失业证办理需要什么条件

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果债务人已经确认过债务存在的事实，故是否丢失不影响事实认定，债权人不一定会输掉官司。 早在1997年5月，在棋盘井开一家招待所的高某就从陈某经营的粮油店赊购了6460元的粮油，并出具了欠条。此后，高某只于2006年10月份偿还了400元欠款，剩余的6060元虽经陈某多年索要，但高某就是以种种理由拖欠不还。为讨回欠款，近日，陈某一纸诉状将高某告上了法庭。 法庭在立案后，将欠条复印件留下，原件退还给原告让其妥善保管，在开庭时再向法庭提供。原告在保管原件时，不慎将原件丢失。在庭前调解时，被告对欠款事实认可，但就是不还款。在开庭时，因原告将欠条原件丢失，被告便以不见欠条原件就是不欠款为由，拒绝偿还欠款。经调解无效，依法作出判决，以被告认可欠原告粮油款，但不能提供其还过款的证据，仅以不见欠条原件为由拒绝还款的理由不能成立，判令被告偿还欠原告的粮油款。被告对此判决不服，向二审提起上诉，二审以与一审同样的理由维持原判。目前，原告已申请执行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、对方欠条丢失要怎么办 现实当中，经常会发生债权人将借条遗失的情况，此时，债权人往往会失去胜诉权。债权人可以采取以下措施来补救： 第 一、可从容地要求债权人订立还款计划或订立还款协议书。只要对方肯签还款计划或协议书条件可放宽，只要有了还款计划或协议书就可以弥补遗失的借条。 第 二、可以请了解情况的单位和个人出具书面证实材料或证人到庭作证，证人必须是无法律上的利害关系的人。 第 三、委托代理人与对方接触，做好谈话笔录。这样取得的尽管是间接证据，但加上较易取得的证人证言等证据，辅之其他证据，就可以形成证据链。 第 四、故意扩大诉讼标的。在上述证据难以取得，且债务人不知道借条已丢失的情况下，可故意扩大诉讼标的。对方会指责你方故意歪曲事实讹人而照原数照说，并能举出自已只借未经扩大的数额，这样就可以从他口中弥补你的不足。 因此，如果遗失了借条，也不要慌张，可请专业人士为你设计补救方案。 二、有借条复印件债务人不承认怎么办 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。” 如果向归还借款，按规定应当提交原始借条或其他足以证明双方存在合法的债权债务关系的证据，包括证人证言等。这样才会支持诉讼主张。反之，如果没有相应的证据，则不支持还钱的诉讼请求。 那么，只有借条的复印件能否获得支持?依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，证据材料为复制件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予认可的，在诉讼中不能作为认定事实的依据。 因此，如果向，要求归还借款，而其不认可你出示的借条复印件，必须有其他证据证明复制件与原借条是一致的，才会支持诉讼请求，否则将面临败诉的后果。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照中国法律规定，公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民申请他为失踪人。宣告失踪必须具备以下三个条件： (一)主体条件： 必须由利害关系人向人民申请。利害关系人包括配偶、父母、成年子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹以及与被宣告人失踪的人有民事权利义务关系的公民和法人。 (二)客体条件： 1.有下落不明的事实。如发生洪水、地震、战争等情况。如果知道某人在某地，即使很久没有回来，也不能认为失踪。 2.下落不明必须满两年。其中战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争结束之日起算。 (三)形式条件： 申请必须采用书面形式，不得口头申请。必须经人民依照法定程序宣告失踪，任何单位与个人没有这个权利。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 过失引起火灾，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）导致死亡一人以上，或者重伤三人以上的； （二）造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的； （三）造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的； （四）造成森林火灾，过火有林地面积二公顷以上，或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的； （五）其他造成严重后果的情形。本条和本规定第十五条规定的“有林地”、“疏林地”、“灌木林地”、“未成林地”、“苗圃地”，按照国家林业主管部门的有关规定确定。

