社保和公积金缴纳时间一样吗

[律师回复] 中华人民共和国社会保险法第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解答如下, 符合条件的可以。住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。<br/>一是对企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算，不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。<br/>二是对职工，特别是对一线的医护人员、防控人员，因需要来或者暂时受影响的职工，同样2020年6月30日前，住房公积金贷款不能正常还款的，不作逾期处理。同时，考虑对于支付房租有压力的缴存职工，可合理提高租房提取额度，并灵活安排提取时间。<br/>三是对比较严重和严重地区的企业，在与职工充分协商的前提下，可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金。继续缴存的，可以自主商定缴存比例；停缴的，停缴存期间缴存时间，同样连续计算，不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、缴存基数及其计算口径 <br/>　　各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。 <br/>　　自2018年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。 <br/>　　2018年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 <br/>　　2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 <br/>　　<br/>二、缴存基数申报及调整时间 <br/>　　各单位可从2018年4月下旬起登陆上海住房公积金网的基数调整专栏办理2017年职工月平均工资申报。 <br/>　　2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。 <br/>　　<br/>三、缴存比例 <br/>　　<br/>（一）住房公积金缴存比例<br/>　　2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7。原则上缴存比例为各７，企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形，选择各5或各6缴存比例，但应当通过集体协商，形成调整住房公积金缴存比例的专项协议，并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过，市公积金管理中心不再审批。 <br/>　　<br/>（二）补充住房公积金缴存比例<br/>　　缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1至5，具体比例由各单位根据实际情况确定。 <br/>　　<br/>（三）住房公积金缓缴<br/>　　符合规定情形的企业，可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定，申请缓缴。 <br/>　　<br/>四、月缴存额计算<br/>　　住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例＋职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。 <br/>　　补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 <br/>　　<br/>五、月缴存额上下限 （具体见附表） <br/>　　<br/>（一）2018年度月缴存额上限<br/>　　住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。 <br/>　　补充住房公积金按职工本人和单位各5的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。 <br/>　　<br/>（二）2018年度月缴存额下限<br/>　　住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。 <br/>　　此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元，月缴存额下限为322元。 <br/>对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于322元。

[律师回复] 您好，根据您所问的情况，给您作一个简单的回复：公司没有给员工缴纳社保的，员工可以申请劳动仲裁，确定劳动关系，要求公司补缴社保。如果对回复需要进一步了解，可以致电加微信等，如果满意，请采纳，谢谢

[律师回复] <br/>1、一般来说，公积金是不能够再不同单位进行重复缴纳的，但是在特殊的情况下，也可以根据不同的情况来进行缴纳。<br/>2、这个还是很直接的，建议你带上住房公积金卡到公积金中心问一下，如果真的重了，可以申请特殊处理退一份。具体步骤请参照3！<br/>3、对于公积金多缴或错缴，可以用提取方式进行更正，但是这必须向住房公积金管理部提供说明材料供审核批准，公积金管理部主任审核签字后，管理部人员方可按照提取的程序办理 。<br/>4、如果是在同一个月2个公司都交了公积?金,你可以让一个公司把你的住房公积金停掉，已经缴纳的就浪费了。<br/>5、也可以办理转移合并，具体的话也可以去相关的部门问一下！<br/>6、职工住房公积金账户在缴存单位之间为内部转移。若个人客户号不一致，需先到住房公积金管理中心办理个人客户号合并，再办理内部转移。市外的情况有点不一样，但是还是之前的建议去住房公积金管理中心询问一下情况！