失业金领取可以超过24个月吗

最新修订 | 2024-07-16
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孟理昕律师
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专家导读 失业保险待遇最高限额为24个月,具体规定如下:连续缴纳社会保险费用1-4年的失业者,可享受最多12个月的失业保障;缴纳5-9年的,最多可领18个月失业救济金;缴纳超过10年的,则可享受最长24个月的失业救济金。
失业金领取可以超过24个月吗

一、失业金领取可以超过24个月吗

根据相关法规失业保险待遇的最高限额为24个月。具体而言:

1.当失业者在失业前所服务的企业以及个人按规定连续缴纳社会保险费用达到了1年但不足5年时,其所能享受的失业保障期限的最大值为12个月。

2.若缴费年限超过了5年但不达10年,那么其可领取失业救济金的最长期限则是18个月。

3.又或者,如果缴费年限已经超过了10年,那么其能够享受到的失业救济金的最长期限将达到24个月。

失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

二、失业金领取的后果有哪些

阁下会意识到,这一做法并不会影响您的工作表现,然而在您开始正常职场生涯之后,便无法继续领取此项失业救济金。请注意,当您开始寻找新工作且成功入职时,我们要求您立即通知我们并办理失业金停止领取手续。

然而,您无需担忧,因为失业救济金并不会因时间过期而失效。举例来说,当您首次申请未能完成全部申领额度时,如果未来再次遭遇失业状况,仍然有资格进行新的申请。此外,需要特别说明的是,如果是由您主动提出辞职或者解除劳动合同,则不符合申请失业金的条件。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

我国现行标准下,失业保险待遇的最高期限设定在24个月内,具体实施办法详细如下:对于那些连续成功地支付社会保险费用达1至4年时间的失业人员来说,他们可以享有最多长达12个月的失业福利待遇;对于那些支付社会保险费用达到5到9年时间的失业人员而言,他们最多可以领取18个月的失业救济金;而对于那些支付社会保险费用超过10年的失业人员来说,他们将有资格享受到最长为24个月的失业救济金。

