医保缴费年限多少年,可以终身享受

一、医保缴费年限多少年,可以终身享受

根据相关法规要求，所有参保居民需至少足额缴纳25年，男性参保者义务工作年限应不少于此额度；相较之下，女性参保者则须承担至少20年的社会保障责任。

其次，针对医疗保险之具体规定指出，参保公民中的男子年满60岁，女子年满55岁时，他们所积累的男性基本医保年限若低于25年，女性基本医保年限若低于20年，即使他们已经正式办理退休手续，仍无法享有医疗保险的相关权益。如果在退休前未能达到上述最低法定年限，他们可以通过一次性补齐实际已累积的社保缴纳费用以满足最低医保期限要求。

最后，若社保年限仅为15年，但尚未达到医保所需的最低年限，那么在这位参保公民面临疾病风险时，他将只能在离开工作岗位之后领取养老金，却无法享受到就医费用报销等医疗保障权益。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

二、医保缴费公司部分去哪了

1、在我们讨论医保的缴费方法时，必须要明白一点，那就是企业所承担的那部分费用是被计入统筹账户内的；而由劳动者个人负担的部分，则会被注入其相应的个人账户中。换言之，统筹账户在住院治疗期间被用来支付相关的开支，而个人账户则主要是为了处理日常药店购药或门诊消费这类日常事务所需的。

2、关于统筹基金的资金来源，需要向大家详细解析一下。这里就提到基本医疗保险统筹基金的资金构成，这其中包括了用人单位按照规定比例和数额支付给社会保障部门的基本医疗保险费。在此基础上，再减去划拨到员工个人账户中的份额，剩下的部分以及该部分产生的利息收益，便构成了我们常说的基本医疗保险统筹基金了。

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

依据相关法律规定，我国公民在享有基本社会保险权利时，必须坚持长期、稳定缴费的原则，累积缴纳时间至少为25年；其中，男性参保人员在达到法定退休年龄之前，其义务工作年限不得少于这一期限；而对于女性而言，她们需要积累20年的医保缴纳时间才能享受到相应的医疗保障权益。如果男性群体的医保累计缴费时间未满25年，或者女性群体的医保累计缴费时间不足20年，即便是到了退休年龄，他们仍然不能够正常享受医保福利待遇。针对尚未达到最低缴费年限的个体，他们可以选择进行一次性的集中补缴义务。假设某个人的社保缴费总年限仅有15年且未到达医保的最低缴费要求，那么这个人尽管可以从国家领取养老金，然而却无法获得医疗保障方面的服务和支持。