一、社保减员不是停保吗怎么还显示参保正常
若您发现自己的社保已经被成功减员,但在网上查询时仍然显示为正常状态,这种情况可能源于网络查询信息存在一定时间上的延迟,通常会滞后大约一个月左右。
当员工决定离职,需填写《社会保险增减表》以完成相关流程。
此表格可于各个城市的人力资源和社会保障官方网站进行下载获取,请按照其中的指引填写姓名、身份证号等个人信息、户口所在地以及减少原因(离职或退休),并盖好单位公章。
此外,还需要提交一份由单位出具的解除劳动关系证明,用以证明该员工与本单位的劳动合同已经解除,同样需要加盖单位公章。
携带以上两份文件前往当地的社会保障服务中心,即可办理员工社保减少手续。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
二、社保减员怎么办理
办理社保减员的办法:单位可以携带其营业执照、职工的身份信息、离职证明或者单位印章等材料,依法向当地的社会保险经办机构提出社保减员的申请,由社保经办机构审核;审核通过的,予以办理减员登记,并依法核定其社保费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“社保减员不是停保吗怎么还显示参保正常”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。
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