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失业金领取可以超过24个月吗
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失业金最多只能领24个月吗
失业救济金的发放期限上限设定为24个月,这一规定基于参保人的失业保险缴费年限而定。一般来说,失业保险缴费时间越长,失业后领取的救济金期限越长。但无论如何,这一期限的上限都是24个月。这一制度设计旨在平衡失业者的经济需求与保障就业市场的活力,确保失业者在一定时间内有足够的时间寻找新的工作机会,同时也鼓励企业和个人积极参保,共同维护失业保险制度的稳健运行。
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领取24个月失业保险能多少钱???
[律师回复] 可以再次领取失业金的。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。申请资格
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(
1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(
2)非因本人意愿中断就业的
(
3)已依法定程序办理失业登记的
(
4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(
1)终止劳动合同的
(
2)被用人单位解除劳动合同的
(
3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的
(
4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的
(
5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的
(
6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的
(
7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的
(
8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的
(
9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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失业金最多只能领24个月吗
失业救济金的发放期限上限设定为24个月,这一规定基于参保人的失业保险缴费年限而定。一般来说,失业保险缴费时间越长,失业后领取的救济金期限越长。但无论如何,这一期限的上限都是24个月。这一制度设计旨在平衡失业者的经济需求与保障就业市场的活力,确保失业者在一定时间内有足够的时间寻找新的工作机会,同时也鼓励企业和个人积极参保,共同维护失业保险制度的稳健运行。
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我已经领过24个月失业险了,现再次失业还可以领取吗
[律师回复] 可以再次领取失业金的。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。申请资格
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(
1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(
2)非因本人意愿中断就业的
(
3)已依法定程序办理失业登记的
(
4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(
1)终止劳动合同的
(
2)被用人单位解除劳动合同的
(
3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的
(
4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的
(
5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的
(
6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的
(
7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的
(
8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的
(
9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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失业金一生只能领取24个月吗
失业金领取年限并非仅限于24个月。领取期限根据失业前累计缴纳的养老保险费年限决定。重新就业后再次失业时,缴费时间会重新计算,可与之前未领期限合并,但总期限不超24个月。每次最长有效期为24个月,不意味一生仅限24个月。符合领取标准即可再次领取。具体每月数额与缴费年限密切相关。
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失业金是终身只能领24个月吗
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你好,我是一位失地农民,2005年2月24号领的结婚证,我们大队拆迁我不晓得什么时候开始的,结束是2O06年夏天,房孑是2007年秋冬时拿到的,现在就是讲不给我们这些嫁过来的媳妇买养老保险,本地姑娘有,男的有,我就想问下为什么
[律师回复] 失地农民基本养老保险执行个人缴费、集体补助和政府补贴的原则。1998年12月31日前全部失去土地的失地农民,个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的60、政府补贴40;1999年1月1日以后至试点方案实施以前全部失去土地的失地农民,个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的70,政府补贴30;试点方案实施后全部失去土地的失地农民,个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的80,政府补贴20。年龄不同缴费年限不同与城镇职工基本养老保险统一确定最低缴费年限不同的是,试点方案中,失地农民养老保险参保人缴费年限与参保人年龄有着直接关系,分为3个标准。男60周岁、女55周岁及以下人员参保,最低缴费年限为15年;男60周岁、女55周岁以上至男70周岁、女65周岁人员参保,最低缴费年限以15年计,每增加1周岁减缴1年;男70周岁、女65周岁以上人员参保,最低缴费年限为5年。
扩展资料:失地农民养老保险成为热点问题,对于各地出台的失地养老保险政策,许多农民存在疑问,以下是该政策的相关热点问题解读。
因非依法征地导致失去土地的人员不属于失地农民范围;享有土地承包经营权但所承包土地被其出租、转租者也不属于保障范围;失地农民被录用为国家机关事业单位工作人员,参军入伍后转为军官、享受城镇职工基本养老保险的人员,也不在保障范围。2007年12月18日以前,征地时享有第二轮土地承包权的农村集体经济组织成员,本着自愿的原则,可参照本细则以村(居)为单位,经市农村社会保险经办机构审定后,按参保时当地缴费标准缴纳基本养老保险费,享受相应待遇。被征地农民月缴纳基本养老保险费标准以征地方案批准当日当地城镇居民月最低生活保障标准为准。遵循自愿参保,保障水平与经济社会发展水平相适应,个人、集体共同负担与政府扶助相结合的原则。养老金实行社会化发放,参保人员在到达规定年龄的当月,本人持《被征地农村居民养老保险手册》及公民身份证、银行存折(工行、农行、邮政)到社保处办理相关手续,新参保的村由社保处统一下村发放。
1、退休死亡,由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明(需写明死亡时间和办理人姓名)。
2、在职死亡,由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明、《被征地农村居民养老保险手册》。
3、户籍迁出,由迁出者携带本人身份证原件、《被征地农村居民养老保障手册》、迁出地村委会证明、迁入地派出所户籍证明或户口册。
4、已参加城镇企业职工基本养老保险的,由本人携带《 城镇职工养老保险手册》、身份证原件、《被征地农村居民养老保险手册》办理退还手续。参加被征地农民基本养老保险,且符合办理规定条件的,按以下程序办理参保手续。被征地农民参保应提供以下资料:
(一)由各被征地村(社区)提供征地协议及土地补偿合同;
(二)被征地农民身份证及户口本等证明;
(三)填报的《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》及《被征地农民待遇审批表》;
(四)由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。经农村养老保险经办机构审核后,发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老保险待遇证》。已经参加城镇职工基本养老保险的被征地农民转入被征地农民养老保险应按照以下程序办理:(一)办理终止城镇企业职工基本养老保险关系手续;(二)本人提出参加被征地农民养老保险的申请;(三)各被征地村(社区)为其办理增员手续;(四)个人补缴被征地农民养老保险费;
(五)市被征地农民养老保险经办机构为其办理参保手续。被征地农民养老保险关系向外省市转移应按照以下程序办理:(一)由本人提出申请并提供转入地社会保险经办机构开具的接收证明;(二)市农村养老保险经办机构应为其办理转移手续,并将其个人帐户本息额转出或一次性退还给本人;(三)终止其被征地农民养老保险关系。参保人员达到享受被征地农民养老保险待遇年龄时,各被征地村(社区)携带参保人员身份证及《被征地农民待遇审批表》,报市劳动保障行政部门审批、核定待遇。
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