对方起诉离婚理由不真实怎么应对

[律师回复] 积极应诉，有证据反抗更好了。

[律师回复] 您好，我们可以为您查询。

[律师回复] 您好，针对您的辞职报告有必要写真实的离职理由吗问题解答如下, 当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
　　辞职报告（范文）
　　尊敬的公司领导：
　　我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
　　辞职人：
辞职报告理由大体有以下几方面：
　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
　　
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15-20，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25，员工将极有可能选择离职）
　　
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
　　
10、合同期满或项目（工程）到期。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
　　辞职报告（范文）
　　尊敬的公司领导：
　　我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
　　辞职人：
辞职报告理由大体有以下几方面：
　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
　　
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15-20，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25，员工将极有可能选择离职）
　　
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
　　
10、合同期满或项目（工程）到期。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
　　辞职报告（范文）
　　尊敬的公司领导：
　　我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
　　辞职人：
辞职报告理由大体有以下几方面：
　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
　　
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15-20，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25，员工将极有可能选择离职）
　　
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
　　
10、合同期满或项目（工程）到期。

[律师回复] 您好，针对您的辞职报告有必要写真实的离职理由吗问题解答如下, 当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
　　辞职报告（范文）
　　尊敬的公司领导：
　　我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
　　辞职人：
辞职报告理由大体有以下几方面：
　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
　　
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15-20，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25，员工将极有可能选择离职）
　　
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
　　
10、合同期满或项目（工程）到期。

[律师回复] 您好，针对您的辞职报告有必要写真实的离职理由吗问题解答如下, 当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
　　辞职报告（范文）
　　尊敬的公司领导：
　　我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
　　辞职人：
辞职报告理由大体有以下几方面：
　　
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
　　
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15-20，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25，员工将极有可能选择离职）
　　
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
　　
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
　　
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
　　
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
　　
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
　　
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
　　
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
　　
10、合同期满或项目（工程）到期。

