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解除劳动合同书里面的最后一份劳动合同期限是写什么
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2024-07-08
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张恒律师
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专家导读
劳动合同书应明确填写固定时限合同的终止期限，双方共同商议确定。非固定时限合同则无需特别填写。
以完成特定工作或任务为期限的合同，其结束依据为任务完成。合同期满，雇主欲延续或提升原条款，若劳动者不同意续订且非因雇主维持或提高条件而劳动者不愿续订，雇主应支付经济补偿金。
对于具有固定时限的劳动合同，其终止期限须经由雇主与劳动者双方共同商议制定并在劳动合同栏内予以明确填写。而非固定时限的劳动合同则无需专门填写。至于以完成特定工作量或其他工作任务为期限的劳动合同，则应以特定工作任务的完结作为合同结束的依据。
当劳动合同期限届满时，如雇主欲延续或提升原劳动合同所设定的条款和条件时，若劳动者不同意续订该合同，除非存在雇主维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，且劳动者不同意续订的特殊情况，否则雇主应当向劳动者支付相应的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
二、解除劳动合同行文时间与解除日必须一致吗
解除劳动合同时所注明的签订日期和实际解约日期并不一定必须完全吻合。
通常情况下，职员或者雇员是以正式递交辞职报告的那一天为基准，将之视为劳动合同的终止之日；
然而有些时候，也会先行提交辞呈，然后待数日后才正式宣告离开本公司。
例如，某位心怀离职之意的员工可能早已做出决定，并提前着手提交离职申请，但在离别前仍需在公司继续任职数日，直至规定的离去日期方能称得上是彻底告别。
值得注意的是，还有些情况下，并非在人员离职当日即可收到解除劳动合同的具体文书，因此可能存在少许延误。
依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来看，各方协商一致后，确实是拥有随时解除劳动合同的权利。
若是普通员工要选择离开，只需提前三十天告知公司，给予公司足够的时间进行岗位调整工作，便可顺利完成此次劳动合同的解除手续。
与此相似地，试用期阶段内的员工，只需提前三天告知公司便足以实现这一程序。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“解除劳动合同书里面的最后一份劳动合同期限是写什么”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
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一，立案。立案就是执法部门对于发现或接到投诉、举报等事实或者材料后，认为有违法事实发生或存在并需要追究法律责任时，决定把它作为行政案件进行查处的一种活动。
第
二，调查程序。在调查中，应当注意以下几点：
首先，调查人员不得少于2个人。
其次，调查人员要主动出示执法证件。
第
三，决定程序。
首先是告知，听取陈述、申辩，这个主要是保证被处罚人的知情权、陈述权、申辩权。执法人员在作出处罚决定前，一般会书面告知被处罚人行政处罚的事实、理由和依据。被处罚人有权陈述、申辩，如果执法人员拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立。
然后是听证，听证是指实施行政处罚过程中，在作出决定前，由非本案调查人员主持，听取调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议与法律依据，并听取当事人的陈述、举证、质证和申辩及意见的程序。
第
四，处罚决定书的送达和执行，执法机关如果决定要进行处罚，会作出并向被处罚人送达《行政处罚决定书》。
第
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首先是告知，听取陈述、申辩，这个主要是保证被处罚人的知情权、陈述权、申辩权。执法人员在作出处罚决定前，一般会书面告知被处罚人行政处罚的事实、理由和依据。被处罚人有权陈述、申辩，如果执法人员拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立。
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1、协议双方的基本情况信息
2、协议的背景陈述
3、协议内容。协议的内容一般也分为三个部分：双方自愿离婚、子女抚养、财产分割。以下就协议内容分别讲解：双方自愿离婚 双方必须在协议书上明确注明：夫妻双方感情确已破裂，自愿离婚。其他离婚原因，如一方出轨等，写不写均可。双方感情破裂、自愿离婚则必须写明，否则无法办理离婚登记。
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（一）刑事案件对被告人作精神病鉴定的期间；r
（二）刑事案件因另行委托、指定辩护人，决定延期审理的，自案件宣布延期审理之日起至第十日止准备辩护的时间；r
（三）公诉人发现案件需要补充侦查，提出延期审理建议后，合议庭同意延期审理的期间；r
（四）刑事案件二审期间，检察院查阅案卷超过七日后的时间；r
（五）因当事人、诉讼代理人、辩护人申请通知新的证人到庭、调取新的证据、申请重新鉴定或者勘验，决定延期审理一个月之内的期间；r
（六）民事、行政案件公告、鉴定的期间；r
（七）审理当事人提出的管辖权异议和处理之间的管辖争议的期间；r
（八）民事、行政、执行案件由有关专业机构进行审计、评估、资产清理的期间；r
（九）中止诉讼（审理）或执行至恢复诉讼（审理）或执行的期间；r
（十）当事人达成执行和解或者提供执行担保后，执行决定暂缓执行的期间；r（十一）上级人民通知暂缓执行的期间；r（十二）执行中拍卖、变卖被查封、扣押财产的期间。
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（八）民事、行政、执行案件由有关专业机构进行审计、评估、资产清理的期间；r
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律师你好，我是法学院的学生，最近看了公司法的有关问题，我想要咨询一下解除股份合作协议书怎么写
[律师回复] 第一条 合伙宗旨
第二条 合伙经营项目和范围
第三条 合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四条 出资额、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
(其他合伙人同上顺序列出 )
2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资按企业经营盈亏情况，按比例予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1.入伙：
①需承认本合同；
②需经全体合伙人或三分之二以上的人同意；
③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：
①需有正当理由方可退伙；
②不得在合伙不利时退伙；
③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1.____________为合伙负责人。其权限是：
①对外开展业务，订立合同；
