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公职人员可以当居间人吗
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2024-07-21
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巩海冬律师
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评分5.0分执业：4年
专家导读
居间合同可由个人或企业签署，涉及委托方支付报酬给居间方，以获取订立合同的有利机会或中介服务。合同主体广泛，涵盖自然人和企业法人。这种合同形式在商业活动中十分常见，为双方提供了灵活且有效的合作途径。通过居间合同，企业或个人能够更高效地寻找合作伙伴，达成互利共赢的交易。
同时，合同也明确了双方的权利和义务，为合作提供了法律保障。
个人与企业均可签署居间合同。居间合同是指委托方向居间方支付相应报酬，而居间方向委托方提供订立合同的有利机会或为其制定合同的中介服务之协议。居间合同的签订主体既可以是自然人，也可以是企业法人。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（二）意思表示真实；
第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
二、公职人员可以申请公租房吗
身为公务员，享有向政府机构申请公租房的权利。
然而，申请人必须
首先符合如下规定条件：
1.在现行政策范围内，确保申请人原居住地无任何形式的房产或虽有租赁房屋但所租住覆盖面积远小于相关规定标准；
2.确保个人收入以及身家财产均符合法定认可的限制性要求；
3.如申请人系外地工作人群，需同时保证在所在工作居住地稳定就业并已持续达到法定规定年限。
《公共租赁住房管理办法》第七条
申请公共租赁住房，应当符合以下条件：
（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；
（二）收入、财产低于规定标准；
（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公职人员可以当居间人吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
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公职人员可以当居间人吗
居间合同可由个人或企业签署，涉及委托方支付报酬给居间方，以获取订立合同的有利机会或中介服务。合同主体广泛，涵盖自然人和企业法人。这种合同形式在商业活动中十分常见，为双方提供了灵活且有效的合作途径。通过居间合同，企业或个人能够更高效地寻找合作伙伴，达成互利共赢的交易。同时，合同也明确了双方的权利和义务，为合作提供了法律保障。
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合同事务
传染病暴发、流行时，街道、乡镇以及居民委员会、村民委员应当应该如何做
[律师回复] 根据《突发公共卫生事件应急条例》第四十条，传染病暴发、流行时，街道、乡镇以及居民委员会、村民委员会应当组织力量；
团结协作，群防群治，协助卫生行政主管部门和其他有关部门、医疗卫生机构做好信息的收集和报告；
人员的分散、公共卫生措施的落实工作，向居民、村民宣传传染病防治的相关知识。
《传染病防治法》第九条，国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。
各级人民政府应当完善有关制度，方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育、报告、志愿服务和捐赠活动。
居民委员会、村民委员会应当组织居民、村民参与社区、农村的传染病预防与控制活动。
团结协作，群防群治，协助卫生行政主管部门和其他有关部门、医疗卫生机构做好信息的收集和报告；
人员的分散、公共卫生措施的落实工作，向居民、村民宣传传染病防治的相关知识。
《传染病防治法》第九条，国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。
各级人民政府应当完善有关制度，方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育、报告、志愿服务和捐赠活动。
居民委员会、村民委员会应当组织居民、村民参与社区、农村的传染病预防与控制活动。
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快速解决“其他”问题
传染病暴发、流行时，街道、乡镇以及居民委员会、村民委员应当如何做
[律师回复] 根据《突发公共卫生事件应急条例》第四十条，传染病暴发、流行时，街道、乡镇以及居民委员会、村民委员会应当组织力量；
团结协作，群防群治，协助卫生行政主管部门和其他有关部门、医疗卫生机构做好信息的收集和报告；
人员的分散、公共卫生措施的落实工作，向居民、村民宣传传染病防治的相关知识。
《传染病防治法》第九条，国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。
各级人民政府应当完善有关制度，方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育、报告、志愿服务和捐赠活动。
居民委员会、村民委员会应当组织居民、村民参与社区、农村的传染病预防与控制活动。
团结协作，群防群治，协助卫生行政主管部门和其他有关部门、医疗卫生机构做好信息的收集和报告；
人员的分散、公共卫生措施的落实工作，向居民、村民宣传传染病防治的相关知识。
《传染病防治法》第九条，国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。
各级人民政府应当完善有关制度，方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育、报告、志愿服务和捐赠活动。
居民委员会、村民委员会应当组织居民、村民参与社区、农村的传染病预防与控制活动。
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当月增员，当月减员，这月的时候减员有效吗？
[律师回复] 社保缴纳是当月新增，停保下月，也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的，停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员，只能停保4月，3月份已经扣缴，3月25日离职，24号之前需办理减员，4月才能停保。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
具体建议咨询当地社保中心或者拨打12333咨询。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
具体建议咨询当地社保中心或者拨打12333咨询。
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当月增员，当月25号的减员，这个月有效吗
[律师回复] 社保缴纳是当月新增，停保下月，也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的，停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员，只能停保4月，3月份已经扣缴，3月25日离职，24号之前需办理减员，4月才能停保。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
具体建议咨询当地社保中心或者拨打12333咨询。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
具体建议咨询当地社保中心或者拨打12333咨询。
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公职人员监视居住期限最长时间是多久？
公职人员监视居住期限最长时间是6个月，在6个月之后执法人员就必须要解除监视居住，让当事人恢复到自由身份，监视居住一般也是属于刑法的一种，只要进行判决了，那么当事人就必须要按照法律规定的条款来进行。
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刑事辩护
当月开户必须当月增员吗?
