带病买保险会被拒赔吗

[律师回复] 解答如下, 年休假一般工资按照正常工资发放，对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。
令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定：单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。条例规定：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。

[律师回复] 属于政策性的问题，建议直接咨询当地退役军人管理部门。

[律师回复] 退伍军人带病回乡的病种有战死或残疾。具体致残性质的认定和残疾等级的评定要根据实际情况而定。
1、现役军人残疾被认定为因战致残、因公致残或者因病致残的，依照本条例的规定享受抚恤。因第八条第一款规定的情形之一导致残疾的，认定为因战致残；因第九条第一款规定的情形之一导致残疾的，认定为因公致残；义务兵和初级士官因第九条第一款第(三)项、第(四)项规定情形以外的疾病导致残疾的，认定为因病致残。
2、残疾的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。
3、现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件，本人(精神病患者由其利害关系人)提出申请的，也应当评定残疾等级。因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。

[律师回复] 我国针对带病回乡军人，符合条件要求的话，是会给予补助的，并不取决于带病回乡军人自身是否有社保。对于患慢性病的义务兵和初级士官退伍回乡生活困难的也可以向户籍所在地县级民政部门申请享受带病回乡退伍军人待遇。注意：如果是中级士官及军官、文职人员，不属于带病回乡退伍军人范围。关于军人补助或者社保问题，其实跟普通人的不太一样。尤其是对带病回乡军人的补助，各地也有不同的规定。最终能不能拿到补助，可以先咨询一下当地的民政部门。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 耶 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。标准如下： 以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病； 　　 （1）极重度智能减退； 　　 （2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者； 　　 （3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 　　 （4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级； 　　 （5）重度运动障碍（非肢体瘫）； 　　 （6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失； 　　 （7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 　　 （8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 　　 （9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失； 　　 （10）小肠切除90以上； 　　（11）肝节除后原位肝移植； 　　（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。 　　2、二级工伤与职业病鉴定标准 　　以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。 　　（1）重度智能减退； 　　（2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者； 　　（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力0.0 2，或视野8（半径5(）； 　　（4）双侧上颌骨完全性缺损； 　　（5）双侧下颌骨完全性缺损； 　　（6）一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损30平方厘米。 　　（7）静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难； 　　（8）三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级； 　　（9）双侧前臂缺失或双手功能完全丧失； 　　（10）双下肢高位缺失； 　　（11）双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失； 　　（12）双膝双踝僵直于非功能位； 　　（13）双膝以上缺失，不能装假肢； 　　（14）双膝、踝关节功能完全丧失； 　　（15）同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失； 　　（16）四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中四个以上关节功能完全丧失者； 　　（17）心功能不全； 　　（18）一侧全肺切除并胸改术，呼吸困难3级； 　　（19）肺功能重度损伤； 　　（20）呼吸困难4级或a24.18a或aC27.96a； 　　（21）尘肺Ⅲ期，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； 　　（22）放射性后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； 　　（23）肝功除3 4，并有常规肝功能重度损害； 　　（24）肝外伤后发生门脉高压三联症或发生Bdd-ca综合症； 　　（25）慢性重度中毒性肝病； 　　（26）胆道损伤致重度肚功能损害； 　　（27）全胰切除； 　　（28）全胰切除胰腺移植术后； 　　（29）急性白血病； 　　（30）重型再生障碍性贫血（ⅠⅡ型）； 　　（31）食管闭锁或切除后，摄食依赖胃造瘘者； 　　（32）小肠切除34，未施行逆蠕动物吻合术； 　　（33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期； 　　（34）肾功能不全尿毒症期。 　　