社保断交六年了还能续交吗

一、社保断交六年了还能续交吗

社保的缴纳中断是允许的，且在任何时候都可以选择继续缴纳。社保缴纳过程中出现短期停滞并不会对整个过程产生影响，因此可以随时选择恢复缴纳。

值得注意的是，社保中的养老保险以及医疗保险是具有累计缴纳期限的特性，例如养老保险需要累积缴纳满15年才能在法定退休年龄时开始领取养老金；而医疗保险则要求男性需缴纳25年，女性需缴纳20年后才能在退休后每年享受到终身医疗保险补偿。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、社保断交如何补

如您身为正式员工，只需直接向所在企业如实说明情况，稍作等候便可获得该企业向国家社会保障部门提出相应申请的机会。

在此过程中，还需联合提供相关证明文件，以便社保事务专员能够详细审阅此补交材料是否达标;

若充分满足条件，则社保中心将给予《受理回执》回复，反之则会拒绝受理请求。

只要在社保中心证实与您所在企业依旧处在合法的劳动合同期内，原则上是允许进行补交手续的。

若您并非雇佣于任何企业的独立个体工作者，那么您作为本地城镇户籍的居民，就有权向自己所属的户籍所在地社保机构递交自费缴纳养老保险和医疗保险的申请。

而对于非本地城镇户籍的人群来说，您可以尝试寻找并联系可靠的企业作为中介挂靠对象，通过借助这些企业的力量为您代缴社保。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社保断交六年了还能续交吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。