[律师回复] 您好，针对您的借条遗失，还款收条该怎么写问题解答如下, 出具欠条、借条、收条的注意事项：
1.内容要绝对完美。
2.用语要准确。
3.条据最好一式两份，双方各执一份。
4.主体身份要确认。
1)内容要绝对完美。欠条要写清欠款的数额币种、或者物品的数目和名称、品德、规格或者型号等基础天然属性，拖欠的原因，返还的日期，过期已还的法律成果，还要写清债权人、债务人的正确称号或者姓名，最后要由债务人签名或者签章并写清出具的日期。借条除了要写清上述事项中，还要写清借期、利息(或者房钱)及逾期不还的奖息(或者背约金)等事项。收据除要写清上述相干事项外，要特殊写明司法效果是甚么，比方“至此，双方债务结清”，“至此，双方拜托代办合同停止”等。
2)用语要准确。根绝使用含混用语，如“大略”、“估量”、“可能”、“差未几”、“算是”、“或者”等等露义要清楚明确。笔者遇到很多人这么写借条：“A借B壹万元”，从字面上剖析让人胡涂，究竟是A借了B的钱仍是B借了A的钱呢 其实写清晰并不难，比如可以写“A借给B壹万元”或者“A向B借壹万元”就不会产生歧义。
3)条据最好一式两份，双方各执一份。做为一种疾速、便利确实认方法，一般情况下条据皆是脚写的，出具者存在特定性，即由欠者、借者、收者撰写并签章，但事实中也不累由债权人、出借人、送给人撰写再由欠者、借者、收者签字的情况。碰到这种情况如果欠者、借者、收者手里边没有一张一样的条据，撰写者对仅存的一张条据上作了手足，好比加了借款的数额，那么签字的人若何去抗辩呢 相反，如果存在两张完整一样的(一式两份)条据，双方作四肢岂但是徒劳的，并且还会因此伤了情感。
4)主体身份要确认。如果是公司，查一查公司能否已刊出，公司名称是否准确(公司名称差一个字就是另外一个公司了，比如“北京志诚科技公司”和“北京市志诚科技公司”就是两个差别的公司)，自然人是可成年(断定是不是具备完全民事行动才能)，自然人的姓名是不是与身份证相合乎(特别注意：同音同字也会留下贫苦)。别的，主体的基自身份疑息也要留下，比如自然人的年纪、住址、工作单元等。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、对方欠条丢失要怎么办 现实当中，经常会发生债权人将借条遗失的情况，此时，债权人往往会失去胜诉权。债权人可以采取以下措施来补救： 第 一、可从容地要求债权人订立还款计划或订立还款协议书。只要对方肯签还款计划或协议书条件可放宽，只要有了还款计划或协议书就可以弥补遗失的借条。 第 二、可以请了解情况的单位和个人出具书面证实材料或证人到庭作证，证人必须是无法律上的利害关系的人。 第 三、委托代理人与对方接触，做好谈话笔录。这样取得的尽管是间接证据，但加上较易取得的证人证言等证据，辅之其他证据，就可以形成证据链。 第 四、故意扩大诉讼标的。在上述证据难以取得，且债务人不知道借条已丢失的情况下，可故意扩大诉讼标的。对方会指责你方故意歪曲事实讹人而照原数照说，并能举出自已只借未经扩大的数额，这样就可以从他口中弥补你的不足。 因此，如果遗失了借条，也不要慌张，可请专业人士为你设计补救方案。 二、有借条复印件债务人不承认怎么办 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。” 如果向归还借款，按规定应当提交原始借条或其他足以证明双方存在合法的债权债务关系的证据，包括证人证言等。这样才会支持诉讼主张。反之，如果没有相应的证据，则不支持还钱的诉讼请求。 那么，只有借条的复印件能否获得支持?依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，证据材料为复制件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予认可的，在诉讼中不能作为认定事实的依据。 因此，如果向，要求归还借款，而其不认可你出示的借条复印件，必须有其他证据证明复制件与原借条是一致的，才会支持诉讼请求，否则将面临败诉的后果。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 领取失业保险金的条件如下： 1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 备注：劳动者非本人意愿中断就业包括以下情形： 1、终止劳动合同的； 2、被用人单位解除劳动合同的； 3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； 4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的； 5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； 6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的； 7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； 8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； 9、法律、法规另有规定的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、对方欠条丢失要怎么办 现实当中，经常会发生债权人将借条遗失的情况，此时，债权人往往会失去胜诉权。债权人可以采取以下措施来补救： 第 一、可从容地要求债权人订立还款计划或订立还款协议书。只要对方肯签还款计划或协议书条件可放宽，只要有了还款计划或协议书就可以弥补遗失的借条。 第 二、可以请了解情况的单位和个人出具书面证实材料或证人到庭作证，证人必须是无法律上的利害关系的人。 第 三、委托代理人与对方接触，做好谈话笔录。这样取得的尽管是间接证据，但加上较易取得的证人证言等证据，辅之其他证据，就可以形成证据链。 第 四、故意扩大诉讼标的。在上述证据难以取得，且债务人不知道借条已丢失的情况下，可故意扩大诉讼标的。对方会指责你方故意歪曲事实讹人而照原数照说，并能举出自已只借未经扩大的数额，这样就可以从他口中弥补你的不足。 因此，如果遗失了借条，也不要慌张，可请专业人士为你设计补救方案。 二、有借条复印件债务人不承认怎么办 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。” 如果向归还借款，按规定应当提交原始借条或其他足以证明双方存在合法的债权债务关系的证据，包括证人证言等。这样才会支持诉讼主张。反之，如果没有相应的证据，则不支持还钱的诉讼请求。 那么，只有借条的复印件能否获得支持?依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，证据材料为复制件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予认可的，在诉讼中不能作为认定事实的依据。 因此，如果向，要求归还借款，而其不认可你出示的借条复印件，必须有其他证据证明复制件与原借条是一致的，才会支持诉讼请求，否则将面临败诉的后果。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 失业保险金领取条件：
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的
、被用人单位开除、除名和辞退的
、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

