个自然日。

2、若经仲裁裁决,确认了劳动者胜诉,且裁决书中明确载明了相应的偿还事项,而该公司却未能在裁决生效后的合理期限内直接提出上诉至法院,那么此时身为败诉方的公司就必须无条件地履行裁决所确定的义务。

相反地,倘若该公司在此种情形下仍未主动履行义务,劳动者便有权依法申请法院对裁决进行强制执行

值得注意的是,依据国家相关法律条文的规定,有关劳动争议的仲裁申请时效期限为整整一年。

仲裁时效的起算点为劳动者实际知悉或理应知晓自身权益受侵害之时开始计算。

对于成功提交劳动仲裁申请但仍然没有获取工资的职工而言,他们可选择向当地人民法院提出相关诉讼请求

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、劳动仲裁一般多长时间出结果

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。

一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

二、审查受理:劳动仲裁申请书符合要求的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

三、仲裁准备:仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。

四、仲裁审理:仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“劳动仲裁一般要多久能拿到钱”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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