3、工伤与职业病鉴定标准 　　以下37种情况之一者可认定为工伤或职业病。 　　（1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者； 　　（2）面部重度毁容； 　　（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16（半径10(）； 　　（4）双眼矫正视力0.05或视野16（或半径10(）； 　　（5）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野24（或半径15）； 　　（6）同侧上、下颌骨完全性缺损； 　　（7）一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损30平方厘米； 　　（8）一侧下颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损30平方厘米； 　　（9）呼吸完全依赖气管套管或造口； 　　（10）截瘫肌力3级； 　　（11）偏瘫肌力3级； 　　（12）双手全肌瘫肌力3级； 　　（13）完全感觉性或混合性失语； 　　（14）一手缺失，另一手拇指缺失； 　　（15）双手拇、食指缺失或功能完全丧失； 　　（16）一侧肘上缺失（利侧）； 　　（17）利手缺失，另一手功能不全； 　　（18）利手功能完全丧失，另一手功能不全； 　　（19）双髋、双膝关节畸形，功能完全丧失； 　　（20）一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失； 　　（21）非同侧腕上，踝上缺失； 　　（22）非同侧上下肢瘢痕畸形、功能完全丧失； 　　（23）Ⅲ度房室传导阻滞； 　　（24）一侧全肺切除并胸廓改形术后； 　　（25）一侧胸改术后（切除6根肋骨以上）； 　　（26）尘肺Ⅲ期； 　　（27）尘肺Ⅱ伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； 　　（28）尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活动性肺结核； 　　（29）放射性后，两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级； 　　（30）肝切除2 3，并肝功能中度损害； 　　（31）粒细胞缺乏症； 　　（32）全胃切除； 　　（33）小肠切除34，未施行逆蠕动吻合术； 　　（34）一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期； 　　（35）双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期； 　　（36）永久性尿管腹壁造瘘。 　　4、四级工伤与职业病鉴定标准 　　以下58种情况之一者可认定为四级工伤或职业病。 　　（1）中度智能减退； 　　（2）精神病性症状致使缺乏社交能力者； 　　（3）癫痫重度； 　　（4）面部中度毁容，全身瘢痕面积70； 　　（5）眼有或无光感另眼矫正视力0.2或视野32（或半径20(）； 　　（6）一眼矫正视力0.05另眼矫正视力0.1； 　　（7）双眼矫正视力0.1或视野32或半径20(； 　　（8）双耳听力损失91Db； 　　（9）牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食； 　　（10）一侧上颌骨缺损12，伴颜面部软组织缺损20平方厘米； 　　（11）下颌骨缺损长6c以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损20平方厘米； 　　（12）双侧颞下登关节强直，完全不能张口； 　　（13）舌缺损全舌的23； 　　（14）双侧完全性面瘫； 　　（15）甲状腺功能重度损害； 　　（16）甲状旁腺功能重度损害； 　　（17）单肢瘫肌力2级； 　　（18）双手部分肌瘫肌力3级； 　　（19）双足全肌瘫肌力2级； 　　（20）中度运动障碍（非肢体瘫）； 　　（21）双拇指完全缺失或无功能； 　　（22）利手前臂缺失； 　　（23）利手功能完全丧失，另一手部分功能丧失； 　　（24）一侧肘上缺失（非利侧），不能安装假肢； 　　（25）一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失； 　　（26）一侧膝以上缺失，不能假肢； 　　（27）一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难； 　　（28）双膝以下缺失或无功能； 　　（29）食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者； 　　（30）瓣膜置换术后； 　　（31）心功能不全二级； 　　（32）病态窦房结综合症（需安装起博器者）； 　　（33）一侧全肺切除术后； 　　（34）肺功能中度损害； 　　（35）肺叶切除后并部分胸改术； 　　（36）尘肺Ⅱ期； 　　（37）尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤； 　　（38）呼吸困难3级； 　　（39）肝切除23； 　　（40）肝切除12，肝功能轻度损害； 　　（41）胆道损伤致中度肝功能损害； 　　（42）胰次全切除，胰岛素依赖； 　　（43）再生障碍性贫血； 　　（44）慢性白血病； 　　（45）小肠切除34，施行逆蠕动吻合术； 　　（46）小肠切除23，包括回盲部分切除； 　　（47）全结肠、直肠、切除，回肠造瘘； 　　（48）外伤后排便重度障碍； 　　（49）肾修补术后，肾功能不全失代偿期； 　　（50）输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期； 　　（51）永久性膀胱造瘘； 　　（52）重度排尿障碍； 　　（53）神经原性膀胱，残余尿50； 　　（54）尿道狭窄，需定期行扩张术； 　　（55）双侧肾上腺缺损； 　　（56）未育妇女双侧卵巢切除； 　　（57）肾上腺皮质功能明显减退； 　　（58）免疫功能明显减退。 　　