一、身故保险金赔不赔
我们最新推出的人身意外保险,对于死亡事故的赔偿准则如下所示:
首先是丧葬补助费用,将以所在统筹地区之上年度职工月平均工资的6倍支付;
其次是对相关直系亲属进行抚恤时,需参照职工个人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前主要生活来源的亲属以及无劳动能力者。具体的标准如下:配偶每月可领取其工资的40%作为抚恤金,其他亲属则按人分别领取每月30%的抚恤金,而那些失去亲人的孤寡老人或孤儿,他们的抚恤金可以在此基础上再增加10%。
然而需要注意的是,所有被认定的供养亲属的抚恤金总和不应超过因工死亡职工生前的工资总额。
最后,对于一次性工亡补助金,其标准行程在48到60个月不等的统筹地区上年度职工月平均工资之间。具体的数额将依据当地的地方法规来确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、身故保险能继承吗
关于死亡保险金是否能够通过遗嘱来进行继承,这是一个值得探讨的话题。实际上,我们需要明确的是,死亡保险金并非如字面所述那样是导致被保险人死亡的责任人向其亲属支付的赔偿,它更多地作为一种对于受害者家庭的经济补偿,并不属于传统意义上的遗产范畴。遗产,是指自然人在生命结束后留下的其私有合法财产的所有权。
依据相关法律规定或根据这些财产本身的属性来看,如果它们不具备继承的可能性,则无法被视为遗产。
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“身故保险金赔不赔”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。
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