灵活就业男的多大年龄可以退休吗

最新修订 | 2024-06-10
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孟理昕律师
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专家导读 灵活就业人员的法定退休年龄男60岁、女50岁。指新型劳动市场环境下,灵活形态的劳动者,如个体经营者、短期或临时就业者、多兼职从业者等。退休年龄制定复杂,与传统大型雇主员工有明显区别。
灵活就业男的多大年龄可以退休吗

一、灵活就业男的多大年龄可以退休

灵活就业人员的法定退休年龄为男性年满六十周岁以及女性年满五十周岁这一政策规定。

而所谓的“灵活就业人员”则是泛指在新型劳动市场环境下,所呈现出相对较为灵活的就业形态的劳动者群体,其中包含了自主创业的个体经营者、注册登记的个体工商户、短期性或暂时性的就业应聘者、按小时计酬的小时工、从事多种兼职工作的从业者等等。

针对这些非传统模式的就业状况,涉及到的退休年龄制定问题自然是错综复杂的,特别是当这类工作者的实际就业方式与传统大型雇主所雇佣的员工有显著区别的时候。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、灵活就业人员需要签订劳动合同

灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与之签订劳动合同,不论是不是灵活就业人员都应当签订,否则用人单位就是违法的,就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资

劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“灵活就业男的多大年龄可以退休吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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灵活就业人员男女职业年龄
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 近年来,国家并没有任何关于退休年龄的新政策出台。我们的退休年龄还是按照女职工50岁,男60岁的方式进行退休。那问题来啦,灵活就业人人员法定退休是多少年龄啊?那我们先了解一下关于灵活就业缴纳社保人员退休标准?目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险,是不是交够15年就可以退休了?是可以立即退休呢?还是说要等到到退休年龄才可以退休呢?其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的,所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。对于女性的退休年龄,很多人说,灵活就业人员或者无固定职业,失业人员,是按照55岁退休,这是绝对错误的。灵活就业养老保险退休标准,灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,方可每月领取基本养老金。灵活就业人员缴费,是以统筹地区上年度职工平均工资60100由个人选择作为基数,按20的比例缴费,其中12计入统筹账户,8计入个人账户。也就是说灵活就业人员女性只要养老保险交足15年,年满50周岁就可以办理退休领取退休金。但有一点,医疗保险要交满20年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满20年,可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年,年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满25年,可以在办理退休手续时一次补齐。退休年龄真的有延迟吗?未来的延迟退休政策,国家绝对会考虑,广大劳动人民的意见,考虑广大人民的实际情况,尤其是一些体力劳动者,年老之后,工作生活不易,会努力保持他们退休年龄不变的。延迟退休政策很有可能会通过行业地方试点的方式,对于国家机关事业单位工作人员以及企业高管或者一些脑力劳动从业者,会首先实施延迟退休年龄。因为目前我国社保政策是省级统筹,不是国家统筹,所以涉及社保退休问题,一定要记住,以各地政策为准。至于新政策,大家都知道延迟退休就要来了,延迟退休后无业人员多大年龄可以退休,还没有明确。因为草案不足以下定论,理论上还有变动的可能。届时要以公布执行的新政策为准。在这儿,我就不瞎叨叨了,我们还是拭目以待吧。但是,灵活就业人员若符合4050政策规定的,可以享受政府给予社会保险补贴。所以符合条件的朋友,别忘了到相关部门办理登记,享受国家的福利待遇。还有就是自由职业者失业期间,符合规定的,可以享受领取失业金待遇。4050有什么条件:属于下岗工人;城镇户口,且进行了失业登记的“4050”人员,个人积极履行缴费义务;零就业家庭:以家庭为单位,无一人在单位就业,一方退休可以;单亲家庭(离婚或丧偶):孩子上大学或无工作;低保、残疾人家庭:申请人正在享受城镇低保且失业连续一年以上或持有《中华人民共和国残疾人证》;所以,我们年轻人交纳养老保险非常重要,一定要先交够15年。不要等到年龄大了,负担也重,而且以后的缴费基数还高。还有一个好规定,就是职工如果失去劳动能力,不论年龄几岁,只要缴费年限满15年就可以办理退职手续退休,退职待遇的计算方法退休完全一样。每年国家调整退休金的时候也包括退职人员。所以,大家千万要先交足养老保险。
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