5、五级工伤与职业病鉴定标准 　　以下60种情况之一者可认定为五级工伤或职业病。 　　（1）完全运动性失语； 　　（2）完全性失用、失写、失读、失认等； 　　（3）脑脊液瘘，不能修补； 　　（4）面部轻度毁容； 　　（5）一眼有或无光感，另眼矫正视力0.3或视野40（或半径25(）； 　　（6）一眼矫正视力0.05另眼矫正视力0.2； 　　（7）一眼矫正视力0. 1，另眼矫正视力等于0.1； 　　（8）双眼视野40（或半径25(）； 　　（9）一侧眼球摘除者； 　　（10）双耳听力损失81Db； 　　（11）鼻缺损13以上； 　　（12）一般活动及轻工作时有呼吸困难（喉原性）； 　　（13）一侧上颌骨缺损14，伴口腔、颜面软组织缺损10平方厘米； 　　（14）下颌骨缺损长4c以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损10平方厘米； 　　（15）上或下唇缺损12； 　　（16）面颊部洞穿性缺损20立方厘米； 　　（17）舌缺损23、13 　　（18）脊柱骨折后遗30(以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者； 　　（19）四肢瘫肌力2级； 　　（20）单肌瘫肌力3级； 　　（21）双手部分肌瘫肌力2级； 　　（22）利手全肌瘫肌力3级； 　　（23）双足全肌瘫肌力3级； 　　（24）非得手前臂缺失； 　　（25）非利手功能完全丧失； 　　（26）肩、肘、腕关节之一功能完全丧失； 　　（27）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； 　　（28）一手拇指无功能，另一手除拇指钻研指功能缺失； 　　（29）一手功能完全丧失； 　　（30）双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失； 　　（31）一髋（或一膝）功能完全丧失； 　　（32）莫氏Ⅱ型Ⅲ度房室传导阻滞； 　　（33）病态窦房结综合症（不需安起博器者）； 　　（34）瓣膜置换术后； 　　（35）双肺叶切除； 　　（36）肺功能中度损伤； 　　（37）呼吸困难3级或a27810.7a； 　　（38）肝切除12； 　　（39）慢性中度中毒性肝病； 　　（40）青年脾摘除； 　　（41）胰切除23； 　　（42）血小板减少并有出血倾向（4×1010） 　　（43）胃切除34； 　　（44）小肠切除23，保留回盲部； 　　（45）直肠、、结肠产分切除，结肠造瘘； 　　（46）外伤后排便轻度障碍； 　　（47）一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期； 　　（48）慢性中毒性肾病； 　　（49）一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期； 　　（50）膀胱部分切除； 　　（51）尿道瘘不能修复者； 　　（52）两侧、副缺缺损； 　　（53）两侧输精管缺损不能修复； 　　（54）缺损； 　　（55）未育妇女子宫切除或部分切除； 　　（56）已育妇女双侧卵巢切除； 　　（57）未育妇女双侧输卵管切除； 　　（58）闭锁； 　　（59）未育妇女双侧乳腺切除； 　　（60）生殖功能重度损伤。 　　6、六级工伤与职业病鉴定标准 　　以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。 　　（1）轻度智能减退； 　　（2）精神病性症状影响职业劳动能力者； 　　（3）癫痫中度； 　　（4）不完全性失语； 　　（5）一侧完全性面瘫； 　　（6）面部重度异物色素沉着或脱失； 　　（7）全颜面植皮术后或全身瘢痕面积达6069； 　　（8）撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者； 　　（9）甲状腺功能中度损害； 　　（10）甲状旁腺功能中度损害； 　　（11）一眼矫正视力0.05另眼矫正视力0.3； 　　（12）一眼矫正视力0.1，另眼矫正视力等于0.2； 　　（13）双眼矫正视力0.2，或视野48（或半径30(）； 　　（14）双耳听力损失71Db； 　　（15）双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立； 　　（16）食管狭窄，或食管成形术后只能进半流食； 　　（17）食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食者； 　　（18）双侧颞下颌关节强直，张口难Ⅲ度； 　　（19）面部软组织缺损20平方厘米，伴发涎瘘； 　　（20）鼻缺损13、15； 　　（21）脊柱骨折后遗小于30(畸形伴根根性神经痛（神经电生理检查不正常）； 　　（22）三肢瘫肌力4级； 　　（23）非利手全肌瘫肌力2级； 　　（24）双足部分肌瘫肌力2级； 　　（25）单足全肌瘫肌力2级； 　　（26）单纯一拇指完全缺失； 　　（27）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失； 　　（28）一手三指（含拇指）缺失； 　　（29）一手大部分功能丧失； 　　（30）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失； 　　（31）一拇指缺失； 　　（32）一侧踝以下缺失； 　　（33）一侧踝关节畸形，功能完全丧失； 　　（34）下肢骨折成角畸形15(，并有肢华丽短缩4c以上者； 　　（35）一前足缺失，另一足仅残留拇趾； 　　（36）一前足缺失，另一足除拇趾外，2个趾畸形，功能丧失； 　　（37）一足功能丧失，另一足部分功能丧失； 　　（38）一髋或一膝关节功能不全； 　　（39）冠状动脉旁路移植术； 　　（40）肺叶切除，并肺段或楔形切除； 　　（41）尘肺Ⅰ期，伴肺功能轻度损伤； 　　（42）放射性后肺纤维化（两叶），伴肺功能轻度损伤； 　　（43）肝切除13； 　　（44）胆道损伤致肝功能轻度损害； 　　（45）胰切除12； 　　（46）白血病完全缓解； 　　（47）腹壁缺损大于腹壁的14； 　　（48）胃切除23； 　　（49）小肠切除12，包括回盲部； 　　（50）肾损伤性高血压； 　　（51）一侧肾切除； 　　（52）两侧创伤后萎缩、血睾酮低于正常值； 　　（53）生殖功能轻度损伤； 　　（54）已育妇女双侧乳腺切除； 　　（55）肾上腺皮质功能轻度减退； 　　7、七级工伤与职业病鉴定标准 　　以下59种情况之一者可认定为七级工伤或职业病。 　　