被判缓刑能开无犯罪记录证明吗

一、被判缓刑能开无犯罪记录证明吗

缓刑者无法获取无犯罪记录证明，因为被判缓刑即已留下案底。

而适用缓刑必须同时符合以下三项严格的条件：

首先，判决的罪行应为拘役或有期徒刑三年以下；

其次，罪犯须有真切悔过之意并且经由法院裁定若暂不执行此次刑罚，亦不会对社会造成进一步威胁；

最后，被告人不能是累犯或是犯罪团伙的首脑人物。

缓刑作为我国法律体系中的一种独特刑罚执行方式，其核心在于对被判缓刑的罪犯并不立即执行原判刑罚，而是在缓刑考验期间接受社区矫正，并依据罪犯在缓刑考验期内的行为表现来决定是否需要实际执行原判刑罚。

《中华人民共和国刑法》

第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、被判缓刑单位会被开除吗

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。

事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。

《劳动法》第二十五条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“被判缓刑能开无犯罪记录证明吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。