和女朋友分手跳楼了女朋友要负责吗

[律师回复] 你可以报警，告诉警察这件事，安抚下情绪，考虑道德层面

[律师回复] 你好，你是咨询女朋友跳楼吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 女友被男友多次殴打后跳楼，应当认定是故意伤害罪。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。故意伤害罪虽然有3个幅度的法定刑，但不可能将同种数罪作为法定刑升格的情节，如果按一罪论处，难以实现罪刑相适应。侵犯的客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是，侵害的是他人的身体权，因此，故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪。《刑法》规定第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，请问你的具体情况方便描述一下，让我们了解你的意愿和下一步安排尽可能的维护你的合法权益。

[律师回复] 具体需要了解案件详细情况而定的，建议与律师面谈陈述具体案情而定

[律师回复] 你好！是否承担责任要依具体情况认定！依据《民法总则》和《侵权责任法》的相关原则和规定，当存在以下4种情形时，同席饮酒者都有可能承担责任：
一、强迫性劝酒。
二、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。
三、未将醉酒者安全护送。
四、酒驾未劝阻导致事故。共同聚餐者对彼此的人身安全都有一定的附随义务，即饮酒人之间应当承担适当的互相提醒、劝阻、照顾及扶助等义务，履行上述义务有瑕疵者都可能被判令承担相应的赔偿责任。

[律师回复]
1、根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
2、根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好， 报警了吗?

[律师回复] 你好，若是被刑事拘留了或被批捕了，只有律师可以会见。依据现有法律，家属或朋友不能会见犯罪嫌疑人，只有到法院开庭才能见到。这期间，只有委托律师进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告人。律师可以进入看守所了解下列情况：您的亲友是否被刑讯逼供、是否被同监所的犯人欺负或虐待、为其提供法律咨询与帮助、了解涉案罪名与案件相关情况、反馈家人朋友的挂念与希望知道的情况、以及其在里面的状况、代为取保候审、代为申诉或控告等等。 无论对亲友还是对被抓的犯罪嫌疑人或被告人来说，第一时间找律师介入最有利于保护其合法权益。 当家人被刑事拘留后，一般情况下采取拘留措施的机关都会及时通知家人知晓。此时，也是可以探视被刑事拘留的人的，只不过探视的对象只能是聘请的律师，而不能是非律师人员。

[律师回复] 如果是醉酒摔死的，一起喝酒的人应承担相应的赔偿责任。如果是自杀的，其他人不用承担责任。

[律师回复] 员工以种种理由拒签续签的劳动合同，用人单位可以参照如下处理：
一，首先劳动者的直接领导出面与当事人沟通协商，了解对方不愿意续签劳动合同的原因；有针对性的打消对方的顾虑（不签劳动合同，双方如发生纠纷，各方的利益都得不到保障，于己无利，若在此期间发生工伤等，更是无法顺利报销。）；
二，如果沟通过后，劳动者还是拒绝签订劳动合同，单位应当以书面形式通知限期签定，仍不签定的，书面通知终止合同；
1，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿；
2，但是，应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬；
三，超过一个月的，要根据该劳动者拒签的理由是否符合劳动合同法规定的情形：
1，如果用人单位在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下，提出与劳动者续签合同而劳动者不同意签合同的，用人单位可以立即解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)；
2，但应当要求该劳动者写书面声明，说明拒签合同的理由，保留书面证据。
四，最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。
1，招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止招用童工的规定;
2，在合同里规定女职工在法定的婚育年龄不得结婚、生育，就违反了《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律的规定;
3，合同书规定工伤费用自理，半年支付一次工资、因病或非因工负伤医疗费自理等等，更是违反了国家劳动法律、行政法规的规定，这种情况下要求劳动者续签，是得不到法律支持的。
五，签订劳动合同一定要坚持平等自愿、协商一致的原则，这是避免产生无效劳动合同的重要原则。从建立劳动关系之日起，用人单位和劳动者地位就是平等的，合同的各项条款的确定，都要经过双方协商并达成一致意见，任何一方不得使用强加于人和采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同。

[律师回复] 如果女孩属于完全行为能力人，自杀属于自己的主观意愿，男的不需要承担法律责任。如果是男方教唆、帮助他人自杀。应当以故意杀人罪论处，但考虑到在教唆、帮助自杀中，自杀者的行为往往起决定作用，因此，应根据案情从宽处罚。如果行为人的行为不很积极，作用不大，主观愿望出于善意，这时可不以犯罪论处。
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条

[律师回复] 如果女孩属于完全行为能力人，自杀属于自己的主观意愿，男的不需要承担法律责任。如果是男方教唆、帮助他人自杀。应当以故意杀人罪论处，但考虑到在教唆、帮助自杀中，自杀者的行为往往起决定作用，因此，应根据案情从宽处罚。如果行为人的行为不很积极，作用不大，主观愿望出于善意，这时可不以犯罪论处。
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】 校方责任险的责任认定 很多人认为校方责任险只要伤害事件发生在校园内, 学校就应当承担法律责任，从而保险公司就应该给予赔付。就像乘长途车一样, 乘客买了车票和交通意外保险, 上了车后发生了人身安全, 保险公司就要承担责任。 在实务中采取的是另一看法，保险公司是否赔偿要视情况而定。根据教育部、财政部、中国保险监督管理委员会《关于推行校方责任保险、完善校园伤害事故风险管理机制的通知》中关于“校方责任保险基本范围包括因校方责任导致学生的人身伤害，依法应由校方承担的经济赔偿责任”的规定，校方责任险实行的是过错责任赔偿原则，索赔的范畴只是在校方有过错责任的情形下才生效。 校方责任险有一些免责规定：学校的故意行为；学校默许或放任教职员工殴打、体罚学生的行为；学校统一组织或安排的活动宣布结束，如学生自行上学、放学、返校、离校途中住校学生自行外出或擅自离校期间以及放学后、节假日或假期中学生自行滞留学校或到校活动期间等超出学校管理范围的时间或空间发生的学生人身伤害事故，就被排除在校方责任险的责任范围之外。还有由于学生自伤自杀、学生突发疾病造成的学生人身伤害事故也被列校方责任险的责任范围之外。所以在本文开始所述的大学生在学校自杀身亡此种情况，保险公司是可以拒赔的。

[律师回复] 不用

[律师回复] 派出所的说法是错误的，可依法维权。

[律师回复] 这种情况下，朋友是有一定责任的，但赔偿比例要似情况而定，根据过错程度，所以赔偿多少不好定。

[律师回复] 小朋友都多大了？跳楼是因为什么，知道吗？是喝酒的时候在喝酒的地方跳楼的？

[律师回复] 学生在学校出走想不开跳水死亡,学校无需承担赔偿责任。r《学生伤害事故处理办法》r　第十三条　下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：r　　 (一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的；r　　 (二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的；r　　 (三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的；r　　 (四)其他在学校管理职责范围外发生的。

[律师回复] 你好，与你无关，可以不予理会。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。