（1）不完全性失用、失写、失读和失认等； 　　（2）第Ⅲ、Ⅳ对脑神经； 　　（3）双侧不完全性面瘫； 　　（4）电烧伤颅骨切除3平方厘米，并行硬脑膜植皮术者； 　　（5）颈颏粘连，影响颈部活动者； 　　（6）全身瘢痕面积5059； 　　（7）一眼有或无光感，另眼矫正视力0.8； 　　（8）一眼矫正视力0.05另眼矫正视力0.6； 　　（9）一眼矫正视力0.1，另眼矫正视力0.4； 　　（10）双眼矫正视力0.3，或视野64（或半径40(）； 　　（11）双耳听力损失56B； 　　（12）喉保护功能丧失，饮食时呛咳并易发生误吸； 　　（13）食管重建术后并返流食管炎； 　　（14）一耳或双耳廓缺损23以上； 　　（15）牙糟骨损作78c，牙齿脱落10个以上； 　　（16）截瘫或偏瘫肌力4级； 　　（17）双手全肌瘫肌力4级； 　　（18）单手部分肌瘫肌力3级； 　　（19）双足部分肌瘫肌力3级； 　　（20）单足全肌瘫肌力3级； 　　（21）轻度运动障碍（非肢体瘫）； 　　（22）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）； 　　（23）骨盆骨折严重移位，症状明显者； 　　（24）一指指间关节离断； 　　（25）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 　　（26）一手除拇指外，其他23（含食指）近侧指间关节离断； 　　（27）一手除拇指外，其他23指（含食指）近侧指间关节功能丧失； 　　（28）肩、肘、腕关节之一功能不全； 　　（29）一足除拇趾外，4趾缺失； 　　（30）一足除拇趾外，其他4趾瘢痕畸形，功能丧失； 　　（31）一前足缺失； 　　（32）四肢大关节人工关节术后，关节功能良好； 　　（33）关节创伤性滑膜炎，长期么复积液； 　　（34）下肢伤后缩短3c、2c者； 　　（35）肺叶切除； 　　（36）肺功能轻度损害； 　　（37）局限性脓胸行部分胸改术； 　　（38）尘肺Ⅰ期，肺功能正常； 　　（39）放射性后肺纤维化（两叶）肺功能正常； 　　（40）其他职业性肺疾患，伴肺功能轻度损伤； 　　（41）肺切除14； 　　（42）慢性轻度中毒性肝病； 　　（43）胆道损伤，胆肠吻合术后； 　　（44）成人脾摘除； 　　（45）胰切除13； 　　（46）再生障碍性盆血完全缓解； 　　（47）白细胞减少症； 　　（48）中性粒细胞减少症； 　　（49）血小板减少（8×1010）； 　　（50）胃切除12； 　　（51）小肠切除12； 　　（52）结肠大部分切除； 　　（54）轻度排尿障碍； 　　（55）已育妇女子宫切除或部分切除； 　　（56）未育妇女单侧卵巢切除； 　　（57）已育妇女双侧输卵管切除； 　　（58）狭窄； 　　（59）未育妇女单侧乳腺切除。 　　8、八级工伤与职业病鉴定标准 　　以下61种情况之一者可认定为八级工伤或职业病。 　　（1）边缘智能； 　　（2）精神病性症状有人格改变者； 　　（3）颅骨外露； 　　（4）面部烧伤广泛植皮术后； 　　（5）鼻或面颊部有8平方厘米或三处以上1平方厘米的增生性瘢痕； 　　（6）一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻； 　　（7）全身瘢痕面积4049； 　　（8）一眼矫正视力0.2，另眼矫正视力0.5； 　　（9）双眼矫正视力等于0.4； 　　（10）双眼视野80（或半径50(）； 　　（11）一袋子则或双侧睑外翻或睑闭合不全者； 　　（12）上睑下垂盖及瞳孔13者； 　　（13）睑球粘连影响眼球转动者； 　　（14）外伤性青光眼； 　　（15）双耳听力损失41Db或一耳91Db； 　　（16）体力劳动时有呼吸困难（喉原性）； 　　（17）发声及言语困难； 　　（18）一耳或双耳缺损13、23； 　　（19）牙槽骨损伤长c，牙齿脱8个以上； 　　（20）舌缺损小于舌的13； 　　（21）双侧鼻腔或鼻咽部闭锁； 　　（22）双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度； 　　（23）食管成形术后咽下运动不正常； 　　（24）甲状腺功能轻度损害； 　　（25）甲状旁腺功能轻度损害； 　　（26）脊椎压缩骨折；前缘高度减少12以上者； 　　（27）脊椎滑脱术后无神经系统症状者； 　　（28）单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级； 　　（29）双手部分瘫肌力4级； 　　（30）双足全肌瘫肌力4级： 　　（31）单足部分肌瘫肌力3级； 　　（32）一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断； 　　（33）一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能； 　　（34）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失； 　　（35）一足拇趾畸形，功能丧失，另一足非拇趾一趾畸形； 　　（36）一足除拇趾外，其他三趾缺失； 　　（37）一足除拇趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失； 　　（38）因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者； 　　（39）关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液； 　　（40）心功能不全一级； 　　（41）血管代用品重建血管； 　　（42）肺段切除； 　　（43）其他职业性肺部疾患，肺功能正常； 　　（44）肝部分切除； 　　（45）胆道修补术后； 　　（46）脾部分切除； 　　（47）胰部分切除； 　　（48）腹壁缺损10c左右； 　　（49）胃部分切除； 　　（50）小肠部分切除； 　　（51）一侧肾上腺缺损； 　　（52）输尿管修补术后； 　　（53）尿道修补术后； 　　（54）一侧、副切除； 　　（55）一侧输精管缺损，不能修复； 　　（56）已育妇女单侧卵巢切除； 　　（57）已育妇女单侧输卵管切除； 　　（58）已育妇女单侧乳腺切除； 　　（59）性功能障碍； 　　（60）急性放射性皮肤损失Ⅳ度，及慢性放射性皮肤损失手术治疗后影响肢体功能； 　　（61）放射性皮肤溃疡经久不愈者。 　　