挂靠社保退休办不了怎么办

一、挂靠社保退休办不了怎么办

根据现行社会保障制度规定，女性若在某家公司以挂名方式连续参保达15年之久，便可达到50周岁离退年龄。

同时，根据我国法律明文规定，所有符合条件的企业从业人士在离退年龄方面，男性需年满60周岁；而女性劳工则为50周岁，女性干部则需达到55周岁。

然而，对于涉及到井下高风险环境作业、高温恶劣作业环境、高空极限压力作业以及极度耗费体力的工作岗位或涉及对身心健康产生严重危害的职业领域，男性员工需满足离退年龄为55周岁，而女子需在45周岁时退出劳动市场。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、挂靠社保的处罚

挂靠社保的处罚有：一、违规缴费时段会被删除。违法违规缴纳社保的行为本质上属于社保欺诈行为，违规缴费参保时段不会被认可，社保部门一旦发现，就会删除缴费记录，不仅影响退休，还会对基本养老金待遇产生不利后果。二、会被处以违规金额一定倍数的罚款。情节严重，处以涉案金额1倍以上3倍以下的罚款。如是已经骗取了社保金待遇，将被没收社保金处以违规社保金2到5倍的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“挂靠社保退休办不了怎么办”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。