免于刑事处罚可以保留公务员吗

一、免于刑事处罚可以保留公务员吗

在一般的情况下，免予刑事处罚的人士可以继续留任公职。

依据相关法律规定，对于行政部门内的公务员，若被判有罪，则将予以严重的处分，即开除职务。

然而，如果当事人被判免予刑事处罚，这就意味着他们并未被判处刑罚，因此，基于这种情况，通常是不用被开除公职的，而是允许保留公职职位。

《行政机关公务员处分条例》第十七条

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

二、免于刑事处罚的条件是什么

免刑事处罚的条件：

一是情节明显轻微，没有危害性，不属于犯罪；

二是追诉时效已过；

三是特赦免予处罚者；

四是依照刑法规定只采取申诉方式处理犯罪的，没有申诉或者撤回申诉；

五是犯罪嫌疑人、被告人死亡；

六是其他法律规定可以免除刑事责任的（依照刑法应当追究刑事责任，但其他现行法律免除刑事责任的，按照特别法优于普通法的原则，不予追究）。

《刑事诉讼法》第十六条

有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：

1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；

2、犯罪已过追诉时效期限的；

3、经特赦令免除刑罚的；

4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；

5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的；

6、其他法律规定免予追究刑事责任的。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“免于刑事处罚可以保留公务员吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。