养老保险缴费比例2025是怎样的

一、养老保险缴费比例是怎样的

依据《社会保险法》中的相关规定，养老保险费由用人单位依照20%的比例全额缴付至社会保障统筹基金中，而在职员工则需按照8%的比例足额支付到其个人账户中。针对养老金的核算，主要包括基础养老金与个人账户养老金两部分。

其中，个人账户养老金的计算方式为个人账户内存储金额除以上述利率表的计发月数；而基础养老金的计算方式则更为复杂，需要将全省上年度在岗职工月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资相加后除以2，再乘以缴费年限及1%的系数。

值得注意的是，计发月数的具体数值会根据退休年龄以及当时的人口平均寿命进行调整。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

二、养老保险缴纳比例是多少

关于养老保险的缴纳比率拟定为：

基本养老保险费用需由用人单位与受雇人员共同承担责任，而后者则需交纳其薪资的法定百分比8％，前者则负责支付雇员薪资总额的20％作为社保费用。

针对个人工资超出当年本地在岗职工平均工资300%额度以上的部分，视作个人缴费工资基数的豁免项；

反之，若工资水平低于本地区上年度在岗职工平均工资的60%，则按照这个数值以60％的比例来计算个人的缴费工资基数。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险缴费比例2024是怎样的”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。