劳动合同不给劳动者一份怎么办

最新修订 | 2024-07-21
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专家导读 上诉至劳动行政主管部门解决问题及申请补偿时,雇主应提供签署的劳资合同副本。若无,劳工可申诉并申请补偿。劳动合同须经双方协商、签字或盖章后生效,并由双方各持一份。
劳动合同不给劳动者一份怎么办

一、劳动合同不给劳动者一份怎么办

若涉及上诉至劳动行政主管部门以寻求问题的解决途径及申请补偿,需提醒雇主必须向劳工提供其签署的劳资合同副本。若无法提供的话,劳工可以向当地劳动行政主管部门申诉,并申请相应的补偿金额。

同时,需要告知雇主劳动合同将由双方协商达成一致意见后,并经过双方在劳动合同文本上签字或加盖公司印章后执行。该劳动合同文本应由雇主和劳工分别持有一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同不给员工可以要求赔偿

依照相关法律法规,若雇主未能向员工提供完整的劳动合同,应采取补救措施;具体而言,若劳动合同文本中缺少法定必备条款或雇主未能及时将劳动合同文本交付至员工手中,当地劳动行政管理部门有权依法发出整改通知;如因此对员工造成了实质性损害,雇主还需承担相应的赔偿责任

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“劳动合同不给劳动者一份怎么办”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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第七条:临时居民身份证的有效期限为三个月,有效期限自签发之日起计算。
第八条:临时居民身份证由县级人民政府公安机关统一制发、管理。
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