劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办

最新修订 | 2024-07-23
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孟理昕律师
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专家导读 劳动仲裁胜诉后,公司未在规定期限内履行支付义务,可持生效满三个月的裁决书向法院申请强制执行,要求支付赔偿款。法院将通知公司履行,否则采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。执行费用通常由公司承担,部分地区可能需申请者垫付后返还。
劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办

一、劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办

若在劳动仲裁获得胜利之后,然而公司在指定的限期内仍未有支付款项之意愿,则可持有裁决书前往法院进行强制执行(需确保裁决书已生效满三个月),依法请求公司支付相应数额的赔偿款。届时,法院将会通知公司在规定时间内履行支付义务,否则将依据劳动者所提供的关于公司财力状况的信息,采取查封、扣押、冻结相关资产等强制手段。

值得提醒的是,执行费用往往由公司承担,但部分地区或许会要求申请者预先垫付执行费,待执行完成后再予以退回。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条

发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、劳动仲裁赢了单位不给钱怎么办

若在劳动仲裁之后,用人单位仍然未能按照法律规定支付相应款项,那么作为权益受损的劳动者,此时就可以向上诉机关申请强制执行。关于如何实施具体措施,可参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的相关规定,该法案的第51条明确指出,所有在法律允许范围内产生合法效应的调解书和裁决书,都应该得到双方当事人的严格遵循,并且应根据其规定的期限予以履行。如果哪一方当事人无法按时履行上述法律文书,那么另一方当事人就有权利依据《中华人民共和国民事诉讼法》中规定的相关程序,向法定的司法机构申请强制执行。在此过程中,受理申请的法定司法机构将需依法处理并执行。结合第二百三十六条的规定,我们更进一步了解到,实体法律所生效的民事判决以及裁定,当事人均须承担义务严格落实,且必须无条件履约。对于任何一方,尤其是故意拒绝履约的一方,他们的对手则有权依据法律规定,向法院提出申请执行,甚至可以由审判员直接转交给执行员进行执行。

另外,对于调解书以及其它需要由法院执行的法律文书,当事人也都必须给予充分的遵守和落实。同样地,如有一方刻意拒绝履行相关义务,对手也有权利向法院提出申请执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《民事诉讼法》第二百三十六条

发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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