在进行工伤鉴定的过程中,证人证言并非是必需的条件之一。按照相关法律法规的规定,申请人在提出工伤认定申请时需提供以下资料:
首先,必须填写《工伤认定申请表》;
其次,需要提供能证明与用人单位之间存有劳动关系(包含事实上的劳动关系)的证据材料;
最后,如果需要提供医疗诊断证明或职业病诊断证明的话也需要附上对应的书面文件。在此过程中,并未明确要求提供“证人证言”作为申请材料。
接下来,我们再来详细解读一下《工伤认定办法》中的相关条款。
根据该法案的第五条规定,申请人在提出工伤认定申请时,除了要填写《工伤认定申请表》外,还需要提交以下资料:首先,需要提供劳动合同的副本或其他能够证明双方建立了合法劳动关系的有效证明文件;其次,如果涉及到受伤情况,则需要提供医疗机构开具的伤势诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同样地,在这个过程中,并未对“证人证言”作出任何强制性的要求。
《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、工伤事故赔偿协议应包含哪些内容
在工伤事故中,赔付款项主要涵盖以下几个方面:
首先是因治疗工伤而产生的医疗支出与康复费用;
其次是对于丧失部分或全部生活自理能力的劳动者,根据劳动能力鉴定委员会的权威认证所确定的生活护理费用;此外还涉及到一次性支付的伤残补助金以及针对一至四级伤残员工按月发放的伤残津贴等项目。
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
在进行工伤鉴定的过程中,证人证言并不是必要条件为了完成这一申请流程,需要向相关部门递交《工伤认定申请表》,同时提交能够证明工作关系以及是否患有医学上定义为职业病或者其他疾病的证明文件依据《工伤认定办法》第五条的规定来看,法律法规对证人证言也没有明确的硬性要求,仅须提交可以证明劳务关系及伤害情况的诊断证明文件即可
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览