劳动合同签多久比较好

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 近年来，围绕房地产交易国家出台了减免税优惠政策，而这些政策涉及购房时间、面积、套数等关键问题。对于个人购房的时间，目前税务部门的规定是，以契税完税证明上的时间或取得房产证的时间，按照孰先原则确定。 那什么时候交税能享受相关优惠?正确的应该是合同生效之后就可以去申报交税了,缴纳税款之后才能办理房产证。为了不让开发商占用你的资金，在交钱之前问问什么时候得证。一般一个月左右就能把证件办下来，特殊的也是两三个月。 现实中，就出现过有人买房后因未及时办理契税缴纳和办理房产证，从而导致不能享受有关税收优惠政策。 桑女士1996年8月在北京买了一套商品房。2003年，房地产开发商统一办房产证，而他们全家都在深圳，所以一直没办房产证。去年，她考虑卖掉房子，并于9月5日办下了房产证。 9月22日，桑女士将该套房卖了500万元。11月27日，桑女士与买主到海淀地税二所办房屋过户，窗口工作人员审核其材料，称其购房“未满5年，不能享受营业税、个人所得税等减免政策”。最终，桑女士被征缴税费79万余元。但是，桑女士认为，该房早满5年，应享受减税政策，故先后向海淀地税二所、海淀地税局提出行政复议。两家单位均出具行政复议决定，认为征税合法。 对此，海淀区地税局代理人称，桑女士的契税是在4月份缴的，房产证是在9月份办的，都没满5年。5月13日，海淀地税局就此案举行了公开审理会议，审查结果仍是桑女士购房时间不足5年，故海淀地税二所对桑女士征税的行政行为合法有效。 所以，买房之后应该及时交税，以避免不必要的支出。

[律师回复] 解答如下, 异地生育小孩回家是可以报销的，以营山县农村医保为例。
一、异地（县外）住院的市民，出院后到营山县医疗保险管理局办理报账时所需资料：
1、本次住院的住院发票、总费用清单、出院证明（或出院小结、出院记录），以上所需资料均需原件并加盖医院鲜章。
2、如果是外伤或中毒的病人需复印住院病历并加盖医院印章（住院病历出后1-2周后到所住医院病案档案室复印）。
3、生小孩的需要生育证。
4、需一张工商银行卡及持卡人的身份证的复印件，住院费用总额两万人民币以上的（含两万人民币）需复印住院病历和病人本人的工商银行卡的复印件（卡不限地区）。
5、病人的身份证（或户口本）复印件。
6、另有需要到其他地方报账的，请先把所有资料复印备用。再到窗原件资料（所交资料不再提供）。
二、顺产单胞胎享受医疗保险待遇500元人民币，多胞胎按照多一胎顺加200元人民币。剖宫产单胞胎享受医疗保险待遇1300元人民币，多一胎顺加200元人民币。
三、新出生婴儿报账：新出生婴儿需在出生后3个月内参保缴费，从出生之日起至当年12月31日享受待遇。出生后3个月内跨年度参保缴费的，补缴上年全额医保费（含各级政府补助和个人缴费部分）并缴纳当年个人缴费金额，从出生之日起至当年12月31日享受待遇。外地生小孩可以回家报销，首先参保人在确诊怀孕后，可携带相关资料到市社保局办理生育备案手续，未按规定办理生育备案手续前发生的产前检查、生育等医疗费用，由参保人自已承担。参保人生育出院后一年以内，到市社保局申请报销相关医疗费用。异地生育报销资料：夫妻双方身份证、结婚证、计划生育服务证、产检门诊病历，需提交以上四种资料的原件及复印件；发票、费用明细清单、出生证明(原件及复印件)。

[律师回复] 你好，一年、两年即可，在这段时间内既是双方考察、磨合的过程，也是为公司选拨真正合适人才的时期。

[律师回复] 陕西省社会保障卡由省人社厅统一制作，各地市人社部门发放。只要在陕西省范围内参保，省人社厅均会制作社会保障卡。同时，由于参保人数多，省人社厅分批次制作。根据省人力资源和社会保障厅发放流程的改变，社会保障卡将由各制卡银行通过其网点发放。您可微信关注公众号“西安市人力资源和社会保障局”查询及预约。也可登入西安市人力资源和社会保障局官网首页点击“网上服务大厅”，选择“社会保障卡服务---西安市社会保障卡网上领卡查询和预约”按要求填写相关信息，查询或预约领取社保卡。若在系统可正常预约领取，预约成功后系统会提示领卡地址及联系人。若社会保障卡未制卡完成，请您耐心等待社会保障卡发放。如有问题，请具体咨询。若您单位参加西安市城镇职工医疗保险，西安市为了方便参保群众看病购药，目前个人医保卡和社会保障卡并用，即领取了社会保障卡的个人，其医保卡正常可用，未领取到社会保障卡的群众，目前可正常使用医保卡，不影响个人在西安市定点医疗机构看病购药。