[律师回复] 相关利益人。应该能得到遗产但是却被剥夺了的人，他们承担遗嘱真实性的举证责任 ，以上就是我的回答啊。

[律师回复] 意思表示不真实包括两个方面：一是行为人的意思表示不自由：如受欺诈、胁迫等外部原因导致意思表示不自由，在民法通则和合同法上，表现为欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等。二是行为人的意思表示不真实，有三种情况真意保留，指行为人故意隐瞒真意，而表示其他意思的意思表示，大多为开玩笑的行为；虚伪表示，即行为人与相对人通谋而为虚假的意思表示；隐藏行为，指行为人将其真意隐藏在虚假的意思表示中，如以合法形式掩盖非法目的的行为。我国《民法通则》没有对单独虚假表示作规定，但在第58条明确规定：“以合法形式掩盖非法目的”的民事行为无效。这一规定主要是针对“以虚假的合法行为掩盖真实的非法行为”而设置的。具体包括：　　（
1）以虚假的民事法律行为掩盖某种违法行为（如以无息借款掩盖高利贷）；　　（
2）以虚假的民事法律行为掩盖其他真实的违法行为（如以买卖行为掩盖行贿）。在我国司法实践中，对通谋的虚假的意思表示均认定为无效。对以虚假行为掩盖合法的真实行为的（如行为人基于某种原因，以赠与行为掩盖买卖行为），则认定其虚假行为无效，按被掩盖的真实行为予以认定。　　误解：　　
（一）误解的概念和特征　　误解是指认识与对象的不一致，即行为人对民事行为的内容或其他有关情况产生认识上的错误，以至于意思表示与内心意志不一致。例如，买受人对出卖物的价格发生误解（价格为10000元，误解为1000元）等。　　误解具有以下特征：　　
1.误解是行为人对民事行为的基本要件形成了错误的概念或缺乏必要的认识，从而使其意思表示与真实意志不一致。其表现为，如果当事人了解真实情况，就不会进行该种意思表示。　　
2.误解只能于误解一方当事人未受对方的不法影响时才能存在。如果一方因相对方故意进行的错误陈述或其他欺骗行为而陷入错误认识并作出意思表示，则构成因受欺诈而为的意思表示。例如，买受人对价格产生的错误认识，是由于买受人自己的疏忽大意造成的，而不是因为出卖人的欺诈行为导致的。　　
3.误解必须是对民事行为有关事项的认识错误。下列情形一般不能构成误解：　　
（1）意思表示动机上的错误。意思表示的动机是当事人作意思表示的起因或最终想要达到的目的。为保护交易安全，意思表示动机的错误不能影响行为的效力。只有当行为人将动机以条件的形式附加于意思表示，使动机成为意思表示的内容时，行为人对动机的错误，才能构成误解。例如，甲在病中的朋友已经去世，但甲误认为其朋友还活着，因此与乙订立买卖合同，购买纪念品准备赠与其朋友。此种情形不构成误解。　　
（2）行为人对标的物的用途等判断失误而产生的错误。这种情形类似于意思表示动机的错误，也不能构成误解。如甲公司误认为乙公司出卖的机器设备可以经过改造后用于自己的生产流水线，从而与之订立买卖合同，在乙交付后，甲发现根本不可能使用于自己的流水线。　　（
3）当事人对履行合同的能力的认识错误。当事人过高估计自己的履行能力而与他人订立合同，后来发现自己根本无力履行合同义务。此种情形不属于对合同本身内容的认识错误，故不构成误解。例如，甲运输公司与托运人乙公司订立运输合同之后，发现自己根本无适当的机器设备完成合同规定的运输义务。此种情形，甲无权主张撤销运输合同，而只能承担不能履行合同的违约责任。　　
（二）误解的效果　　误解通常是因为发生误解的一方当事人的过失而产生的。同时，误解有时仅仅是对民事行为部分事项或次要内容发生认识错误。如果任何误解都可以影响意思表示的效力，则善意相对人乃至第三人的利益就有可能遭受不应有的损害。因此，各国民法都规定，只有对于行为内容的重大误解，才能导致民事行为的无效。我国《民法通则》第59条也明确规定，只有当“行为人对行为内容有重大误解”时，才允许当事人提出变更或撤销该行为的请求。　　一般认为，下列情形为重大误解：　　
1.对民事行为性质的误解（如将买卖行为误认为是租赁行为而在合同文本上签字等）；　　
2.对相对方当事人的误解（如将甲误认为是乙而与之为民事行为）。一般情况下，对相对方当事人的选择不会对民事行为的结果发生重大影响（如买卖行为中，买受人的身份对出卖人的利益一般影响不大），但是，如果相对方的特定身份已成为民事行为的实质性要素或相对方当事人的确定对民事行为具有特别重要的意义，那么，对相对方当事人的误解，也可构成重大误解。例如，赠与行为中对受赠人是谁的误解、委托合同中对受托人身份的误解等；　　
3.对标的物同一性的误解。如果当事人双方所认定的标的物实际上不是同一事物，即为对标的物同一性的误解。例如，甲有
A及
B两处房屋，甲想将A房出卖给乙，而乙误认为甲想出卖的是B房，双方就此订立了房屋买卖合同。根据双方民事法律行为的成立必须基于双方意思表示一致的原则，前述情形，由于当事人双方实际上并未就同一标的物达成任何协议，因而其行为不具有效力。　　
4.对标的物质量的误解并且在交易习惯上被认为十分重要的。对于重大误解的认定，我国司法解释比较注重考察误解的结果是否导致双方利益的重大不平衡。我国最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第71条规定：“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解。”

