伤残赔偿怎么算

最新修订 | 2024-06-05
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刘斌律师
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专家导读 残疾赔偿金计算涉及多个环节:首先,依据“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)标准”;其次,乘以“伤残系数”得出数值;最后,根据年龄分段设定赔偿年限,60岁及以下为20年,60-75岁为15年。“伤残系数”反映劳动能力丧失程度,而“赔偿年限”则根据年龄划分。具体标准和年限可能因地区法律法规和司法解释而异。
伤残赔偿怎么算

一、伤残赔偿怎么算

残疾赔偿金的详细计算方式通常包含以下几个环节:

首先,计算出的结果即为“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)标准”;

其次,接下来的步骤则是将这个标准与“伤残系数”相乘得出最终的数值;

最后再根据受害者的年龄进行分段,年龄在60岁及以下的人员,赔偿年限设定为20年;

而年龄在60岁到75岁之间的人员,赔偿年限则为15年。

在上述计算过程中,“伤残系数”是衡量受害人失去劳动能力程度的重要指标,同时也是评定伤残等级的关键因素。

至于“赔偿年限”,则是根据受害者的年龄进行划分,以确保公平合理。

值得一提的是,“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入标准)”是由政府统计部门公开发布的权威数据所决定的。

另外,若受害者虽因伤致残,但实际收入并未因此减少,或者虽然伤残等级较低,却因职业妨害导致劳动就业受到严重影响,那么在这种情况下,残疾赔偿金的数额也应做适当调整。

然而,需要特别强调的是,以上所述的具体计算标准以及赔偿年限,可能会因为不同地区的法律法规以及司法解释的差异而有所区别。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

二、伤残赔偿金计算方法有哪些

伤残赔偿金计算方法:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;工伤七至十级一次性伤残补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×12/10/8/6个月;其他。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“伤残赔偿怎么算”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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伤残赔偿怎么算
残疾赔偿金计算涉及多个环节: 首先,依据“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)标准”; 其次,乘以“伤残系数”得出数值; 最后,根据年龄分段设定赔偿年限,60岁及以下为20年,60-75岁为15年。“伤残系数”反映劳动能力丧失程度,而“赔偿年限”则根据年龄划分。具体标准和年限可能因地区法律法规和司法解释而异。
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伤残赔偿金怎么算
伤残赔偿金的计算涉及四方面:赔偿准则、期限、持续赔偿情况和具体公式。准则依据受诉法院所在地的居民人均收入;期限自定残日起算,最长20年,60岁后逐年减少,75岁后按5年算。一次性赔偿后,如生存超出年限,可再诉;丧失劳动能力且无生活来源者,可继续获赔5-10年。具体公式:60岁以下,按伤残等级和人均收入乘20年;60岁以上,乘(20年-增加岁数);75岁以上,乘5年。
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损害赔偿
伤残鉴定标准:伤残
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B16180-2016)》
这是最新的中华人民共和国国家标准。共分为十个鉴定标准,最严重的为一级伤残,最轻的为十级伤残。现将一级和十级鉴定标准简介如下:
一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级重度非肢体瘫运动障碍全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
劳动者受伤后只有经过鉴定才能确定伤残等级,确定了伤残等级才能据此加以索赔,这样才能更好为自身合法权益。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
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伤残赔偿金怎么算
伤残赔偿金的计算涉及四方面:赔偿准则、期限、持续赔偿情况和具体公式。准则依据受诉法院所在地的居民人均收入;期限自定残日起算,最长20年,60岁后逐年减少,75岁后按5年算。一次性赔偿后,如生存超出年限,可再诉;丧失劳动能力且无生活来源者,可继续获赔5-10年。具体公式:60岁以下,按伤残等级和人均收入乘20年;60岁以上,乘(20年-增加岁数);75岁以上,乘5年。
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损害赔偿
中度伤残算几级伤残
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平,比如韧带断裂,直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈受到影响,且无法恢复如初。那么劳动者可以在伤情相对稳定的情况下或者停工留薪期满的情况下,由劳动者或者要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。
但具体韧带断裂是否可以评上伤残或者可以评上几级伤残,这是一个专业的医学问题,具体在申请劳动能力鉴定后由鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取若干专家进行鉴定。在此律师建议受伤劳动者或者其近亲属如为了调解需要,尽早知道伤残等级,在申请鉴定前,可以向当地有鉴定资质的司法鉴定机构或者医学机构咨询伤残等级,在申请鉴定后,以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条
劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
中度伤残算几级伤残
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平,比如韧带断裂,直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈受到影响,且无法恢复如初。那么劳动者可以在伤情相对稳定的情况下或者停工留薪期满的情况下,由劳动者或者要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。
但具体韧带断裂是否可以评上伤残或者可以评上几级伤残,这是一个专业的医学问题,具体在申请劳动能力鉴定后由鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取若干专家进行鉴定。在此律师建议受伤劳动者或者其近亲属如为了调解需要,尽早知道伤残等级,在申请鉴定前,可以向当地有鉴定资质的司法鉴定机构或者医学机构咨询伤残等级,在申请鉴定后,以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条
劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
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伤残赔偿金怎么算
伤残赔偿金的计算涉及四方面:赔偿准则、期限、持续赔偿情况和具体公式。准则依据受诉法院所在地的居民人均收入;期限自定残日起算,最长20年,60岁后逐年减少,75岁后按5年算。一次性赔偿后,如生存超出年限,可再诉;丧失劳动能力且无生活来源者,可继续获赔5-10年。具体公式:60岁以下,按伤残等级和人均收入乘20年;60岁以上,乘(20年-增加岁数);75岁以上,乘5年。
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工伤二级伤残怎样算伤残赔偿金?
工伤二级后伤残赔偿金会根据上衣年度城镇居民的人均可支配收入乘以0.9的系数,在确定伤残赔偿金时会根据受害人丧失劳动能力的程度来确定的,那么在确定伤残等级时也是需要受害人在受伤后及时的进行伤残鉴定,然后根据鉴定机构出具的报告来确定赔偿的金额。
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工伤赔偿
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
中度伤残,算几级伤残?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平,比如韧带断裂,直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈受到影响,且无法恢复如初。那么劳动者可以在伤情相对稳定的情况下或者停工留薪期满的情况下,由劳动者或者要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。
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