深圳保障性住房申请条件的具体内容是什么

[律师回复] 杰出人才：
1.申请人为经市人力资源部门认定的杰出人才;
2.申请人本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策;
3.申请人在本市用人单位全职工作。
领军人才：
1.申请人为经市人力资源部门认定的领军人才;
2.申请人本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、未拥有商品住房、未领取过领军人才租房补贴;
3.申请人在本市用人单位全职工作;
4.地方级领军人才、后备级人才须具有本市户籍。
注：在用人单位全职工作是指人才的人才安居政策申请单位与其劳动合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位一致。社会保险或者纳税申报中断的，视为该人才已离开用人单位。
您好，很乐意为您解答问题。以上的答案便是您所提到的深圳公租房保障申请条件的意见，还有不懂可以详询。

[律师回复] 对于有谁知道深圳市保障性住房政策是怎样的？这个问题，解答如下, 申请深圳公租房的基本条件:1、拥有深圳户籍和3年的深圳社保；2-拥有深圳户籍、一年的深圳社保、本科学历；3-拥有深圳户籍、1一年的深圳社保、中级职称；只要满足以上任一一个条件就可以申请深圳公租房申请深圳公租房的详细条件:
1.申请人年满18周岁注：提出申请深圳公租房的当天开始满18周岁，含当日。
2.申请人及共同申请人提出申请深圳公租房时在深圳未租住任何形式的保障性住房。正在深圳领取低保廉租货币补贴、低收入或人才租房货币补贴的，可以申请深圳公租房，但在其签订深圳公租房合同后，应当立即停发租房货币补贴;
3.申请人及共同申请人在深圳市未购买过政策性住房，未享受过购房补贴政策;在本市未拥有任何形式的自有住房，且在2011年之后未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房，即三年内未在深圳市拥有自有住房的居民，就可以申请深圳公租房。
4.申请人及共同申请人在深圳市未拥有任何形式的自有住房，自有住房包括：安居房（含准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房）、房改房、经济适用住房等政策性住房，集资房、拆迁安置房、军产房、、自建私房及住房建设用地，且在申请受理日之前三年内（即2011年1月30日后）未在深圳市转让过或者因离婚分割过自有房；
5.申请人及共同申请人无违反国家计划生育政策超生子女的行为希望以上资料能帮助到你。望采纳。

[律师回复] 对于有谁知道深圳市保障性住房政策是怎样的？这个问题，解答如下, 申请深圳公租房的基本条件:1、拥有深圳户籍和3年的深圳社保；2-拥有深圳户籍、一年的深圳社保、本科学历；3-拥有深圳户籍、1一年的深圳社保、中级职称；只要满足以上任一一个条件就可以申请深圳公租房申请深圳公租房的详细条件:
1.申请人年满18周岁注：提出申请深圳公租房的当天开始满18周岁，含当日。
2.申请人及共同申请人提出申请深圳公租房时在深圳未租住任何形式的保障性住房。正在深圳领取低保廉租货币补贴、低收入或人才租房货币补贴的，可以申请深圳公租房，但在其签订深圳公租房合同后，应当立即停发租房货币补贴;
3.申请人及共同申请人在深圳市未购买过政策性住房，未享受过购房补贴政策;在本市未拥有任何形式的自有住房，且在2011年之后未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房，即三年内未在深圳市拥有自有住房的居民，就可以申请深圳公租房。
4.申请人及共同申请人在深圳市未拥有任何形式的自有住房，自有住房包括：安居房（含准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房）、房改房、经济适用住房等政策性住房，集资房、拆迁安置房、军产房、、自建私房及住房建设用地，且在申请受理日之前三年内（即2011年1月30日后）未在深圳市转让过或者因离婚分割过自有房；
5.申请人及共同申请人无违反国家计划生育政策超生子女的行为希望以上资料能帮助到你。望采纳。