9、九级工伤与职业病鉴定标准 　　以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。 　　（1）癫痫轻度； 　　（2）颅骨缺损25平主厘米，无功能障碍； 　　（3）脑子叶切除术后无功能障碍者； 　　（4）第对脑神经眼支及第Ⅳ对脑神经； 　　（5）发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者； 　　（6）鼻或同部有明显畸形或3平方厘米的增生性瘢痕； 　　（7）颈部瘢痕畸形； 　　（8）全身瘢痕面积3039； 　　（9）鼻再造术后； 　　（10）睑外翻、唇外翻植皮术后； 　　（11）一眼矫正视力0.3另眼矫正视力0.4； 　　（12）双眼矫正视力等于0.5； 　　（13）职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅲ期（或重度）； 　　（14）泪器损失，手术无法改进溢泪者； 　　（15）双耳听力损失31Db或一耳损失71Db； 　　（16）发声及言语不畅； 　　（17）食管切除术后，进食正常者； 　　（18）一耳或双耳廓缺损1 5，13； 　　（19）铬鼻病有医疗依赖； 　　（20）牙槽骨损伤长4c，牙脱落4个以上； 　　（21）二个以上横突骨折后遗腰痛； 　　（22）三个节段性疹柱内固定术后； 　　（23）脊椎压缩前缘高度12者； 　　（24）一拇指末节部分12缺失； 　　（25）一手食指两节缺失； 　　（26）一拇指指关节功能不全； 　　（27）一足拇趾末节缺失； 　　（28）除拇趾外其他二趾缺失； 　　（29）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全； 　　（30）足庶骨或跗骨骨折影响足弓者； 　　（31）患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者； 　　（32）骨折内固定手术，无功能障碍者； 　　（33）心脏、大血管修补术； 　　（34）心脏异物滞留或异物摘除术后； 　　（35）肺修补术； 　　（36）支气管成形术； 　　（37）肺内异物滞留或异物摘除术后； 　　（38）乳腺成形术后； 　　（39）隔肌修补术后； 　　（40）慢性隐匿型中毒性肾病； 　　（41）子宫修补术后； 　　（42）一侧卵巢部分切除； 　　（43）修补或成形术后。 　　10、十级工伤与职业病鉴定标准 　　以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。 　　（1）颅骨缺损924平方厘米，无功能障碍； 　　（2）一侧不完全性面瘫； 　　（3）面部轻度异物色素沉着或脱失； 　　（4）全身瘫痕面积30； 　　（5）一眼矫正视力0.5另一眼矫正视力0.8； 　　（6）双眼矫正视力0.8； 　　（7）职业性（含放射性）及外伤性白内障ⅠⅡ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体； 　　（8）晶体脱位； 　　（9）眶内异物未取出者； 　　（10）球内异物未取出者； 　　（11）外伤性瞳孔放大； 　　（12）双耳听力损失26Db，或一耳56Db； 　　（13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； 　　（14）发声障碍； 　　（15）一耳或双耳缺损2平方厘米； 　　（16）一耳或双耳再造术后； 　　（17）铬鼻病（无症状者）； 　　（18）嗅觉丧失； 　　（19）牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 　　（20）一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度； 　　（21）鼻窦或面颊部有异和未曾取出； 　　（22）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； 　　（23）鼻中隔穿孔； 　　（24）鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕； 　　（25）外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 　　（26）一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失； 　　（27）指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； 　　（28）手背植皮面积50平方厘米，并有明显瘢痕； 　　（29）一拇指指间关节部分功能不全； 　　（30）手掌、足掌植皮右积30者； 　　（31）除拇指外，余34指末节缺失； 　　（32）除拇趾外，任何一趾末节缺失； 　　（33）足背植皮，面积100平方厘米； 　　（34）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 　　（35）外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍； 　　（36）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； 　　（37）胸壁异物滞留； 　　（38）胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍； 　　（39）肝修补术后； 　　（40）脾修补术后； 　　（41）胰修补术后； 　　（42）开复探查或胃修补术后； 　　（43）开复探查或结肠修补术后； 　　（44）开复探查或小肠修补术后； 　　（45）肾修补术后； 　　（46）膀胱修补术后； 　　（47）卵巢修补术后； 　　（48）输卵管修补术后； 　　（49）乳腺修补术后； 　　（50）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； 　　（51）免疫功能轻度减退。