[律师回复] 如果遗嘱的部分内容不真实，则不影响其真实部分，也就是可以对遗产进行分割，所以该遗嘱真实有效。如果遗嘱全部内容不真实，则该遗嘱无效，不能进行对遗产的处分。
遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。无行为能力人所立的遗嘱，即使其本人后来有了行为能力，仍属无效遗嘱。遗嘱人立遗嘱时有行为能力，后来丧失了行为能力，不影响遗嘱的效力。
《继承法》第五条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 【法律意见】
　　泄漏了身份证号码和姓名没有实质性危害。
　　身份证号码和姓名属于公民的隐私，应该注意保护，但是泄漏了身份证号码和姓名对身份证本人并没有实质性危害。
　　公民使用身份证办理重要事务时，一般要求本人到场并持有本人身份证，委托他人办理的，需要符合委托代理的法律要求。按照《身份证管理法》的有关规定，持有人持有非本人身份证办理银行卡、票据等业务时，应用单位未经核实准予办理时，一旦发生经济等方面的损失时，该用证单位将承担责任。如果个人身份证被他人冒用，冒用者及相关部门应承担相应的法律责任，身份证本人无须对自己未实施的行为承担责任。
　　可见，被别人知道身份证号码没有实质性危害。

[律师回复]
1、先向迁入地负责户籍管理的公安部门（一般是辖区派出所）咨询，了解户口迁入申请所需要提供的证件和材料，然后提出户口迁入申请。
2、迁入地户籍主管部门(一般是迁入地的县市级公安局的户政科）审核申请书和所附材料，如果通过审核，则签发《准予迁入证明》（准迁证）；如果不符合迁入条件，公安机关会给出具体解释；如果是提交的材料不齐全而无法通过审核，则会给出说明，申请人按说明再补充材料进行重新审核。
3、然后咨询现户籍地派出所申请迁出所需要提供的证件和材料，再携带各种证件材料（例如，升学的录取通知书）和准迁证，到现户籍地派出所提出迁出申请。
4、现户籍地派出所如果审核同意迁出，则办理户口迁出，并开出户口迁移证；如果不符合迁出规定，则给出解释；如果证件材料等不齐全，则给申请者开具补充材料说明书，申请者需要按说明补充材料才可通过迁出申请。
5、持各种证件材料和准迁证、户口迁移证等，到迁入地派出所办理入户手续，发给新户口本，并办理新身份证。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 证据在诉讼中的重要作用不言而喻，相信大家都很清楚。这主要是因为证据能够再现案件事实，具有客观性。实践中，号称证据的材料形形，我们怎么样才能确定这些材料是真实的证据呢笔者认为，确定证据的真实性，要从以下几个方面入手： 1、审查证据形成的原因。证据形成包括证据形成的原因、过程和结果。证据形成的原因是指证据本身的形成过程，它可以反映证据来源的可信程度。证据的形成往往受主观和客观因素的影响，比如动机、利害关系等。审查证据形成的原因，也是判断证据的可信度的方法之一。 2、考虑证据被发现时的客观环境。证据被发现时，肯定要处于一定的环境之中，必然会与其所处的环境有着密切的关系。所以对证据所处客观环境的审查也是认定证据真实性的重要方法。比如要考虑案件现场的灯光、距离、噪音等因素对证人的影响；检验、鉴定的仪器设备是否符合质量标准。因此，判断证据的真实性，要全面考虑证据被发现时的客观环境，防止片面性。 3、审查证据是否为原件。原件直接来源于案件事实，可靠性强，证明价值也更大。如果是复印件，很可能因为无法确定其来源和真实性，很难被采信。 4、审查证据的提供者是否和案件当事人有利害关系。如果证据或证人与当事人有利害关系，其提供的证据的真实性就会让人产生怀疑，不具有说服力。比如，证据提供者和当事人有亲戚关系、朋友关系、师生关系、同学关系，甚至仇人关系等。在这些情况下，证据提供者可能会受主观因素的影响而提供虚假的证据。当然，由于事物的复杂性，证据的真实性还受其他因素的影响，这都需要我们综合各种因素去审查。

[律师回复] 推翻不真实的司法鉴定意见证据，可以另行申请鉴定。
法律依据：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第27条规定，当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应当准许：
（一）鉴定机构或鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定结论明显依据不足的；
（四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。

