医保断了不补缴可以吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 用人单位和参保人员不按时缴纳医疗保险费的，在欠缴费次月起，参保人员暂不享受基本医疗保险待遇，但个人医疗帐户余额可以继续使用。按照规定，在3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，累计参保人员缴费年限并补划拨个人医疗帐户，不补付基本医疗保险统筹待遇，期间参保人员发生的有关医疗费用由用人单位负责。若单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿;另外，劳动者可向当地社保局举报所在单位的违法行为，依法要求用人单位为其补缴社保费用。医保断缴可以补交吗用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费的，职工应当在知道或者应当知道之日起两年内向市社会保险机构投诉、举报，由市社会保险行政部门责令限期改正并补缴应当缴纳的社会医疗保险费;逾期未履行的，处以与欠缴数额等额的罚款。用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费超过两年未被发现和投诉举报的，市社会保险行政部门不再查处。用人单位申请补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员申请补缴医疗保险费的，市社保机构不予受理。单位未按时足额缴医保要负什么责任《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社保费，可采取强制措施。
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 医保断缴可以补缴。
根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 您好，超过本年度规定的缴费期限，而银行代扣缴费没有成功时，应查找其原因，如银行帐户足额，由于具体经办工作失误造成银行扣款缴费不成功的，应办理补充扣款缴费手续，因帐户余额不足或参保人、缴费档次、银行帐号等变更而未到户籍所在参保地办理变更手续，造成代扣缴费不成功的，不属于补缴的对象。另外，只要2018年度的城乡居民医保已经正常缴费，那么，2018年度是可以享受医保待遇的。

[律师回复] 南京市医疗保险中断以后医保待遇分为两种情况，一个是随单位参保，如果中断缴费，就不享受医保待遇，欠缴的医保费是要补缴的，且要收取滞纳金，单位在补缴后才可享受医保待遇，中断期间职工发生的医疗保险费不报销，由单位按医保规定给予报销；另一个是以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的，如果中断缴费超过三个月，医保就会自动中止，如果要想再缴医疗保险费，需到户籍地所在的区社保中心重新办理参保登记手续，不间断连续缴费满6个月后，才能享受医保待遇，以前的医疗保险缴费年限只能作为医保的累计缴费年限，不会不算的。

[律师回复] 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 职工医疗保险已办理停保手续，不能补缴停保期间中断的医疗保险。随用人单位参加基本医疗保险后，与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员，在停保后5个月内个人续缴职工医疗保险的，从续保缴费的次月起享受统筹基金支付的医疗保险待遇。职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年，并且实际缴费年限满10年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的，退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。

[律师回复] 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 南京市医疗保险中断以后医保待遇分为两种情况，一个是随单位参保，如果中断缴费，就不享受医保待遇，欠缴的医保费是要补缴的，且要收取滞纳金，单位在补缴后才可享受医保待遇，中断期间职工发生的医疗保险费不报销，由单位按医保规定给予报销；另一个是以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的，如果中断缴费超过三个月，医保就会自动中止，如果要想再缴医疗保险费，需到户籍地所在的区社保中心重新办理参保登记手续，不间断连续缴费满6个月后，才能享受医保待遇，以前的医疗保险缴费年限只能作为医保的累计缴费年限，不会不算的。

[律师回复] 什么情况

[律师回复] 可以。参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的；
必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 解答如下, 你好，所有参保单位及参保人员（含机关、事业、企业、个体户），参保后未经批准不按时缴费的视为中断缴费。参保人员从中断缴费之日起，停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇。重新续保时，应按续保时规定的缴费基数及缴费比例，补缴中断期间的医疗保险费；不补缴的，中断期间不计算缴费年限，到达法定退休年龄后，不能享受退休人员医保待遇。在续保6个月后，（中断时间没超过1个月者除外），方可继续享受基本医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇。在中断期间发生的医疗费用由单位或本人自理。补交的医疗保险费，按补交时的规定比例一次性划入个人帐户。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 要缴十五年或以上，连续缴费的，统筹医疗基金连续按规定支付待遇。中断参保两个月以上再次参保者，须从再次参保之日起，满12个月以后住院，统筹医疗基金开始支付待遇。基本医疗保险不能补缴;达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费的年限累计不足15年的，应按规定继续缴纳，使其累计缴费年限达到15年也就是，只要断了两个月，之后就要交满一年后才有效，换工作时一定要注意呵。

[律师回复] 参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医
保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。
参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统
筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，
中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从
第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。

[律师回复] 南京市医疗保险中断以后医保待遇分为两种情况，一个是随单位参保，如果中断缴费，就不享受医保待遇，欠缴的医保费是要补缴的，且要收取滞纳金，单位在补缴后才可享受医保待遇，中断期间职工发生的医疗保险费不报销，由单位按医保规定给予报销；另一个是以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的，如果中断缴费超过三个月，医保就会自动中止，如果要想再缴医疗保险费，需到户籍地所在的区社保中心重新办理参保登记手续，不间断连续缴费满6个月后，才能享受医保待遇，以前的医疗保险缴费年限只能作为医保的累计缴费年限，不会不算的。

[律师回复] 三个月之内补交，没有影响。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
医疗保险补缴：
一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

[律师回复] 对于单位离职后医保断缴了一年怎么办这个问题，解答如下, 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 对于单位离职后医保断缴了一年怎么办这个问题，解答如下, 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 南京市医疗保险中断以后医保待遇分为两种情况，一个是随单位参保，如果中断缴费，就不享受医保待遇，欠缴的医保费是要补缴的，且要收取滞纳金，单位在补缴后才可享受医保待遇，中断期间职工发生的医疗保险费不报销，由单位按医保规定给予报销；另一个是以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的，如果中断缴费超过三个月，医保就会自动中止，如果要想再缴医疗保险费，需到户籍地所在的区社保中心重新办理参保登记手续，不间断连续缴费满6个月后，才能享受医保待遇，以前的医疗保险缴费年限只能作为医保的累计缴费年限，不会不算的。