[律师回复] 怀孕期间拒绝带团就可以辞退员工吗？
按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀孕，刚好辞退了对方，那么就需要确定接下来的处理。
按规定，公司不得随意解除怀孕女员工，女员工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，公司应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。
如果公司违规辞退女员工，将要支付相应的赔偿金。并且，支付赔偿金时是按照以下的标准二倍：
1、按员工在本公司工作的年限；
2、每满一年向员工支付一个月工资；
3、工作六个月以上不满一年的按一年计算；
4、不满六个月的向员工支付半个月工资的经济补偿。
注意，这里的月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
不过，公司不知情的情况下辞退怀孕女员工，可以按以下处理：
1、公司应该恢复跟员工的劳动关系；
2、续签劳动合同至哺乳期结束；
3、接受赔偿金的，需要退还给公司。
另外，女员工被公司辞退后，可以选择要求公司继续履行劳动合同，还是按要求支付赔偿金，这点不受限制。
最后，相对于其他员工，怀孕女职工行动力较弱，并且一旦进入分娩期，公司需给产假修养，那么所在公司可能会有人才流失。所以，有些公司便会以不知情等辞退女员工，严重伤害员工的利益，因此必要时可以去法院起诉处理。

[律师回复] 您好，关于医院拒收病人违法吗这个问题，我的解答如下, 医院拒收病人违法，医院是社会公共资源，有义务为社会成员服务，拒收病人肯定不合理，但如果不属于该医院的收治范围的病人，拒收不算违法，如患有艾滋病的病人一般性医院是不能接受，只能到被指定的医院去治疗。因病情严重，或者医院医疗设施、医疗水平不足，医院也应当按照相关规定办理转院，但应取得病人或家属同意。
《侵权责任法》第五十四条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医院拒收病人违法，医院是社会公共资源，有义务为社会成员服务，拒收病人肯定不合理，但如果不属于该医院的收治范围的病人，拒收不算违法，如患有艾滋病的病人一般性医院是不能接受，只能到被指定的医院去治疗。因病情严重，或者医院医疗设施、医疗水平不足，医院也应当按照相关规定办理转院，但应取得病人或家属同意。
《侵权责任法》第五十四条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，据您所述建议您固定证据直接起诉维权，可以电话联系，微信同号！