[律师回复] 您好，针对您的失业人员失业险领取条件包括什么问题解答如下, 失业保险金领取条件：
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的
、被用人单位开除、除名和辞退的
、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

[律师回复] 《民法通则》
第八十八条 第二款第二项：履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。
第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

[律师回复] 您好，失业保险是我国社会保险中的一项比较重要的保险，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。领取失业保险要具备一定的要求。
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的
(3)已按规定办理失业和求职登记的
希望上述的解答对你有所帮助，欢迎再次咨询，谢谢。

[律师回复] 从证据角度来说，合同扫描件是复制品。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四项规定“下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;”所以如果仅有合同扫描件，没有其他证据进行佐证，很难被采信，一般都不支持该扫描件的效力。律师建议：若在实际交易过程中，交易双方只能采取电子文书的方式订立合同，那么必须保留包括履行合同相关的一系列文书，例如发货单、对方书面确认的交易单的原件等，或者在事后通过快递的方式将合同邮寄给对方进行确认，再切记让对方以快递的方式将合同原件邮寄回来。

[律师回复] 在写收条的时候通常需要有以下的内容：
第
一，双方当事人的基本身份信息情况；
第
二，收到的款项数额，以及为和给付钱款；
第
三，明确写明欠条丢失的事实，
第
四，注明双方之间不存在其他的债权债务纠纷。
第
五，对方签字盖章，并署名日期

[律师回复] 【法律意见】如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。【法律依据】《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。 第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。 第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。 对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。依据《失业保险条例》第三章　 第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、江阴失业金领取条件
申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
二、领取期限

