合同到期以后没履行合同还有效么

一、合同到期以后没履行合同还有效么

在合同期限届满之后若未按约定履行，那么这份合同即刻启动终止程序，自此，合同项下所规定的相关权利及义务即告终结，然而，对于未能遵守契约约定的一方而言，其行为无疑已经构成了合同违约，在此情况下，另一方有充分的法律依据，向违约方追究相应的违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

二、合同到期走是离职吗

在您与我们的劳动合同即将到期之际，若决定离开，这将被视为自动辞去岗位。然而请注意，我们仍需依照相关程序进行正式的离职手续办理。当劳动合同顺利终止后，作为劳动者的您有责任按照事先约定，有序地完成手头工作的移交事项；同时，雇主方亦应在此期间内开具正式的离职证明给到您手中。

其次，我们建议雇主方尽量在劳动合同结束后的15天内为劳动者完成档案及社会保险关系的转移工作，以确保各项权益得到妥善维护。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

在合同期限届满之后，如若未能依照先前协议执行，我们将会迅速启动并完成终止流程，同时解除所有在合同中所规定的权利以及义务当某一方未能按照协议行事，这便被视为构成了违约，另一方有权根据相关法律法规，对其进行追究，要求其承担违约所带来的责任在这种情况下，违反协议的一方必须承受相应的法律后果，其中可能包括赔偿损失等方面因此，为了保证合同能够顺利地得到履行，避免出现违约行为，合同双方都应该严格遵守合同中约定的条款，共同维护合同的严肃性与权威性