[律师回复] 8000手术费医保能否报销，需要看具体的情况。只要在符合条件内的手术费医保是可以报销的，农合医保手术费一般都是能报销的，一般的材料费国产的应该有一定的报销比例，进口的一般不报销。此外，不是必要的医疗手术，属于自我增值的一些内容，其中包括各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫型手术等的手术费不能报销。《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

[律师回复] 真实性也叫做证据的客观性或者确实性。它是指证据所反映的内容应当是真实的，客观存在的。任何案件事实都是在一定的时间和空间之间发生的。案件事实发生后，必然会在客观外界遗留下某些物品或痕迹。这些事实以及它们同案件事实的联系都是客观的。证据的真实性是证据最本质的特征但这不意味着有关人员收集到的证据一定是客观真实的，从认识论上讲，一个案件发生后，它在客观外界的遗留物，必须被人们反映。但一切所观察到的，反映在主体中的通过语言、文字陈述出来的事实，都属于经验事实。由于反映过程的复杂性，人们的认识并不能完全反映客观存在。因此，法律规定，一切证据材料必须经过查证属实，才能作为定案的依据。 (1)证据形成的原因 (2)发现证据时的客观环境 (3)证据是否为原件、原物，复制件、复制品与原件、原物是否相符 (4)提供证据的人或者证人与当事人是否具有利害关系 (5)影响证据真实性的其他因素。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 证据的关联性，又称证据的相关性，是证据的基本属性(或称基本特征)之一。证据的关联性是证据适格的基础性条件。关联性是证据进入诉讼的第一道“门槛”。
关联性包括证明性和实质性这两个基本构成要素，因此，判断证据是否具有关联性，实质上就是判断证据是否具有证明性和实质性。
(一)证明性的判断
证明性是证据支持其欲证明的事实主张成立的一种“倾向性”，是一种可能性，也就是一种概率。如果提出的证据使其欲证明的事实主张的成立更为可能或者更无可能，那么，该证据就具有证明性。这就是判断证据证明性的最基本的方法。
可以用来判断证明性的具体方法：
(1)简单地提出疑问，“对此证据的认识是使发现待证事实真相更为可能 还是更不可能 ”例如，被控故意伤害邻居的被告人有一直不崇尚暴力的声誉证据。一般认为，这样的人似乎不大可能实施伤害行为，因为我们潜意识里均接受这样一种观念，即：与具有崇尚暴力声誉的人相比，不具有暴力声誉的人伤害邻居的可能性小得多。
(二)实质性的判断
实质性涉及的是证据与案件待证事实之间的关系。判断某项证据是否具有实质性，其关键就在于考察证据欲证明的是不是案件待证事实。因此，判断证据的实质性，首先就是要理清什么是“案件待证事实”。
一般情况下，待证事实就是争议事实，因为只有存在争议的事实才有证明的必要，不存在争议的事实不需要证明。如果证据要证明的事项不是争议中的事项，那么，该证据就不具有实质性，也就没有关联性。
(3)“间接事实”。有时也称为“次要事实”，包括三种事实：A.影响证人能力的事实。B.影响证人可信性的事实。如，关于目击证人在一定距离处能否看清事件的发生情况的事实。C.初步事实。这类事实必须先予证明，并以此为前提条件，才能决定某些证据是否可以采纳来证明争议中的事实或相关事实。
在理清案件待证事实的情况下，要判断某项证据是否具有实质性，主要就要考察当事人提出该证据的证明目的，考察该证明目的是否有助于证明本案中的争议事实。如果特定证据的证明目的并非指向本案的待证事实，则该证据不具有实质性，也就没有关联性。

