一、申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料
申请进行劳动能力鉴定时需提前备妥相关的资料文件,主要包括以下几类:
首先,劳动者必须提交明确要求鉴定的书面申请文档;
其次,应由医院提供盖章确认的工伤认定凭证;
紧接着,还包括各项必要检查后所产生的各项结论结果;
此外,劳动关系方面的证明资料也同样不可或缺;
最后,在某些特殊情况下,还可能会需要补充其他额外的材料。
《劳动能力鉴定管理办法》第九条
申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
二、申请劳动能力鉴定需要什么材料
关于申请劳动能力鉴定所需要准备的材料以及具体操作流程,我将在接下来的段落中为您详尽介绍:
首先,请确保您已获取了由所在地区劳动行政部门所颁发的工伤认定通知书以及因工伤残等级鉴定表两份重要文件。
其次,请携带受伤情况的原始资料副本,其中包括但不限于入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等相关资料。
此外,您还须准备好本人有效身份证明的复印件。
最后,劳动能力鉴定委员会可能会要求您提供一些额外的材料,在此我们予以详细列出供您参考。
首先,您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
然后,请按照规定提供所需的所有相关材料。
申请提交之后,劳动能力鉴定委员会将会对您提交的材料进行审查。
若材料不全,劳动能力鉴定委员会将在收到申请的五个工作日之内,以书面形式通知您补齐所需的全部材料。
接着,劳动能力鉴定委员会将会按照程序进行鉴定工作。
鉴定结束后,他们将于做出鉴定结论的二十天之内将结果公布给工伤职工以及用人单位,同时也会送交至社会保险经办机构进行备案保存。
非常感谢您的阅读,希望以上信息能对您有所帮助。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。