工伤认定申请受理后是不是就代表认定成功了

一、工伤认定申请受理后是不是就代表认定成功了

当劳动者遭遇工伤事件之后，仅仅向社会保险行政机关递交申请并不意味着已经被确认为工伤性质。我国相关法律法规明确说明，当社会保险行政主管部门收到工伤认定申请时，可以依照审核的实际需求，对事故伤害情况展开全面调研与核实。在此基础上，若社会保险行政机关发现申请人所提交的事实情况清晰明了且权益义务关系明确，则该部门应当在接下来的15个工作日内严格履行职责，作出工伤认定的最终决定。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

二、工伤认定申请要多久才有结果

当有关人员递交了工伤认定申请之后，社会保险行政主管部门必须在接到申请之日起最迟60天内，作出是否构成实际工伤的明确决定，并将这一特殊的书面通知邮寄至相关工伤申报的员工或其家属以及该员工所属的工作单位。对于那些经过审核，确认所涉及到的事实清晰明确，员工所拥有的权利及承担责任的范围也界定得一清二楚的工伤认定申请，社保行政主管部门应在接收到此申请之后的第15个工作日之内，就应该作出正式的工伤认定决策。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定申请受理后是不是就代表认定成功了”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。