生育津贴男女只能一个人领吗

一、生育津贴男女只能一个人领吗

在生育保险制度中，男性并不具备领取生育津贴的资格。

男性职工在实际操作过程中，并无机会通过生育保险来进行报销。

然而，对于男性职工而言，他们仍然有机会向社会保障机构申请护理津贴这一福利待遇，作为生育保险的另一项重要补贴。

只要男性职工在生育前已经参加了至少半年的生育保险，并且在孩子出生之后，便可享受到为期10天的护理津贴。

具体计算方式为：

将其缴费基数除以30再乘以10天，所得结果即为护理假期内的工资补贴金额。

生育津贴，也被称为生育现金补助，是由国家法律和法规所明确规定的，旨在对职业女性因生育而暂时离开工作岗位期间，提供必要的生活费用支持。

《生育保险条例》第十条

女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;连续工龄满一年以上;结婚、生育符合《民法典》及有关法规规定。

二、生育津贴男士和女士的有什么区别

男士和女士的生育津贴区别如下：

1、生育津贴是对女性员工在休产假期间的工资性补贴。

标准按照月缴费工资乘以产假的月数来核定。

2、生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。

并且，男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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