②对合伙事业进行日常管理；
③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；
④支付合伙债务；
⑤____________。
2.其他合伙人的权利：
①参予合伙事业的管理；
②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；
④共同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由三分之二以上的合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满；
②全体合伙人或三分之二以上的合伙人同意终止合伙关系；
③合伙事业完成或不能完成；
④合伙事业违反法律被撤销；
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。
第二条 合伙经营项目和范围
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1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。
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第六条 入伙、退伙，出资的转让
1.入伙：
①需承认本合同；
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2.退伙：
①需有正当理由方可退伙；
②不得在合伙不利时退伙；
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3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
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1.____________为合伙负责人。其权限是：
①对外开展业务，订立合同；
②对合伙事业进行日常管理；
③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；
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2.其他合伙人的权利：
①参予合伙事业的管理；
②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；
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第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由三分之二以上的合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满；
②全体合伙人或三分之二以上的合伙人同意终止合伙关系；
③合伙事业完成或不能完成；
④合伙事业违反法律被撤销；
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；
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书面通解除租赁合同通知书如何书写的，朋友和房地产公司签订了一份购房合同，但是刚刚入住了一个月，房子就出现了这样的问题。
[律师回复] 出租方（房东）甲方：_______ 联系电话：_________________ 承租方（房客）乙方：_______ 联系电话：_________________ 兹有甲房房屋一套地址团结村栋号户型门面房自愿租给乙方使用双方友好协商达成如下协议：
一、租期暂定年即从_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止先付后住。乙方不得转租，如转租必须提前通知甲方。按时不交拖欠，甲方有权终止合同后收回房子。如发生房屋纠纷事件，由甲方解决。因此给乙方造成的经济损失的由甲方承担。不可抗拒的自然灾害乙方不承担赔偿责任。
十
二、房租费和押金以收据为准。
十
三、水表底数吨电表底数度。
3、该房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。
（5）利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。当场难以检测判断的，应于 日内向对方主张。具有同等法律效力。
一、租期暂定年即从_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止先付后住。乙方不得转租，如转租必须提前通知甲方。按时不交拖欠，甲方有权终止合同后收回房子。如发生房屋纠纷事件，由甲方解决。因此给乙方造成的经济损失的由甲方承担。不可抗拒的自然灾害乙方不承担赔偿责任。
十
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十
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我的一个朋友和别人合伙开了一个绿植公司，现在他们产品在华东地区卖的很好，所以他们想上市，请问一下股份有限公司最低限额是多少
[律师回复] 你好，对于股份有限公司最低限额的回答如下。
2014年3月1日起，开始实施注册公司资本认缴制，即今后注册公司无需提交验资报，公司注册流程、费用及时间大大减少。
一、取消了有限公司最低注册资本3万，一人有限公司最低注册资本10万的限制，理论上说，可以“一元开办公司”；
二、取消了首次出资比例限制，也就是说可以“零首付”；
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几年前，受别人的委托帮他代理了一家公司的业务，但是最近该业务越来越不好，几乎是入不敷出，明显在做着亏本生意，我想解除代理关系，现在急求解除委托代理合同协议书范本一份？
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甲、乙双方于_____年_____月_____日签订委托代理合同，甲方委托乙方指派律师程兴处理甲方同汪洋事宜。现甲方提出解除委托代理合同，双方通过协商达成以下协议：
1、双方一致同意解除_____年_____月_____日签订的委托代理合同。
2、 本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费：__________元 。(注：乙方实际收取律师费计人民币：__________元)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。
3、 乙方办理案件所需的调查复印查档交通等费用及其他开支计人民币：__________由甲方承担。(注：甲方已经交纳)
4、 本协议签订生效时，甲乙双方权利义务终止，甲方自行承担解除委托代理之前未完成事宜的相关法律后果，并保证不再纠缠相关案件参与人员，甲乙双方之间不在存在任何未了结事宜。甲乙双方均不得以任何理由方式追究对方或案件其他参与人员的法律责任。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书--_____份(已交公安机关的一份除外)返还乙方(注：乙方已经返还)。
6、本协议生效时，甲方需退还同乙方签订的委托代理协议及收取律师费发票各一份。
7、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
承办律师：
年 月 日 年 月 日