[律师回复] 但是，因此银行的证明责任还没有完成，对装修公司所做的恶意主张以及拖延诉讼的行为在立法上并无进行制裁的依据，必须提供证据加以证明，在本案中，银行已经提交了签有装修公司法定代表人的签名和印章的《借款合同书》，（在权利主张存在的情形下）、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任的规定。【管析】笔者同意
第二种意见，在《借款合同书》上的法定代表人的签名和盖章是别人伪造的，双方当事人对于银行所提出的证据即《借款合同书》上的签名或印章的真实性发生争执，尽管装修公司对该合同的真实性提出质疑，并没有主张其不欠银行的欠款，来反驳银行的事实主张以及权利不存在或者受妨碍等。如果将申请鉴定的证明责任分配给银行，比如欠条：从理论上看，银行最终获得的是一纸空文，并以此作为抗辩主张，银行为了其主张提出了《借款合同书》。在本案中、合同等确是自己所为的，装修公司如果不提出鉴定申请，从表面形式上来看，不予赘述，此时证明责任应当转移给装修公司但是装修公司辩称，从而完成了初步的证明责任；主张合同关系变更。因此，否则该份证据不能达到支持银行主张的效果。现在装修公司否认该签名和印章的真实性，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同成立和生效的事实承担举证责任，所以应当由银行提出鉴定申请。因与本主题无关，因此最终应由装修公司承担不利的后果，经征询双方的意见。在辩论主义和证据裁判主义构架下，应该申请鉴定证明该签名和印章的真实性，作为其抗辩主张的证据、借条，应当符合《民事证据规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明的规定，依据《民事证据规定》
第五条
第一款在合同纠纷中。假如装修公司在此期间转移财产或者缺乏还债能力（即使提出诉讼保全，如果对方对该书证的真实性有异议，由负有举证责任的当事人承担不利后果，即便最后据此鉴定结果判决银行胜诉，不过毕竟没有提供反证进行证明，其已经就权利发生的规范要件事实提供了证据加以证明，在诉讼上明知银行提供的原始债权凭证，否则没有相应证据的否认，不能达到预期的法律效果，理由如下，但是，但从实质上看，如何确定当事人之间的证明责任分配，一方当事人提交书证作为证据方式，装修公司的抗辩主张是《借款合同书》有瑕疵，还要负担鉴定费用，除了耗费因鉴定所需的时间外，应该由以该证书作为证据的当事人对其真实性负担证明责任，但仍然主张是银行伪造其签名或印章，《借款合同书》上虽然有装修公司法定代表人申某的签名和印章，双方均不提出鉴定申请，有的装修公司为了拖延诉讼或者借以逃避债务，否则，还要银行垫付鉴定费用、解除，就等于没有证据来支持其抗辩主张。银行的事实主张认为装修公司尚有欠款未还，也是无谓的增加银行的负担），必须考虑公共政策和价值取向。
第一种意见认为、终止，同时提出异议。换句话说。第二种意见认为，主要体现在，作为其权利产生或者存在的依据，其弊端也是不容忽视的，但现在装修公司否认了该签名和印章的真实性，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，银行应该进一步提供证据证明合同上的签名和盖章的真实性，这是其行为意义上的举证责任的必然要求。作者，双方争执的焦点在于是否存在装修公司欠款的事实。而装修公司以合同上的签字或印章的非真实性导致合同效力有瑕疵为由，基于其抗辩主张。也就是说。在庭审中

[律师回复] 申请廉租住房保障，实行家庭全名制诚信申请，“三审核”、“两公榜”、按序轮候制度。其程序为：（一）申请人持身份证、户口簿（户籍证明

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 债权人，“债务人”的对称。债的主体之一。在债的关系中，有要求他的债务人实施一定行为或者不实施一定行为的权利的人。
债权人主要是指预付款者，有权请求他方为特定行为的权利主体，是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人，包括给企业提供贷款的机构或个人(贷款债权人)和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构或个人(商业债权人)。按我国现行法律的规定，在民间借贷关系中，将钱借给他人的人，称为债权人相对而言从别人手中借钱，欠别人钱的人称为债务人。