[律师回复] 根据规定它一旦被服务企业所注册，该企业也就拥有了对该服务商标的独占专有使用权，并受法律的保护。

[律师回复] 出租单位：(以下简称出租方)____________________________________
　　地址：____________邮码：____________电话：____________
　　法定代表人：____________职务：____________
　　承租单位：(以下简称承租方)____________________________________
　　地址：____________邮码：____________电话：____________
　　法定代表人：____________职务：____________
　　为了明确出租方与承租方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方充分协商，特订本合同，以便共同遵守。
　　第一条租赁财产及附件的名称、数量、质量与用途__________________
　　_______________________________________________________________
　　_______________________________________________________________
　　________________________。
　　第二条租赁期限
　　租赁期共____年零____月，出租方自____年____月____日起将____(租赁财产)交付承租方使用，至____年____月____日收回。
　　第三条租金数额、结算方式及交纳期限
　　根据国家规定的____(租赁财产)的租金标准(无统一规定的，由双方当事人商定)，承租方每月(年)应向出租方交付租金____元，交纳租金的时间为每月(年)的最末一日(或双方商定其他时间一次或几次交付)。
　　第四条租赁财产的维修保养
　　租赁期间，____(租赁财产)的维修与保养由____方负责，一切维修保养费用均由____方承担。
　　第五条出租方与承租方的变更
　　
1.在____(租赁财产)出租期间，出租方如将____(租赁财产)所有权转移给第三方，应告知承租方____(租赁财产)所有权转移的情况。____(租赁财产)所有权转移后，____(租赁财产)所有权取得方即成为本合同的当然出租方，享有原出租方享有的权利，承担原出租方承担的义务。
　　
2.承租方如因工作上的需要，将____(租赁财产)转让给第三方承担使用，必须事先征得出租方的同意。取得____(租赁财产)使用权的第三方即成为本合同的当然承租主，享有原承租方的权利，承担原承租方的义务。
　　第六条违约责任
　　
1.出租方的违约责任_____________________________________________　　
2.承租方的违约责任_____________________________________________
　　____________________________________________________。
　　第七条遇不可抗力而造成____(租赁财产)的损环或灭失，经有关部门鉴定属实，承租方及时向出租方说明情况，不负修复或赔偿的责任。
　　第八条在本合同规定的租赁期届满前____日内，双方如愿意延长租赁期，应重新签订合同。
　　租赁期间，合同双方的任何一方均不得擅自修改或随意废除合同。本合同中如有未尽事宜，须经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
　　第九条因本合同发生争议，按()项解决：
　　
1.向____仲裁委员会申请仲裁;
　　
2.向____人民法院起诉。
　　第十条本合同正本一式二份，双方各执一份。
　　出租方：____________(盖章)
　　代表人：____________(盖章)
　　____年____月____日
　　承租方：____________(盖章)
　　代表人：____________(盖章)
　　____年____月____日

[律师回复] 遗产税是以被继承人去世后所遗留的财产为征税对象，向遗产的继承人和受遗赠人征收的税。理论上讲，遗产税如果征收得当，对于调节社会成员的财富分配、增加政府和社会公益事业的财力有一定的意义。遗产税常和赠与税联系在一起设立和征收。但是，为了吸引投资和资金流入，也有一些国家和地区故意不设立遗产税或者废除遗产税。

[律师回复] 黄灯亮起后越过停车线，但是及时刹车不属于闯红灯。黄灯亮起后越过停车线，并继续行驶属于闯黄灯，罪同“闯红灯”罚100元扣3分。

[律师回复] 市社会保险机构有权对员工因工伤亡情况进行调查，用人单位应当如实提供情况和有关证据。有意隐瞒伤亡事故真相、提供虚假证据或者虚假数据资料以及拒绝配合事故调查的，市社会保险机构可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。

[律师回复] 你好，如果是异地离婚的话，只能诉讼离婚，所以深圳异地离婚哪里办理离婚手续费是多少这个问题，需要到你们所在的深圳的法院起诉，缴纳诉讼费即可。

[律师回复] 你好，广东深圳丧假规定2017如下
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
丧假
　　根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
　　员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
　　
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
　　
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
　　
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

[律师回复]
1、工伤休假期间，公司要按受伤前的标准支付工资的。
2、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 生育津贴的计算方法
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
1、女职工产假天数
① 顺产的，98天;
② 难产的，98+30=128天;
③ 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天;
④ 怀孕未满4个月流产的，15天
⑤ 怀孕满4个月流产的，42天
2、享受计划生育手术休假
① 取出宫内节育器的，1天;
② 放置宫内节育器的，2天;
③ 施行输卵管结扎的，21天;
④施行输精管结扎的，7天;
⑤ 施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。
同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
不过，还要强调的是：深圳的生育津贴统一由用人单位领取!全程网上办结!不需要员工自己办理!
生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的报销，再行申请生育津贴。