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订委托代理合同，甲方委托乙方指派律师程兴处理甲方同汪洋事宜。现甲方提出解除委托代理合同，双方通过协商达成以下协议：
1、双方一致同意解除_____年_____月_____日签订的委托代理合同。
2、 本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费：__________元 。(注：乙方实际收取律师费计人民币：__________元)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。
3、 乙方办理案件所需的调查复印查档交通等费用及其他开支计人民币：__________由甲方承担。(注：甲方已经交纳)
4、 本协议签订生效时，甲乙双方权利义务终止，甲方自行承担解除委托代理之前未完成事宜的相关法律后果，并保证不再纠缠相关案件参与人员，甲乙双方之间不在存在任何未了结事宜。甲乙双方均不得以任何理由方式追究对方或案件其他参与人员的法律责任。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书--_____份(已交公安机关的一份除外)返还乙方(注：乙方已经返还)。
6、本协议生效时，甲方需退还同乙方签订的委托代理协议及收取律师费发票各一份。
7、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
承办律师：
年 月 日 年 月 日
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劳动合同签几份2023？
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，因此通常情况下需要签两份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动纠纷
想来了解一下，如果一个人立了不同形式的有限份的遗嘱，教你立份有限的遗嘱书，哪份才有效
[律师回复] 若没有公证遗嘱，则以最后所立的遗嘱为准，不管最后一份遗嘱是何种形式的，只要能够证明最后一份遗嘱合法，就认定其具有法律效力。
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快速解决“婚姻家庭”问题
最新解除劳动合同书电子版
[律师回复] 您好，关于最新解除劳动合同书电子版这个问题，我的解答如下, 甲方:________________乙方:________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下:
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止
5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元
8、甲乙双方之间无任何协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务
9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止
5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元
8、甲乙双方之间无任何协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务
9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效
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劳动合同要签几份
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同要签几份的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
律师您好，我爸爸和小叔还有一个叔叔一起合作种植重楼，现因为爸爸在基地枞树上摔下来意外死了（就他一个人在基地，爸爸和隔壁邻居一起出去自己的说要出去走走，就爬松子树摔下来当时死亡），合作从9年9月开始至2020年9月16日爸爸出事，当初合作没有书面合同，现在我们要从哪些方面最大限度的为妈妈争取利益？
[律师回复] 您好，因为您父亲和其他人是属于合伙关系，并不属于劳动关系或者劳务关系，那么这种情况，另外两人是没有承认责任的。不过可以尽量和对方协商，处于人道主义给与一定的经济补助。
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快速解决“合同事务”问题
股份有限公司注册资本的最低限额是多少？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、一般性的股份有限公司无最低注册资本要求
2、法律依据：新《公司法》
第八十条 股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。
股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
法律、行政法规以及决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
3、取消了原来最低注册资本500万元的限制
1、一般性的股份有限公司无最低注册资本要求
2、法律依据：新《公司法》
第八十条 股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。
股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
法律、行政法规以及决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
3、取消了原来最低注册资本500万元的限制
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股份有限公司设立法定的最低限额是多少
[律师回复] 根据《公司法》规定，自实行公司认缴制后，取消注册公司最低资本限制。放宽注册资本登记条件。除对公司注册资本最低限额有另行规定的以外，取消了有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本分别应达3万元、10万元、500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例以及货币出资比例。
【法律依据】
《公司法》第七十六条规定，设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。
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怎样解除实名认证身份证上限？
[律师回复] 具体步骤如下：
1、打开微信，打开我”点击钱包。
2、进入“我的钱包”，点击右上角三个点，找到“支付安全”。
3、“支付安全”里找到“注销微信支付”。
4、会出现：由于以下原因导致你的微信支付账户无法注销。点击“确认注销”就可以解除实名。扩展资料：
每张身份证只能实名认证最多5个微信钱包账号，如果超限且还要认证其它账号，只有将之前的不用账号注销。在微信钱包界面点右上角三点图标里的“帮助中心”，第一排的“更改账户实名”就是注销帐户的入口，按提示和说明操作即可。实名认证是对用户资料真实性进行的一种验证审核。有助于建立完善可靠的互联网信用基础。一般有银行卡认证和身份证认证两种方式，可以避免一部分网络诈骗。
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