上海社保基数怎么算

最新修订 | 2024-06-11
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孟理昕律师
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专家导读 上海市社保基数根据参保员工上一年度月平均工资计算。具体方法是将员工全年工资总额除以实际月份(不超过12月),得出月均工资。工资总额包括计时/计件工资、绩效奖励、薪资补贴和加班工资等,需符合国家统计署定义且为应纳税前总额。代扣的个人所得税、社保金、住房公积金和职业年金等不计入。
上海社保基数怎么算

一、上海社保基数怎么算

在此惊心动魄的历程中,个人社会保障参保金额依据参保员工在过去一年内每月平均工资所得来精准确定。

具体办法如下:

先将该员工在过去一个统计年份内的全部工资总额除以实际的月份(不超过公历12月),从而计算出月均工资收入。

值得注意的是,所谓的“职工月平均工资收入”,是指符合国家统计署所明确界定的工资总额统计在内的所有薪酬项目,诸如计时或者计件工资、绩效奖励、薪资补贴以及加班工资等,而这些无一不是国家税收政策所认可的应纳税前的工资总额,其中自然也包含了由企业从员工工资里按照规定代扣代缴个人所得税社会保险金、住房公积金职业年金等个人应承担部分。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、上海社保如何自己交?

外地户籍的不能自己交,必须有工作单位才能交。

本市户籍(或本市户籍居民的外地配偶)可以灵活就业类型,缴纳养老和医疗保险,以3022为基数,按42%的比例,每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“上海社保基数怎么算”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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