[律师回复] 解答如下, 建议还是及时办理增员参保手续。有碰到过这样的情况，有一个小公司招聘了一个员工，没有及时办理参保手续。如果公司就发起人，还没有职工的话，一般都可以选择性参加，不幸的是该员工发生了工伤事故死亡了，那么该公司就要按照国家工伤保险规定支付工伤待遇哦，还有医疗也是，是不同情况而定那就要看实际情况咯。，并且没有错过当月的申报日期的话。。如果说你们公司已经有职工在工作，并且公司的社保户已经生效
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工当天离职，老板是否当天可以一次性把员工的工资结清？
[律师回复] 你好！一般情况下，员工离职，应当提前30天通知单位。当天离职，不符合劳动法的规定，用人单位可以不当天结算工资。
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法院离婚起诉，不在户口当地。要居住地居委开居住证明
[律师回复] 您好，经常居所地需要出具居住证或是居委会出具的居住证明才可以，您有法律服务需求的，建议与我们联系并委托我们协助处理婚姻家事纠纷以及相应法律事务，可以依据你的需求提供相应的法律服务。具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，因为婚姻家事涉及较多的个人隐私，为保护你的个人隐私，建议直接来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）
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公职人员可以签订居间合同吗？有哪些特征？
是可以的。居间合同的主体：委托人可以是任何公民、法人;而居间人只能是经过有关国家机关登记核准的从事居间营业的法人或公民。居间合同以促成委托人与第三人订立合同为目的。居间人在合同关系中处于介绍人的地位。
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合同事务
我的户口在当地居委会居住证上没有开居住证明怎么办
[律师回复] 去居委会开具居住证明，需要携带本人身份证原件，租赁合同，房东相关的复印件等资料进行办理的，当场可以办理完成。
本地户口居住证明：
1、本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口
农村户口，到村委会找村支书，让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，村支书签字，盖一个村里的公章。
城市户口，到居委会找居委会主任，让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字。盖一个居委会的公章
外地户口异地居住证明：
外地户口异地居住证明即暂住证，准备两张白底照片，身份证复印件一份，到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。
《居住证暂行条例》，第九条 申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
本地户口居住证明：
1、本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口
农村户口，到村委会找村支书，让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，村支书签字，盖一个村里的公章。
城市户口，到居委会找居委会主任，让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字。盖一个居委会的公章
外地户口异地居住证明：
外地户口异地居住证明即暂住证，准备两张白底照片，身份证复印件一份，到所在的派出所办理，大概一周左右能出来。
《居住证暂行条例》，第九条 申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
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快速解决“婚姻家庭”问题
分居两年是指从分居开始算还是起诉当日算
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
离婚不需要分居，更不需要分居两年，只要没有感情了，就可以到离婚。如果一审没有判决离婚，等六个月以后再次提出离婚，一般都是会判决离婚的
【法律依据】
中华人民共和国婚姻法
第三十二条?【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
(四)因感情不和分居满二年的
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
离婚不需要分居，更不需要分居两年，只要没有感情了，就可以到离婚。如果一审没有判决离婚，等六个月以后再次提出离婚，一般都是会判决离婚的
【法律依据】
中华人民共和国婚姻法
第三十二条?【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
(四)因感情不和分居满二年的
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居民医疗保险能增员吗
[律师回复] 解答如下, 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
《根据社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《根据社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
居间合同当事人有什么义务
1、报告订约机会或者提供订立合同媒介的义务。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。2、忠实义务。居间人应当如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息。3、负担居间费用的义务。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
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合同事务
朋友欠钱不还，我诉讼是去我居住的当地法院还是朋友居住的当地法院？
[律师回复] 民事案件原告的需要在被告住所地或者经常居住地，如果是给付货币的可以在接受货币一方。
《民事诉讼法司法解释》第十八条合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。
合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地交付不动产的，不动产所在地为合同履行地其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。
合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民管辖。
《民事诉讼法司法解释》第十八条合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。
