丧假包含周六日吗

[律师回复] 您好，针对您的广西丧假规定三天是否包含周末问题解答如下, 丧假规定三天不包含周末，根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以
根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

[律师回复] 不可以，可惜去申请劳动仲裁要求经济赔偿

[律师回复] 在民事诉讼中，对于上诉期，包括双休日在内，如果最后一天为双休日的，可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天工作日提交上诉状仍不算过期。所以，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定提交上诉状，以维护自身合法权益。
相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十四条　当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。
当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。

[律师回复] 不包含18岁生日当天，但24时以后就满18岁

[律师回复] 您好，针对您的2020丧假包含爷爷奶奶吗问题解答如下, 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。但法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。天是指自然日历天数，期间缝法定休假日和休息日的包括在内，不顺延。
丧假就是因有丧事而请的假，《中华人民共和国劳动法》规定劳动者拥有丧假的权利，同时劳动法规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《民法通则》年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

[律师回复] 双休日是国家规定的假日，若案件不是很急，不存在急需侦破或急需询问的情况，是可以休息的。刑事诉讼法也规定了警察的办案时间，一般时间有7天、11天，最长37天。若在规定的办案时间警察没有指控证据的，公安机关就应当放人，不得随意延长羁押时间。错抓错捕错判都是要承担国家赔偿责任的。去年我国国家赔偿的标准是每日为219.72元(国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”

[律师回复] 您好，关于离婚手续周六周日办理吗？这个问题，我的解答如下, 需要双方都到场。
对于夫妻因离婚办理房屋产权过户，属于房产共有权的变动，根据相关法律法规的规定，离婚析产是免交易税费的。办理离婚产权过户的手续为：
1、到公证处办理析产公证(费用约500-800元)(注：如有离婚判决书的话可免该步骤，即无需办理公证)；
2、到交易中心办理转绘(一般即日可出)；
3、 到房管局办理免征契税申请(约10个工作日)；
4、办理析产登记手续(约7个工作日)并缴交50元登记费；
5、取证(交证照印花税5元)；
6、通过离婚析产的方式分割房屋产权是夫妻双方对共同共有财产的处置，个人因离婚办理房屋产权过户手续，不征收个人所得税。
协议离婚房产过户要交多少税
1、关于营业税问题，根据《财政部国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》(财税第二条规定：个人无偿赠与不动产、土地使用权，属于下列情形之一的，暂免征收营业税。
2、关于契税问题，在离婚分割房产办理产权时可按《国家税务局关于离婚后房屋权属变化是否征收契税的批复》规定判定，即：“根据我国婚姻法的规定，夫妻共有房屋属共同共有财产。因夫妻财产分割而将原共有房屋产权归属一方，是房产共有权的变动而不是现行契税政策规定征税的房屋产权转移行为。
3、关于个人所得税问题，《财政部国家税务总局关于个人无偿受赠房屋有关个人所得税问题的通知》规定：以下情形的房屋产权无偿赠与，对当事双方不征收个人所得税。对离婚房产分割，如果一方放弃归另一方所有，则属于将房屋产权无偿赠与配偶不征个人所得税。
注意：如果离婚前这个房屋的产权所有人是男方，离婚后男方拥有，女方得到补偿，则不需要更名。也就不涉及个人所得税。相反如果离婚前这个房屋的产权所有人是男方，离婚后归女方拥有，男方得到补偿时则需要更名。

[律师回复] 对于刑事拘留周六周日放人吗？这个问题，解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。
根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。
但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为：
1、人犯的配偶、父母或者子女病危时
2、经办案机关同意
3、经公安机关批准
4、在严格监护的条件下
5、除案情重大的以外。
因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。
《中华人民共和国条例》第十条
收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
(一)患有精神病或者急性传染病的
(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
《中华人民共和国条例》第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 对于刑事拘留周六周日放人吗？这个问题，解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。
根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。
但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为：
1、人犯的配偶、父母或者子女病危时
2、经办案机关同意
3、经公安机关批准
4、在严格监护的条件下
5、除案情重大的以外。
因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。
《中华人民共和国条例》第十条
收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
(一)患有精神病或者急性传染病的
(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
《中华人民共和国条例》第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。
根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。
但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为：
1、人犯的配偶、父母或者子女病危时
2、经办案机关同意
3、经公安机关批准
4、在严格监护的条件下
5、除案情重大的以外。
因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。
《中华人民共和国条例》第十条
收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
(一)患有精神病或者急性传染病的
(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
《中华人民共和国条例》第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。
根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。
但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为：
1、人犯的配偶、父母或者子女病危时
2、经办案机关同意
3、经公安机关批准
4、在严格监护的条件下
5、除案情重大的以外。
因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。
《中华人民共和国条例》第十条
收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
(一)患有精神病或者急性传染病的
(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
《中华人民共和国条例》第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

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以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。
根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。
但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为：
1、人犯的配偶、父母或者子女病危时
2、经办案机关同意
3、经公安机关批准
4、在严格监护的条件下
5、除案情重大的以外。
因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。
《中华人民共和国条例》第十条
收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
(一)患有精神病或者急性传染病的
(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
《中华人民共和国条例》第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。
根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。
但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为：
1、人犯的配偶、父母或者子女病危时
2、经办案机关同意
3、经公安机关批准
4、在严格监护的条件下
5、除案情重大的以外。
因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。
《中华人民共和国条例》第十条
收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
(一)患有精神病或者急性传染病的
(二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
《中华人民共和国条例》第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 企业周六上班不给加班费，可以向当地劳动监察大队投诉

[律师回复] 您好，关于答辩期包含节假日呢这个问题，我的解答如下, 答辩期包括节假日《民事诉讼法》第一百一十三条，人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的，人民应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民审理。民事诉讼中，举证期限和答辩期限一般受民诉法答辩15日和举证期限不少于三十日的规定，但因当事人要求答辩和延长举证期限的，人民可延长答辩期限和举证期限，但简易程序的答辩期限和举证期限一般不超过15日。

[律师回复] 陪产假包括法定休假日。
陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利，不是劳动法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，江苏省女职工合法生育的，配偶享受陪产假15天。天并非工作日，是指按自然日历数计算的天数，包括休息日和法定休假日。
《江苏省人口与计划生育条例》
第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。陪产假为自然日，所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是15天，但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。拓展资料：陪产假的相关规定
第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育
第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
第二十七条 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：
1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励
3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排
4、其独生子先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费
5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费
6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。陪产假为自然日，所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是15天，但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。拓展资料：陪产假的相关规定
第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育
第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
第二十七条 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：
1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励
3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排
4、其独生子先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费
5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费
6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。

[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》　　第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。　　第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：　　
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；　　
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；　　
（三）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。对应着自己看看问题不详细只能回答这么多了