[律师回复] 解答如下, 带病回乡退伍军人须具备以下条件：
（一）农村户籍和无工作单位城镇户籍的退伍军人；
（二）有原始病历或服役期间在军以上单位指定医院就医的相关医疗结论；
（三）《退伍军人登记表》（复印件需加盖档案管理部门印章）或《退伍证》原件有带病回乡相关内容的记载；
（四）因服役期间所患疾病，导致部分劳动能力损失，明显影响本人生产生活。

[律师回复] 医疗保障就是指当发生医疗问题时可以获得报销补偿的保障。医疗保障主要分两种： 1、社会医疗保障。社会医疗保障是指社保中的医保，它是有自己以及单位各交一定保费，一旦生病了，医保可以报销50-70范围内的医疗费用，剩下有自己支付。 2、商业医疗保障。也就是商业保险，是有自己来决定要购买多少，可以跟医保作为补充，报销剩下的部分医疗费；而对于没有购买医保的，则可以报销医保所有范围内的医疗费用。

[律师回复] 退伍军人带病回乡的病种有战死或残疾。具体致残性质的认定和残疾等级的评定要根据实际情况而定。 1、现役军人残疾被认定为因战致残、因公致残或者因病致残的，依照本条例的规定享受抚恤。因第八条第一款规定的情形之一导致残疾的，认定为因战致残；因第九条第一款规定的情形之一导致残疾的，认定为因公致残；义务兵和初级士官因第九条第一款第(三)项、第(四)项规定情形以外的疾病导致残疾的，认定为因病致残。 2、残疾的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。 3、现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件，本人(精神病患者由其利害关系人)提出申请的，也应当评定残疾等级。因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果只是乙肝携带，其他项目正常，那么就可以办到。
现在国家已经规定允许乙肝携带者办理健康证，健康证的相关体检也不再有乙肝的相关项目，只要您其他检查项目正常，就可以顺利办理到健康证。
唯一不确定的是A，如果乙肝严重破坏了肝细胞，那么可导致A升高明显。不过大多数疾病预防控制中心对A不重视，即使偏高也让办理的，因为健康证主要针对的是规定所不能有的传染病，而A实际上与传染病并没有一对一的关系。不过也有少部分疾控中心要求比较严格，偏高就不让办理，要复查。

[律师回复] 对于带病返乡如果病情加重可否评残这个问题，解答如下, 带病回乡退伍军人须具备以下条件：
（一）农村户籍和无工作单位城镇户籍的退伍军人；
（二）有原始病历或服役期间在军以上单位指定医院就医的相关医疗结论；
（三）《退伍军人登记表》（复印件需加盖档案管理部门印章）或《退伍证》原件有带病回乡相关内容的记载；
（四）因服役期间所患疾病，导致部分劳动能力损失，明显影响本人生产生活。

