包工头拖欠工人工资怎么处理

一、包工头拖欠工人工资怎么处理

当遭遇工程承包商拖欠薪资问题时，您可尝试采取下列几种途径维护自身权益：

首先，可以向上层劳动监察大队进行投诉举报。

若工程承包商有违国家相关法规政策，或未能按照约定全额支付员工薪酬，那么您有权向劳动行政管理部门提出申诉，劳动行政部门将依据法律法规对此类行为进行严肃处理。

其次，如果在工作过程中产生了劳动争议，双方无法就解决方案达成共识，或者已经签订和解协议但对方却未按约履行，亦或是调解失败且达成的调解协议也未得到遵守，此时您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；对于仲裁结果不满的，还可以进一步向人民法院提起诉讼。

此外，如果您持有欠条等相关证据，可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向人民法院提起民事诉讼，由法院作出判决，要求工程承包商支付所欠款项。

然而，即使法院已做出判决，但工程承包商仍然拒绝支付的情况下，您可以在判决书规定的期限结束后的两年内，向法院申请强制执行。

最后，如果工程承包商拖欠或未足额支付您的薪资，您可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将会根据实际情况依法发出支付令。

《劳动争议调解仲裁法》

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第十条

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

（一）企业劳动争议调解委员会；

（二）依法设立的基层人民调解组织；

（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

二、包工头拖欠工资不给如何办

包工头拖欠工资不给的，劳动者可以通过以下途径解决：

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“包工头拖欠工人工资怎么处理”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。