[律师回复] 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情，所以男女双方只有满足婚姻法中相关的结婚条件并按照相应的结婚流程在任意一方明证局登记结婚，其婚姻关系才会得到法律的认可。

[律师回复] 我国《劳动合同法》明确规定，用人单位 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 现在变更法人是不太容易 前几年比较容易 现在用一般纳税人变更法人后乱用发票的情况很多
所以变更不太容易 但是也能变 现在没有什么不可以的
1.是外资企业,先去对外贸易经济合作局审批,提交公司补充的:章程协议.
2.再去工商局,填写变更登记表,等核准变更通知书.
3.再去质量技术监督局,变更法人代码证.
4.然后是国税地税变税务登记(在国税你要是是金税卡用户,还要变它),财政局的财政登记证,统计局的统计证(不过现在统计局好像没有证了.).
备注:
你不是外资,第一步可以省了
如果是外资还应去经济贸易局,有出口还要去海关变更报关登记证和电子口岸IC卡,去外汇管理局变更外汇登记证.

[律师回复] 丧偶的老人再婚以后生活会有很大的变化，他们不再感孤独，觉得生活更有意义。
这说明重婚可以解决老年人丧偶后在生活、情感上的痛苦与无助。
首先，一个新的老伴可以共同分享、追忆生活的往事、喜怒哀乐，这样可以排除内心的烦恼、焦虑、苦闷忧郁。使内在的情感与外界的刺激达到平衡。
其次，对于再婚老人来说，有人陪伴度日可以消除孤独。白天做些两个人都感兴趣又对社会有益的事。晚上一起听音乐、看电视;夜深人静时互相体贴、安慰。这样的生活既解决了平时在生病时有人照顾，又给生活带来了乐趣。
所以，再婚对老年人来说，不仅在生活上可以互相照顾、互相扶持，而且更重要的是在精神上的互相沟通和慰藉，这样在心理上能达到的平衡，精神上也可以放松。它能使人愉快地度过幸福的晚年，享受人生的
最后阶段。

[律师回复] 合同终止时间
　　如果没有约定合同的终止时间，那么判断合同是否终止的标准主要有以下几类：
　　一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕；
　　合同履行过程中，一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的，或对方当事人明确表示不履行合同义务的，可随时解除合同；
　　合同履行过程中，因一方过失或故意造成合同无法履行的，另一方可解除合同并要求赔偿；
　　因不可抗力使合同无法履行的，可终止合同。

[律师回复] 当兵胖的也很多的，只要你别差很多，差到看上去就是个大胖子就可以。当兵年龄：男青年为2011年年满18至20周岁，高中毕业生可放宽到21周岁，高校生校生可放宽到22周岁。有的人喜欢当武警，武警呆在城市里，有的人喜欢野战部队，能够野外训练生活。你弟的文化，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。当兵的兵种自己没办法选的，是武装部安排的。没有绝对的好与不好，看各人了你好，年龄，而身高体重影响不大的，大专毕业生可放宽到23周岁

[律师回复] 你好，二次手术结束以后就可以申请，电影和律师面谈。

[律师回复] 法律没有要求劳动合同一定要签多久，可以根据员工情况和公司情况决定，但是劳动合同法规定自用工之日起，用人单位需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月未满一年不签订劳动合同的，自用工之日满一个月的次日起，每月向劳动者支付双倍工资。超过一年不签合同的，视为签订无固定期限劳动合同。

[律师回复] 看你自己的需求了 你想长租还是短租 一般短租的话 房租会贵一些 长租的话 房租可以跟房东商量的 少一点。

[律师回复] 一个月内必须签订劳动合同， 不能解除劳动关系的。 陈律师：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 相关知识——劳动合同的特征 劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：
(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
(2)、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
(3)、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。
(4)、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
(5)、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

