工伤保险赔了老板不赔可以起诉吗

一、工伤保险赔了老板不赔可以起诉吗

当然，具体的赔偿事宜将根据不同的情况进行分析与解决。由于各种情况的独特性，涉及到的赔款方式与补偿项目各异，同时法律上的约束亦存在差异。在此背景下，针对该案件的处理途径大致可分为以下两类：首先，若您与用人单位签订了正式的劳动合同，那么对于这类劳动合同内的事故，我们可以初步判断其属于工伤性质，并因此享受到相应的工伤待遇。即便在这种情况下，若未能提供书面的劳动合同，仅凭相关证据证实此二者间的确存在过雇佣关系，同样可以向有关部门申请对此次事故进行工伤鉴定。

《保险法》第三十二条规定：保险人应当在收到保险金请求材料之日起十五日内作出是否承担保险责任的决定，并通知投保人或者被保险人。保险人在决定承担保险责任的范围、金额或者赔偿方式时，应当及时、合理、公正地进行。

二、工伤保险赔偿一般多长时间可以批下来

工伤理赔保险公司一般在达成赔付协议后10天内赔下来；职工受工伤要获得工伤保险赔偿的要先申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60日作出工伤认定的决定，被认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤保险赔了老板不赔可以起诉吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。