个体户拖欠农民工工资起诉法院选哪个

一、个体户拖欠农民工工资起诉法院选哪个

在员工薪资拖欠的情况下，员工可根据自身实际情况选择向用人单位所属或者劳工合同履行地点所在的劳动保护行政机构进行投诉。

然而值得我们注意的是，对于此类劳动争议案件，必须首先通过劳动仲裁的途径解决，之后才能寻求法律诉讼的方式进行处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、个体户拖欠工资没有劳动合同怎么办

1、首先同单位协商解决，这样最快;

2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;

3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。有证据的情况下，单位拖欠工资，逾期不支付的还得支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。

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