[律师回复] 解答如下, 。先生原本想通过协商来解决双方的争议，没想到单位拒不纠错还给他开出了《退工单》。看来官司是免不了了，但这个官司怎么打。先生反映，他是的一名质量监督员，工作多年，勤勤恳恳，没有差错。虽然他们是国有企业，但在用工上，他感觉还不是很正规。比如不发工资单、少缴社会保险等。他向单位反映多次，均不了了之。领导甚至还对他产生了厌烦情绪，还称，单位就是这样子，不服去打官司!随即人事科就开出了《退工单》，理由是“合同终止”。。先生着急了，他身体有病正在治疗，单位应顺延他的合同到医疗期满，现在怎么能说退就退呢再者，他签订的是“一定工作期限”的合同，工作还未完全结束就让走人，这不是非法解雇吗但单位置之不理，也不收他的病假单，仍将他一退了之。怎么有这么蛮横的单位明明有错在身，还如此毫无顾忌，难道就是因为财大气粗吗。先生也来了气，表示一定要通过法律途径向单位讨一个说法。他说他来访报社就是希望弄清几个法律。：一是社保费的缴纳，二是合同期限的认定，三是医疗期的。。包括一些证据、时效、请求事项等法律。，他都希望记者一并给予指点。记者对此进行了分析。
首先，关于社保费少缴。，。先生负有举证责任。他说他合同上的工资是2000元，实际到手有3000多元，现在单位只按2000元缴费，这可以先到银行去拉一。工资收入明细单，取得证据后再要求单位按实际收入补缴差额部分。至于他反映的公积金。也是同理，可以先向住房公积金管理部门反映。
其次，关于“完成一定工作为期限劳动合同”的。是比较麻烦的。因为《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，也就是说，单位跟。先生签订完成一定工作任务为期限的劳动合同是符合法律规定的。但。是“一定工作”如果未细化约定的话，争议就来了。怎么算完成何时可终止往往单位说了算。包括。先生所反映的签合同时的第一项工作已经结束，后来又接续了一个新项目，这都应算在整个合同之内还是属于原先的合同已结束而新任务的合同未签订呢这些都很难界定。
最后，关于合同该不该顺延的。，这应该是明确的。所以就算单位认为工作已结束并作终止处理，但如果。先生确实处于法定停工医疗期限内的必须顺延，否则同样构成非法解雇。对此《劳动合同法》中规定很明确，劳动合同期满，有法定顺延情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。当然，记者也注意到，一些用人单位其实也是知道医疗期、顺延等规定的，但他们为了规避法律、侵犯职工利益，往往采取刁难手段，比如不签收病假单，或称病假单交晚了，退工在先。有的单位还说，光交病假单不行，还得将发票、病历记录等交单位审批，包括说，虽收到挂号信，但系复印件，单位不予承认等等。职工疲于应付，生怕稍有闪失而陷入被动。所以通过此案，记者还是希望应该有个针对性的规定来加以规范。阅读延伸：解雇裁员

[律师回复] 对照下保险条款，看保险公司拒绝赔付的理由是否合理，如果觉得不合理，可以通过诉讼或者仲裁解决。

[律师回复] 您好，针对您的医院拒收病人如何投诉问题解答如下, 去当地医疗机构监督管理办公室投诉。
《医疗机构管理条例实施细则》第六十九条 各级医疗机构监督管理办公室的职责：
(一) 拟订医疗机构监督管理工作计划;
(二) 办理医疗机构监督员的审查、发证、换证;
(三) 负责医疗机构登记、校验和有关监督管理工作的统计，并向同级卫生行政部门报告;
(四) 负责接待、办理群众对医疗机构的投诉;
(五) 完成卫生行政部门交给的其他监督管理工作。

[律师回复] 您好，针对您的医院拒收病人怎么投诉问题解答如下, 去当地医疗机构监督管理办公室投诉。
《医疗机构管理条例实施细则》第六十九条 各级医疗机构监督管理办公室的职责：
(一) 拟订医疗机构监督管理工作计划;
(二) 办理医疗机构监督员的审查、发证、换证;
(三) 负责医疗机构登记、校验和有关监督管理工作的统计，并向同级卫生行政部门报告;
(四) 负责接待、办理群众对医疗机构的投诉;
(五) 完成卫生行政部门交给的其他监督管理工作。

[律师回复] 去当地医疗机构监督管理办公室投诉。 《医疗机构管理条例实施细则》第六十九条各级医疗机构监督管理办公室的职责： (一)拟订医疗机构监督管理工作计划 (二)办理医疗机构监督员的审查、发证、换证 (三)负责医疗机构登记、校验和有关监督管理工作的统计，并向同级卫生行政部门报告 (四)负责接待、办理群众对医疗机构的投诉 (五)完成卫生行政部门交给的其他监督管理工作。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据2012年4月14日第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。