一、公司交五险一金有啥好处
1.凡参与基本养老保险的人士,若在法定的退休年龄到来之时,累积的缴费期满达十五年,便可每月领取基本养老金以资颐养天年;而对于那些仅参与职工基本医疗保险的人员来说,如果在法定退休年龄到达之际,累计缴纳的医保费用已经超出了国家所制定的规定年限,在他们正式脱离工作岗位之后,将不必再行支付任何基本医疗保险费用,并且依法享有国家统一规定的医疗保险福利待遇。
反之,如果未能满足国家所设定的规定年限,仍需继续为相关手续缴纳医保费用直至符合要求为止。
《劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
二、公司交五险一金的比例是多少
公司交五险一金的比例:养老保险公司21%,员工8%;医疗保险公司9%,员工为2%+3元;失业保险公司2%,员工个人为1%;工伤保险公司0.5%;生育保险公司1%;住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公积金缴费比例进行选择。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“公司交五险一金有啥好处”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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