主动离职能拿失业保险吗

最新修订 | 2024-06-04
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:109人
专家导读 主动离职后,员工无法享受失业保险待遇。我国《失业保险条例》规定,失业人员需符合三项条件才能领取失业保险金,包括足额缴纳失业保险费、非因本人意愿中断就业等。因此,自愿离职的员工不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,无法获得失业保险金。
主动离职能拿失业保险吗

一、主动离职能拿失业保险

若员工选择主动离岗,将无法享受到失业保险金的待遇。

我国现行的《失业保险条例》中对失业人员领取失业保险金的资格进行了严格规定,申请人需同时符合以下三项基本条件:

首先,需要按照相关规定缴纳足额的失业保险;

其次,在过去的1年内,其所在的用人单位及其个人都需按期、按规定缴纳失业保险费;

最后,必须是非自身原因导致的失业,这预示着员工必须出于不可抗力或其他外部因素而不得不离开目前的工作岗位。

换句话说,若员工是自愿选择离职,那么他将不符合"非因本人意愿中断就业"的首要条件,从而无权获得失业保险金的资助。

社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、主动离职补偿金赔偿标准是什么

员工主动离职的话,公司是不需要进行补偿的。

但用人单位违法解除劳动合同应当支付

经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条

规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“主动离职能拿失业保险吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.3k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5976位律师在线平均3分钟响应99%好评
主动离职能拿失业保险吗
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    133****8476用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****5270用户4分钟前提交了咨询
    156****5818用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****6888用户4分钟前提交了咨询
    141****1726用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****1408用户3分钟前提交了咨询
    163****5738用户4分钟前提交了咨询
    175****4848用户1分钟前提交了咨询
    163****8634用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****1274用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****8772用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****5102用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****2677用户4分钟前提交了咨询
    152****7512用户4分钟前提交了咨询
    144****6575用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
主动辞职能拿失业保险金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
主动辞职如何拿失业金?
主动辞职是不可以拿失业金的,根据我国法律上对失业金领取条件的相关规定,对于员工主动辞职的情况下,是不可以领取失业金,一般是非本人意愿失业的情况下,才可以按照规定的标准领取失业金。
10w+浏览
劳动纠纷
小偷偷了钱以后被民警抓获,失主是否能拿到丢失的钱财?
[律师回复]
一、如果依法被认定为赃物,应当被及时归还。  赃款赃物的性质,只能够由国家授权的特定司法机关或者行政执法机关通过法定程序作出的生效裁决来确定。  
二、生效的裁决主要包括两种情况:  
1.行政执法机关依照有关的行政法律、法规在其权限范围内作出的行政处罚决定;  
2.人民对其管辖的刑事案件作出的裁决。特别是在刑事诉讼中犯罪嫌疑人或者被告人违法犯罪所获取的财产,是否能够定性为赃款赃物,最终只能由人民的生效裁决予以确定。  在刑事诉讼中只有人民才有权利对赃款赃物进行认定,公安机关无权认定。因为,我国刑事诉讼法
第十二条明确规定了无罪推定原则,“未经人民依法判决,对任何人都不得确定有罪”,只有人民判决被告人有罪后,被告人的非法所得才上升为罪犯的赃款赃物,即是说,在公安机关的侦查阶段,犯罪嫌疑人在其法律上的地位被确定为罪犯之前,其违法所得便不能够成为具有法律意义上的赃款赃物。因此,我国刑事诉讼法在公安机关的侦查阶段,只使用过“物品、文件”、“存款、汇款”、“财物及其孳息”、“合法财产”等字眼,在人民审判判决后才有赃款赃物的说法。  
三、法律依据:  《刑事诉讼法》
第一百九十八条公安机关、人民检察院和人民对于扣押、冻结犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息,应当妥善保管,以供核查。任何单位和个人不得挪用或者自行处理。对被害人的合法财产,应当及时返还。对违禁品或者不宜长期保存的物品,应当依照国家有关规定处理。  因此,从以上分析可以得出,我们公安机关特别是我们经侦部门在侦办刑事案件时是没有权利认定有关涉案款物为赃款赃物的,而且也没有办法来认定,依据什么法律、需要哪些证据等都导致没有办法认定。  

