10种情况保险不赔吗

最新修订 | 2024-07-15
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包同贺律师
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执业:4年高级合伙人
专家导读 本公司对酒后驾车、无照驾驶、未年审等情况导致的交通事故不赔偿。地震损失、精神损害、车辆维修期损失、发动机进水损坏、轮胎爆破损失及被车上物品撞击导致的伤害均不在理赔范围内。请遵守规定,保障自身安全。
10种情况保险不赔吗

一、10种情况保险不赔吗

1.对于酒后驾车无照驾驶以及未按规定进行行驶证、驾驶证年度审验的情况所引发的交通事故,本公司不予赔偿

2.对于地震引起的任何损失,我们均不承担赔偿责任。这是基于大多数财产保险方案普遍不包含地震责任的惯例,同时也是因为缺乏相关数据和实践经验,保险监管机构并不鼓励保险公司承保此类风险。

3.精神损害方面的损失不在我们的理赔范围之内。

4.在车辆维修期间所产生的任何损失,我们同样不予赔偿。

5.若因发动机进水而导致的发动机损坏,我们亦不负责赔偿。

6.轮胎爆破所引发的任何损失,我们同样不承担赔偿责任。

7.如果您是被自己车上的物品撞击受伤,我们同样不会给予赔偿。

机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条

有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:

(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;

(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;

(三)被保险人故意制造道路交通事故的。

有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人财产损失,保险公司不承担赔偿责任。

二、10种情况可全额退保险具体是哪几种情形

商业性质的车辆保险是可进行退保操作的,然而交强险则无法进行此类业务处理。欲办理退保事宜,需同时具备以下几个前提条件:

首先,退保申请应在保单有效期内提出;

其次,车主存在重复投保车险的情况;

此外,如果被保险车辆被转售、转让、赠与至车籍所在地之外的地区;或者出现新车因质量问题被销售商回收,或者由于相关技术参数未能达到国家规定标准而导致交管部门拒绝为其上户等特殊情况,也可考虑申请退保。

保险法》第四十七条

投保人解除合同的,保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内,按照合同约定退还保险单的现金价值。

我司既不承担因酒后驾驶、无资格证书驾驶此类活动导致的任何类型交通事故造成的经济损失;也无法对因以下原因产生的经济损失进行理赔和补偿:地震事件所引发的财产损失、对受害人的精神损害抚慰金、车辆处于维护保养阶段的相关损失、发动机由于进水而遭受的严重损害、轮胎遭遇意外爆破引发的经济损失以及因车上货物撞击而导致的人身伤亡等。在此提示各位尊敬的车主,在日常驾驶过程中务必严格遵守交通法规,确保您与他人的生命安全。

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[律师回复] 解答如下, 根据《中华人民共和国》第49条的规定,提供商品或者服务有欺诈行为的,可以要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。这是一项惩罚性赔偿金制度的规定。在我国传统民事法律规范中,实行的是实际赔偿制度。因此惩罚性赔偿的规定,是我国民事法律的一项重大发展。惩罚性赔偿金适用的前提是经营者提供商品或者服务时有欺诈行为。欺诈是指经营者采用捏造虚假情况、歪曲事实,掩盖真实情况等手段实施欺骗,使消费者产生错误认识面购买商品、接受服务的行为。在现实生活中这种欺诈行为的主要表现有:
(一)在商品或服务的广告中,制作、发布虚假的、引人误解的广告;
(二)对商品的价格作虚假表示;
(三)冒用他人的注册、冒用质量认证标志、名优标志、伪造商品的产地,冒用他人商品特有的名称、包装、装潢;
(四)商品存在瑕疵面不予告知;
(五)采取雇用他人等方式进行欺骗性销售诱导的;
(六)骗取消费者的;
(七)利用邮购销售骗取价款面不提供或者不按照约定条件提供商品的;
(八)销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品的;
(九)采取虚假或者销售的商品份量不足的;
(十)以虚假的“”、“还本销售”等方式销售商品的等等。欺诈行为是一种违法行为,情节严重的,可以构成上的诈骗罪。这里所指的欺诈行为,仅指民事法律范畴内的欺诈行为。根据的特点,主张经营者承担惩罚性赔偿责任的权利在消费者一方,消费者可以放弃这一权利,了可以依法要求经营者增加赔偿其受到的损失,承担惩罚性赔偿责任
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加班老板不给加班费 一个月加10天班的那种 这种情况如何办??
[律师回复] 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。
工作日加班费的计算方式:月工资÷A加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷A加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷A加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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保险哪种情况拒赔
一般有以下情形的交通事故之一的,保险公司不赔: 1、车撞自家人不赔 第三者责任险只负责赔偿保险车辆因意外事故致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损害。在第三者责任险的条款中规定,“第三者”的定义中,不包括保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及家庭成员以及被保险人的家庭成员。 2、收费停车场丢车不赔 一般情况下,车辆在收费停车场或者营业性维修厂被盗,保险公司都不负赔偿责任。因为保险公司认为放在以上场所的车辆,停车场有保管车辆的责任,因此由于保管人保管车辆不善造成的车辆丢失需要由保管人来承担责任。 3、车内物品丢失不赔 专家指出,根据保险产品的保险范围规定,盗抢险的赔偿范围仅仅是车辆本身,而不包括车内的物品。
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有期徒刑有几种情况?有几种情况?有什么不同
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一、有期徒刑什么意思有期徒刑是对犯罪分子剥夺一定时期人身自由,并实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国刑法规定的五种主刑之一,是我国刑法中适用最广泛的刑罚方法。有期徒刑是自由刑的代表,而自由刑的地位也曾受到冲击,这主要表现在,许多国家的罚金刑的适用数量占绝大多数,开放或半开放的设施使自由刑的面目有所改变。
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1、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年;
2、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年;
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