合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地交付不动产的，不动产所在地为合同履行地其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。
合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民管辖。
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快速解决“行政类”问题
为什么要当陪审员
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人民陪审员制度，是指国家审判案件时吸收非职业法官作为陪审员,陪审与职业法官或职业审判员一起审判案件的一种司法制度。做人民陪审员的主要理由如下：
1、我国全面推进依法治国方略，积极加入人民陪审员行列，有利于提高自身的法律素养，提高审判业务水平和的本领，切实为依法治国贡献自己微薄的一份力。
2、加入人民陪审员，通过参与审理案件，不仅提高了法律知识水平，增强了法治观念，业余时间还可以学到的法律知识向周围人进行宣传，以自身参与的案件、典型性案件作为平常聊天的内容，提高人民群众中的法律意识，且能够满足人民群众日益增长的司法需求。
3、年少时的梦想是做一名公平公正的法官，长大后因各种原因未能如愿，加入人民陪审员行列，也是从另一个侧面实现儿时的梦想与愿望。
1、我国全面推进依法治国方略，积极加入人民陪审员行列，有利于提高自身的法律素养，提高审判业务水平和的本领，切实为依法治国贡献自己微薄的一份力。
2、加入人民陪审员，通过参与审理案件，不仅提高了法律知识水平，增强了法治观念，业余时间还可以学到的法律知识向周围人进行宣传，以自身参与的案件、典型性案件作为平常聊天的内容，提高人民群众中的法律意识，且能够满足人民群众日益增长的司法需求。
3、年少时的梦想是做一名公平公正的法官，长大后因各种原因未能如愿，加入人民陪审员行列，也是从另一个侧面实现儿时的梦想与愿望。
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当月月初社保增员，当月25号的时候减员，这个月有效吗
[律师回复] 社保缴纳是当月新增，停保下月，也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的，停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员，只能停保4月，3月份已经扣缴，3月25日离职，24号之前需办理减员，4月才能停保。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
具体建议咨询当地社保中心或者拨打12333咨询。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
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6737 位律师在线，高效解决问题
离职人员当天结算工资合理吗
合理但需预留时间处理。我国法律规定，劳动合同解除或终止后，雇主应按时支付工资。若未支付，劳动者应先尝试友好沟通。若无效，可向劳动仲裁部门申诉或向法院提起诉讼。建议劳动者学习相关法律知识，以维护自身权益。
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劳动纠纷
当月月初社保增员，当月25号的时候减员，这个月有效吗
[律师回复] 社保缴纳是当月新增，停保下月，也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的，停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员，只能停保4月，3月份已经扣缴，3月25日离职，24号之前需办理减员，4月才能停保。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
具体建议咨询当地社保中心或者拨打12333咨询。
如果公司不想给当月离职的职工交社保，要提前和员工协商，提前1个月申请离职，若离职当月未能干满月，社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制，但最主要还是公司部门领导做好离职流程。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问一下，我续居住证的时候，办理人员说我的居住证没磁性失效了，要重新补办，补办时没检查日期有没有续上，4年了才发现日期没续上断了
[律师回复] 你好！建议直接同主管部门沟通。
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经济性裁员应当优先留用的人员
[律师回复] 对于经济性裁员应当优先留用的人员这个问题，解答如下, 为了防止任意裁员，《劳动合同法》第41条第
2、3款规定，用人单位实施经济性裁员时，应当优先留用下列人员：
1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;
3、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。
另外，用人单位依照本法第1款规定裁减人员的，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。《关于实行劳动合同制度若干问题通知》第19条规定，按照《劳动法》第27条的规定，进行经济性裁员的企业在6个月内录用人员的，应当优先从被裁减的人员中录用。因经济性裁员而被用人单位裁减的职工，在6个月内又被原单位重新录用的，对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。
2、3款规定，用人单位实施经济性裁员时，应当优先留用下列人员：
1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;
3、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。
另外，用人单位依照本法第1款规定裁减人员的，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。《关于实行劳动合同制度若干问题通知》第19条规定，按照《劳动法》第27条的规定，进行经济性裁员的企业在6个月内录用人员的，应当优先从被裁减的人员中录用。因经济性裁员而被用人单位裁减的职工，在6个月内又被原单位重新录用的，对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。
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在当地考公务员，必须是当地户口吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
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