1)与公安机关在刑事诉讼中的任务相背离。我国刑事诉讼法
第二条,“我国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究……”,
第三条,公安机关只负责“对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审”,
第四十三条,“收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻罪重的证据材料”,等等。公安部制订的《公安机关办理刑事案件程序规定》中对公安机关的任务也作了相似的规定。我国刑事诉讼法没有任何一条规定有公安机关在刑事诉讼中有追缴赃款赃物的职责。  

2)我国现行法律中没有授权公安机关在刑事诉讼中享有追缴赃款赃物或者追缴涉案款物的权利,在法定的讯问、搜查、鉴定、通缉等十种侦查措施中也没有追缴措施。  

3)在公安机关侦查阶段,赃款赃物都还没有也无法被认定,追缴赃款赃物从何而来。  

4)国家、企业、个人的财产被犯罪嫌疑人侵犯要挽回损失,从严格意义上来讲应当向人民提出(当然也可以向公安机关提出,但公安机关只能够是通过侦查、预审等措施证明该事实的存在,怎么样挽回应当由被害单位和个人向人民提起附带民事诉讼解决)。我国《刑法》
第六十四条“犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔”的规定应当仅适用于人民,公安机关无权以此规定追缴财物。  附《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》(以下简称《规定》)。该《规定》第48条对赃款赃物的移送和处理作了详尽的操作性规定。据此《规定》,赃款赃物是否随案移送,应当根据不同情况作以下处理:  (
1)对作为证据使用的实物,应当依法随案移送;对不宜移送的,应当将其清单、照片或者其他证明文件随案移送。  (
2)侦查机关冻结在金融机构的赃款,应当向人民随案移送该金融机构出具的证明文件。  (
3)查封、扣押的赃款赃物,对依法不移送的,应当随案移送证据清单、照片或者其他证明文件。需要特别注意的是,《规定》明确指出,不得以未移送赃款赃物为由,拒绝受理案件。  因此,赃款赃物并不是一律都要移送,不能以检察院未随案移送赃款赃物为由拒绝受理案件。
问题紧急?在线问律师 >
5976 位律师在线,高效解决问题
主动离职如何拿到失业金?
主动离职是不能够拿到失业金,与我们国家相关的事业经营许可条件当中,明确的规定必须是非因本人原因所导致的离职,并且参加相关的事业,保险已经满缴纳义务一年的。否则是不能够按照法庭当中的规定领取保险金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
主动辞职了能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
10w+浏览
在失主追小偷中,小偷死亡,失主有责任吗?
[律师回复]    提问涉及的情况在认定时较为复杂,举例提示一下:  
1、如果失主在追赶小偷过程无法预知危险,构成正当防卫,不承担法律责任。  
2、如果失主在追赶小偷过程中,明知危险可能会发生或者将小偷逼入危及生命安全困境时,仍在追捕,则属于防卫过当,应当承担相应的法律责任。  相关法律规定:  
1、正当防卫(又称自我防卫,简称自卫),是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。其与紧急避险、自助行为皆为权利的自力救济的方式。  二、应该符合四个条件:  1.正当防卫所针对的,必须是不法侵害;  2必须是在不法侵害正在进行的时候;  3.正当防卫所针对的、必须是不法侵害人;  4.正当防卫不能超越一定限度。  三、相关法律规定:  《刑法》第二十条规定:“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。”  正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。  对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
问题紧急?在线问律师 >
5976 位律师在线,高效解决问题
自己离职可以拿失业险吗
请注意,劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足: 一、按法规缴费满一年; 二、非个人意愿离职; 三、完成失业登记手续。满足这些条件才能申请失业保险金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 主动离职能拿失业保险吗