[律师回复] 扣1分：
1、瞎玩车灯
2、会车瞎开
3、装货超限（这个得说说：咱们经常用轿车拉木方啥的，从窗户支出去，这个扣分）
4、没贴检车贴、保险贴，开车不带行驶证、驾驶证。
扣2分：
1、交叉路口瞎开
2、开车打电话、接电话
3、骑摩托不戴头盔
4、高速路、快速路不系安全带
5、压车上反道
6、校车缺设备
7、校车瞎开
8、校车瞎停
9、校车缺灯
10、校车有病1
1、校车瞎加油
扣3分：
1、超载不到20%
2、大车超速不到20%
3、货车超载不到30%
4、高速路上低速
5、开三轮啥的进高速路
6、高速路不按车道开
7、人行横道不让人
8、违反禁令标志、禁止标线
9、瞎超车、该让不让、逆行
10、瞎拉挂车1
1、车坏、撞车不打双闪不摆三角牌12检车
扣6分:
1、扣证期间开车
2、闯红灯、不按箭头灯
3、超载20%
4、大车超速不到20%
5、小车超速20%～50%
6、货车超载30%
7、高速公路车道内停车
8、占应急车道
9、雨雪雾天高速路瞎开
10、超载超限1
1、危险品1
2、以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的 ??1
3、小车疲劳驾驶（gt;4小时）1
4、不让校车（校车后，停；校车后第一排，停；校车后第二排，低速通过；校车对面的，忘了。。。）
扣12分：
1、车型不符
2、酒后驾车
3、营运客车超载（不含公交）
4、事故逃逸
5、没车牌、挡车牌
6、假牌、假证
7、高速路倒车、逆行、调头
8、营运客车高速路车道内停车
9、小车超速50%以上
10、大车疲劳驾驶（gt;4小时）1
1、私开校车

[律师回复]
(一)全体家庭成员均具有本市户籍;
(二)家庭收入在提出申请前连续三年均低于本市规定的租赁保障性住房的收入线标准;
(三)家庭财产价值总额不超过本市规定的租赁保障性住房的家庭财产总值限额;
(四)家庭成员不拥有任何形式的自有住房，包括已经合法登记和虽未经登记但家庭成员中的一人或多人以所有人的名义行使权利的住房;
(五)家庭成员之间有法定的赡养、抚养或扶养关系。

[律师回复] 输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。
中华人民共和国公安部令第123号《机动车驾驶证申领和使用规定》：
一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20%以上的；
二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人

[律师回复] 深圳工伤报销流程：
（1）《深圳市工伤认定书》；
（2）《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》；
（3）工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单；
（4）单位或职工的开户银行及帐号；
（5）其它材料：属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。 [办理程序]
1、申请人向工伤保险部门提交上述材料；
2、如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《深圳市工伤保险收文回执》给申请人；如材料不齐全的，工伤保险部门书面告知申请人需补齐的材料；
3、工伤保险部门受理申请后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、工伤职工或其直系亲属送达《深圳市工伤保险待遇核定书》和《深圳市工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。

[律师回复] 醉驾
　　
1.醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。
　　
2.醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
　　酒驾
　　
1.酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。
　　
2.酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000 元，吊销驾驶证。
　　
3.酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶且5年禁驾。
　　以上是有关于深圳酒驾的处罚标准，这边还要提醒大家遵守交通规则，一定不要酒后开车。

[律师回复] 只要有证据证明你跟公司之间存在劳务关系，你是有权利去申请劳动仲裁要求未签订劳动合同时间补偿你双倍工资差额的，准备好工作证(工牌）、出勤记录、工资条、入职表离职表、去市工商行政局打印一份你们公司的注册资料，然后写一份《劳动争议仲裁申请书》提交至公司所在镇街劳动局就行了。公司是没有理由将你按自动离职处理的。

[律师回复] 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
　　
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
　　
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
　　
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

[律师回复] 2、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数，一次性护理费、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工亡补助金则以上年度 全国城镇居民人均可支配收入为基数，非法用工的赔偿基数是统筹地区上年度职工年平均工资。另：1至4级的安家费计算方式：6054.25元/月×6个月＝36325.5元。