[律师回复] 对于欠条收据丢失怎么办？这个问题，解答如下, 首先，千万要做好“保密，”因为如果让债务人觉察他出的借条丢失，下面列举的措施很难进行。
1.可态度从容地要求债务人订立还款计划或签订还款协议，只要对方肯于订计划、签协议，条件可放宽。通常债务人较易接受这个要求。???
2.请了解情况的单位和个人出具书面证实材料或作为证人出庭作证，证人必须与双方当事人无利害关系。???
3.委托代理人与对方接触，做好谈话笔录。对方在没有觉察借条丢失的情况下，往往认帐，他会把精力集中到能否还债的理由上。尽管是间接证据，附之你向提供的书等书面材料，可形成一个“证据链”。

[律师回复] 您好，针对您的精神损失费赔偿条件问题解答如下, 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额，各地在审批实践中如何确定具体的赔偿数额，遇到了一定的困扰。针对此种情况，各地根据本地区的经济发展水平及司法实践，制定了具体的精神损害抚慰金计算规定。
精神损失费赔偿标准
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;
(1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金;
(2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金;
(3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。
自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2020元四个等级。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 失业证明是你所在地开具的，具体条件如下：
一、发放对象
1、非农业户口，在劳动年龄内，有劳动能力、无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人员。包括城镇未能继续升学的初高中毕业生、各类院校毕业生、未就业的城镇复员转业退役军人等新成长劳动力；城镇就业转失业人员；城镇其他登记失业人员。
2、进城求职的农村劳动者。
二、发放程序
（一）城镇未能继续升学的初高中毕业生、各类院校毕业生、未就业的城镇复员转业退役军人等新成长劳动力，持下列证件到区劳动保障站或城区就业服务管理中心申请并填写《城区求职人员登记表》，符合条件的发给《就业失业证》。
1、身份证原件及复印件三份。
2、户口所在社区出具的证明及复印件三份。风细雨
3、五寸免冠照片5张。
4、工本费10元。
（二）城镇就业转失业人员，持下列证件到社区劳动保障站或城区就业服务中心进行登记并填写《城区求职人员登记表》，符合条件的，发给《就业失业证》。
1、身份证原件及复印件三份。
2、与原用人单位解除或终止劳动关系的证明或《失业保险手册》及复印件三份。
3、五寸免冠照片5张。
4、工本费10元。
（三）有就业要求的其他城镇劳动者，持下列证件到社区劳动保障站或城区就业服务中心进行登记，填写《山西省劳动者求职登记表》，符合条件的，发给《就业失业证》。
1、身份证原件及复印件三份。
2、户口所在社区出具的证明及复印件三份。
3、五寸免冠照片5张。
4、工本费10元。
（四）进城求职的省内外农村劳动力，持下列证件到社区劳动保障站或城区就业服务中心进行登记，填写《城区者求职人员登记表》，符合条件的，发给《就业失业证》。
1、身份证原件及复印件三份。
2、流动人口婚育证明及复印件三份。
3、五寸免冠照片5张。
4、工本费10元。
三、《就业失业证》的使用
（一）《就业失业证》是劳动者在山西省境内就业求职的终身记录凭证，是全省通用的合法就业证件。劳动者凭此证享受晋政发[2006]4号文件规定的免费职业介绍、一次性职业培训补贴、小额担保贷款等就业扶持政策；办理失业、就业登记；办理录用和终止、解除劳动关系备案等项事务。
（二）求职人员无论以何种途径实现就业后，用人单位需持被录用人员的《就业失业证》到城区劳动保障局或城区劳动就业服务管理中心为其办理用工备案及社会保险等手续，由工作人员在《就业失业证》就业与失业情况栏中进行记载。
（三）已就业的《就业失业证》人员再次失业的，应及时到城区劳动保障局或其城区劳动就业服务管理中心进行求职登记，并在《就业失业证》就业与失业情况栏中进行记载。
（四）符合享受失业保险待遇的失业人员，凭此证申领失业保险金和在失业期间的其他保险待遇。我们这里是到居委会开证明，再去区委员会盖章，然后到社保局领取就业失业证，待着照片，不花钱的

[律师回复] 对于失业金如何领取条件这个问题，解答如下, 【法律意见】
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
【法律依据】
《劳动法》第七条失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章　
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。