[律师回复] 如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。

[律师回复] 仲裁的基本程序,仲裁的法定程序主要分为四个阶段： 　
1、受理阶段 　　仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。 双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后，应当做好以下几项工作： 　　申请人须在规定的期限内预交仲裁费用，否则将视为申请人撤回仲裁申请； 被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书； 分别做好证据材料的核对及整理工作，必要时可提交补充证据； 及时提交仲裁员选定书、法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权委托书等有关材料； 在被申请人下落不明的情况下，申请人应主动查找其下落，并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所，否则将影响仲裁程序进行； 被申请人若要提出仲裁反请求，则必须在仲裁规则规定的期限内提出。 此外，双方当事人均有权向仲裁委员会申请财产保全和证据保全，有权委托律师和其他代理人进行仲裁活动。 　
2、组庭阶段 　　双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后，仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。当事人在收到组庭通知书后，对仲裁员的公正性有怀疑时，可以在首次开庭前提出回避申请，同时应当说明理由。若回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。因回避而重新选定或指定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定。 　　
3、开庭审理阶段 　　仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后，应当注意以下几个问题： 　　1）当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途迟庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。 　　2）在庭审过程中，当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利。 　　3）双方当事人应当严格遵守开庭纪律。 　　当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可撤回仲裁申请。在庭审过程中，若双方当事人自愿调解的，可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的，仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书，当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。调解不成的，则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。 　　
4、裁决阶段 　　仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时，则按照首席仲裁员的意见作出裁决。 在裁决阶段，双方当事人享有以下几项权利： 　　1）有权根据实际情况，要求仲裁庭就事实已经清楚的部分先行裁决。 　　2）在收到裁决书后的三十日内，当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。 　　双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。必须在受理后50天（最长65天）内裁决；
另外，你说。“劳动争议仲裁从申请到判决一般需要多长时间”你申请后仲裁还要核定是否符合受理条件。如果符合会在5天内向你发出受理通知书。根据仲裁法的规定，有两类纠纷不能仲裁： 　　
1、婚姻，收养，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁，这类纠纷虽然属于民事纠纷，也不同程度涉及财产权益争议，但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系，需要法院作出判决或由政府机关作出决定，不属仲裁机构的管辖范围。 　　
2、行政争议不能裁决。行政争议，亦称行政纠纷，行政纠纷是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企事业单位，社会团体以及公民之间，由于行政管理而引起的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。 　　《仲裁法》还规定：劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承包合同纠纷的仲裁，由国家另行规定，也就是说解决这类纠纷不适用仲裁法。这是因为，劳动争议，农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以仲裁，但它不同于一般的民事经济纠纷，因此只能另作规定予以调整。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 、如果以后想在上学的那个城市发展，迁过去就比较好一些；2、如果现在还不怎么确定以后的发展状况，还是建议不要迁，原因有以下两点：
①现在农村户口比城市户口吃香，所以出现了农转非容易；
④，想把户口迁到别的城市，国家规定一毕业的时候可以从家里迁过去、如果想迁户口到学校，非转农难办理的局面。3。
②毕业后想到别的城市发展：
①，只需凭“入学录取通知书”，带上户口本，到所属派出所迁出户口即可、户口迁到学校也是有好处的，比如。4、身份证遗失不用回原籍办理；
②、如果你就读学校所在滴城市有招考公务员滴机会，一般是需要所在地滴户口；
③、如果要在就读学校滴城市购买房子，户口在学校对于你要方便些

[律师回复] 病情分析：打伤通常是不需要用消炎药的。但伴有感染时要用消炎药，严重开放性损伤是需要预防性应用消炎药的。意见建议：如果你没有严重的开放性损伤，或者是感染的话，建议你用点消肿的药，再外用点止痛的药。

[律师回复] 根据《法》第40条的规定，罪犯在服刑期间，按照规定可以会见亲属、监护人。罪犯会见一般每月1次，每次半小时至一小时。宽管级罪犯以及其他有特殊情况的罪犯，可以照顾增加会见的次数和延长会见的时间。需要会见的罪犯，在每月发信时提出会见的要求，中队干警随信寄发《会见通知书》，会见对象按照规定的日期前来会见。罪犯会见的对象原则上指罪犯的近亲属和监护人。近亲属是指配偶、子女、孙子女、父母、岳父母、祖父母、外祖父母、伯父母、姨父母、自己及其配偶的兄弟姐妹及其配偶。 司法实践中，以上海为例，是不能让家属会见未决犯的，有的比较人性化，判决生效以后，已决犯会跟管教申请，希望见家属，管教会联系家属，安排具体时间予以会见，一般来说都是工作日，节假日是不能会见的。 《中华人民共和国条例》第二十八条 人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。 《中华人民共和国条例》第二十九条 人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。 人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 你好，关于你咨询的产假提前多久请比较好这个问题，回答如下：一般是提前15天请，但是有时候宽裕到18天也是可以的.