公司给员工买社保需要什么材料

[律师回复] 初次缴费员工需备交如下材料：<br/>1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》<br/>2、身份正原件及复印件(一张);<br/>3、一寸正件照(一张)。<br/>公司要准备的材料有：<br/>(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;<br/>(2) 中华人民共和国组织机构代码证;<br/>(3) 地税登记证;<br/>(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。<br/>(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。<br/>(6) 驻华办事处应附总公司或总机构的授权书。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：<br/>第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案<br/>1、网页搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入<br/>2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询 】，点击进入<br/>3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】<br/>4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入<br/>5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息<br/>6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核<br/>第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保<br/>1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网<br/>2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入<br/>3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入<br/>4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】<br/>5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”<br/>6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕扩展资料：功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：<br/>第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；<br/>第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：概述社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1．费率等比分担制2．费率差别分担制3．费率等比累进制如何计算保费缴费金额缴费基数缴费比例。<br/>1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。<br/>2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

[律师回复] 员工离职，公司如何办理社保退保需办理什么手续的回答如下：<br/>1、方法：<br/>1）首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。<br/>2）注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；<br/>3）由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。<br/>2、所需材料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。<br/>3、注意事项：1）社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。2）退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。这些都是需要注意的，避免浪费时间。

[律师回复] 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。<br/>社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。<br/>社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

[律师回复] 在南京市本级已办理过社保开户手续的单位，<br/>1、办理员工录用备案，如有《劳动和社会保障证》副本的单位携带该证；填写《人员资源数据登记表》（首次在南京市本级参保人员需填写）、《南京市就业登记备案表》、《南京市就业登记人员花名册》并加盖公章；劳动合同文本原件、员工《就业创业证》原件（如外地户籍首次在市本级参保，可提供身份证复印件、《居住证》及两寸免冠彩照一张由单位办理；非南京市户籍劳动者失业的，应凭本人身份证、《居住证》、两寸免冠彩照一张及《终止、解除劳动关系证明》前往居住地街道（镇）劳动保障所办理失业登记、申领《就业创业证》）；<br/>2、上述手续办理完成后，另提交《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，续保人员另需提供《南京市职工社会保险关系变动表》及劳动保障部门规定的其它材料至单位所在地的劳动保障部门办理备案及参保手续；<br/>3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午<br/>9:00—1<br/>2:00下午<br/>1:30—<br/>5:30（夏令时下午<br/>2:30—<br/>5:30）拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。